文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位要求：
1、具有较强的协调能力和语言表达能力；
2、可自主推进工作，注重细节处理；
3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力；
4、协助财务主管归集与整理海外发票。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放；
2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作；
3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用；
4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。
任职要求：
1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力；
2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；
3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识；
4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。
会计
5000-7000元/月
会计1年以下大专及以上
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务，保障财务数据记录的准确与及时。
2.按期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。
3.按时完成各类税款申报，如增值税、企业所得税等。
4.负责会计凭证的整理与归档，确保资料符合公司规范及行业要求。
5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。
任职要求：
1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅对接。
2.热爱财务工作，责任心强，细致耐心，可妥善处理复杂财务事项。
3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务应用软件。
4.了解财务报表编制流程及会计凭证制作方法，并具备实际操作经验。
5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。
包头九原区打扰，招聘：8点到下午4点，接单电话和简单会计方面的工作，工资面议电话
2000-3000元/月
会计1-3年高中及以上
打扰，招聘：8点到下午4点，接单电话和简单会计方面的工作，工资面议电话
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
1.审核原始凭证，编制记账凭证；2.负责费用核算、资产类业务核算；
3.负责发票开具，纳税申报;
4.定期参与现金盘点、存货和固定资产监督盘点:
5.负责清理应收、应付等往来账款，及时对账与催收;
6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料，并按期整理、装订、归档。
数据统计员
3000-4000元/月
文员5-10年大专及以上数据统计分析
工作内容：
1、负责数据的采集、归集与统计，保障信息的准确性与时效性；
2、结合专业技能开展数据分析，为管理决策提供有效依据；
3、维护数据档案，确保数据的完整性与可追溯性。
岗位要求：
1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据汇总与统计任务；
2、掌握税务相关专业知识，能够高效处理税务外勤及会计事务；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门顺畅配合。
财务文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.开具发票，整理报销单据，催收账款
3. 核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同
4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写
5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础调配
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
会计出纳
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理税务收入账预算
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理
任职要求：
1.具备会计相关专业背景，学历不限
2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作
3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班需求
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
职责：
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作；
2.负责往来款项的对账与核对；
3.进行销售数据的统计分析；
4.核实并定期盘点库存商品；
要求：
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉财务软件操作；
3.精通EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称；
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力；
5.有会计实际工作经验者优先考虑。
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容：
1、迎接到访客户，提供专业周到的服务；
2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅；
3、配合完成日常行政支持工作，保持前台环境干净有序。
岗位要求：
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识；
2、能高效应对前台各项常规事务；
3、拥有良好的统筹与协调技巧；
4、熟悉常用办公软件的操作。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职
主要职责
•财务核算：
负责日常账务操作，包括收入、成本及费用的记账与核算工作，确保财务数据真实准确地体现企业运营情况（如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理）。
•应收应付管理：
◦与客户及供应商进行账单核对，开展应收账款催收（如向货主收取运费），办理应付账款支付，保障资金流动高效有序。
◦跟踪异常款项情况，协同业务部门推进对账问题的解决。
工程出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 资金收付管理：依据审批后的单据（如工程款支付单、材料采购发票、人工工资表），办理银行转账、现金收付，确保每笔资金支出符合项目财务制度。
2. 台账登记：实时记录项目资金流水，建立专项台账（如工程款收支台账、备用金台账、材料款支付台账），清晰反映每笔资金的来源与去向。
3. 票据与印鉴管理：保管项目银行票据（支票、汇票）、财务印鉴及网银U盾，按规定使用并登记，防止票据遗失或滥用；同时整理、归档资金相关凭证（如银行回单、支付凭证）。
4. 资金报表与核对：定期（如每日/每周）编制项目资金收支报表，反馈资金结余情况；每月与银行对账，编制银行存款余额调节表，确保账实一致。
5. 配合专项工作：协助项目会计进行成本核算（提供资金支付明细），配合审计部门对项目资金的核查，以及完成领导交办的其他资金相关任务。
岗位要求
-专业能力：熟悉财务基础知识、银行结算流程，掌握工程行业财务制度（如工程款支付节点、预缴税款要求）。
-细致严谨：对数字敏感，能避免资金收付错误（如金额写错、收款方信息有误），防范资金风险。
-沟通协调：需与施工队、材料供应商、银行及项目内部各部门对接，确保资金流转顺畅。
-软件操作：会使用财务软件（如用友、金蝶）登记台账，熟练操作网银及Excel进行数据整理。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作时间8:00-12:002:00-6:00
年龄要求:25-40岁
岗位职责：
1.负责公司日常现金及银行收付款事务，保障账务清晰、数据准确。
2.协助会计完成月度和年度结账工作，确保财务资料符合相关法规要求。
3.承担发票的开具与日常管理工作，保证发票操作合规、流程规范。
4.参与日常财务审查，配合会计开展账目核对及相关支持工作。
任职要求：
1.具备一年以上财务相关工作经验。
2.熟悉财务系统及常用办公软件操作。
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的工作态度与责任感。
5.交五险。
招个会开车的秘书
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1·日常行政事务管理：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。
2·办公设备和用品管理：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。
3·固定资产和档案管理：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。
4·考勤和通讯管理：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。
5·会议组织和管理：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。
6·员工活动和文化建设：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。
7·综合协调：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。
行政岗位的特点和要求
1·时间管理能力：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。
2·组织协调能力：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。
沟通能力：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。
3·办公软件技能：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。
4·团队协作精神：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。
哈尔滨南岗区伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准
6000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险1-2人1-3年大专及以上渠道销售快消品批发/零售
伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯
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