工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的收集、分类、归档与存管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与信息准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及操作流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多任务并行的工作需求； 4.责任心强，具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 5.严守财务规范，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

小时工 早班9点到5点或晚1点到7点 25/小时 18岁以上，男女不限

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

岗位职责： 1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系； 2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性； 3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务； 4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问； 5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求； 6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作； 7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理； 8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规； 2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力； 3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

坐班五金建材文员，库管，会做一些简单的表格文档，订货下单，熟悉进销存软件。

沈阳万兴隆售电公司 招聘文员一名 实习期一个月2000 转正每月3000至4000 早8晚五每周单休 一金 地点:和平区南京南街 联系电话

能适应倒班安排，具备驾驶能力

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钣金师傅 需有工作经验，身体健康，无不良嗜好。老板人好，事少。开工资痛快！ 薪资福利:沟通详谈 工作地址:珠江四中胡同里

机修师傅 需有工作经验，身体健康，无不良嗜好。老板人好，事少。开工资痛快！ 薪资福利:沟通详谈 工作地址:珠江四中胡同里

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老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

岗位职责： 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新，确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料，保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作，做好沟通记录，及时传达项目相关信息，跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议，做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求，完成公务出行的陪同与驾驶工作（持有驾照者优先）。 严格保密项目及公司核心信息，完成经理交办的其他临时任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档整理与文字撰写能力；持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录者优先。 能力要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能快速理解并落实工作要求。 经验要求：有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求：具备极强的保密意识与职业素养，能适应弹性工作安排。 版，需要吗？

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘假期工一名河东刀板香

工作要求 具备良好的服务意识 拥有较强的协调与沟通能力 有相关人事行政工作经验者优先考虑 主要负责仓库管理工作

岗位名称：兼职岗位；全职岗位。 岗位要求：1.年龄范围：在标准范围内的年龄段有职位空缺（可覆盖不同年龄段人群）；以符合职位年龄条件者优先；考虑招聘退休人员，但需适当放宽年龄限制。2.无犯罪记录或前科问题要求。3.男女不限，某些领域的人士优先考虑（具体内容不明）。 薪资待遇：文中未提及具体的薪资待遇，需要根据面试和工作内容等实际情况具体确定。

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岗位职责（会开车优先） 1.日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2.内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3.运营协调与组织管理： ◦负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1.具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

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