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会计大专
代理公司招聘专职会计1名:男女不限,50周岁以下。工作地点:本溪市内 1、财务或会计等专业毕业,有会计证; 2、有财务管理工作经验,有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、工资面议 联系人:谢经理联系电话: ​
坐班会记
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本税务收入账预算不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专成本财务分析预算不可兼职总账结算税务
年龄要求50周岁以下,熟练掌握账务处理、税务申报等相关工作,持有会计资格证书,具备5年以上财务岗位工作经验。 薪资待遇:5000-6000元/月+奖金+五险+月休四天,提供午餐
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括账务处理、财务报表编制及相关分析工作; 2、参与审核会计凭证,保障财务数据的真实性和准确性; 3、配合开展税务申报,处理各项涉税事项。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立开展账务核算并完成财务报表的编制任务; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司全盘账务的核算与管理; 2、负责公司各项税务事项的处理及申报工作; 3、审核各类原始单据,完成记账凭证的编制; 4、审核财务数据,出具财务报表及相关分析报告; 5、管控成本与费用支出,确保财务合规性 任职要求: 具备2年以上商业会计岗位经验,能够独立完成账务核算、费用管理、税务申报及财务报表编制,熟练进行财务数据分析,有生鲜超市行业会计工作经验者优先考虑 岗位福利:5000元-6000元+五险+月休4天
会计
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限用友U8房地产/建筑收入账税务总账应收应付不可兼职有会计证
工作内容: 1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作; 2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确; 3、配合开展税务申报及相关税务事项的办理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计专业理论知识; 2、能独立进行账务核算和财务报表的整理输出; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本
1、全日制本科学历,会计学或财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件; 3、账务处理准确高效,做到日清月结,报表编制及时且数据无误; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
会计
4000-6000元/月
会计大专
从事多年会计优先
会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科应收应付结算总账成本
1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业。 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 3、账务处理规范、高效,做到日清月结,报表编制精准、按时完成; 4、工作细致负责,具备良好的职业态度; 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规。
出租车司机
招聘 红旗电车白班(专职)司机 要求:身体健康,干净稳当。 交接车地点:溪湖附近都可以 联系电话: 对班司机是车主,事少不墨迹! 造车、飞车党请勿扰!!!
本溪 溪湖区
4月13日 19:53拨打电话
面点1-2人
消防招早餐面点一名,干活干净利落,下午一两点下班!全天厨师一名,早9晚9要求大众菜做的好!服从管理!工资面议!电话
本溪
4月13日 19:52拨打电话
中控员库管
L260583 陆军某单位 仓库保管员兼消防员 1 3 专业技能五级 仓库保管及消防 大专(非全日制)及以上 不限 初级技能 不限 不限 具有2年以上保管岗位工作经历 辽宁本溪
本溪
4月13日 19:36拨打电话
辽宁本溪中餐店招改刀一名工资5500-5800元打荷一名3600-3800元四个半天休息。
打荷改刀
中餐店招改刀一名工资5500-5800元打荷一名3600-3800元四个半天休息。电话
本溪
4月13日 19:33拨打电话
铁路月结
工作地址:沈阳,锦州,本溪,朝阳,丹东,鞍山,辽阳等,客运段,机务段,及省内14个市直属车站等 五险一金5000~7000元左右,休息多,高福利,每年工资上调 28岁以下全日制大专以上学历铁路相关专业,本科没有专业限制
本溪
4月13日 19:27拨打电话
财务专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付税务收入账固定资产核算制造业
岗位职责 1、熟悉运用企业会计准则进行账务处理,熟悉外帐,报税。 2、负责公司日常费用报销单及付款单据的审核 3、固定资产盘点,及时收集反馈日常工作中存在的问题; 6、应收应付完成月度结账;维护金蝶系统数据,协助提供相关数据资料。 7、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求 1.学历要求:中专及以上学历,会计学、金融、财务管理等相关专业; 2.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务政策及法规,出纳,2年以上的相关财务岗位工作经验优先 3.具有初级以上会计职称优先 4.具有较强的责任心及组织纪律性,坚持原则,具有良好的团队协作力、开拓创新精神及服务意识。 薪资待遇:大小周、5~6.5k,社保,免费三餐,提供宿舍,年终奖,工龄奖等丰富福利
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理制造业集团公司
招聘一名平台运营,要求责任心强,工作地点郯城县李庄镇,工资面议! 招聘一名喷塑工,工作地点郯城县李庄镇,工资面议 招聘一名会计工作地点郯城县李庄镇,工资面议!
往来会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科
【工作时间】:周一至周六(单休),08:30am-17:30pm 【工作内容】: 1. 负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具; 2. 汇总并整理客户报价信息; 3. 统计应收账款数据,处理异常情况; 【任职资格】: 1. 具备较强的责任心,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 2. 熟练操作办公软件,掌握EXCEL基础函数应用; 3. 熟悉常用贸易术语的基本含义; 4. 有物流或外贸行业工作经验者优先考虑;
会计
4000-7000元/月
会计1-3年本科税务审计财务分析成本预算会计从业资格证书
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表; 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析; 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理; 4. 保障财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
专业财务
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务
高薪诚聘资深坐班财务|人力资源+传媒公司 岗位亮点: 资深岗!要求经验老到、能力过硬,能独当一面负责财务全流程 核心要求:独立完成税务核算、纳税申报,税务业务精通者优先 公司业务:人力资源+传媒双赛道,发展前景好 待遇:薪资福利优厚,面议不压价,诚意招人 任职要求: 有多年财务实操经验,熟悉财税政策,账务处理、税务工作均可独立完成,细心严谨,稳定性强,坐班办公。 联系方式: (微信同号) 地址:成都青羊万达
整理员6-10人月结
资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时,每天上午8:30-11:00班,周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元,奖励国内外旅游, 招工人数:6名
本溪
4月4日 13:34拨打电话
临时工月结
人员年龄28-55周岁,有责任心,有上进心,有团队意识。做老客户名单整理,养老社区人员处理售后问题薪资福利:综合薪资4000+,双休,法定假,公司氛围好,团队年轻化,适合宝妈,工作不耽误带孩子、
本溪
4月12日 01:21拨打电话
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科税务固定资产核算应收应付结算总账成本收入账风控
工作内容: 1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行账户对账工作; 3、审核各类业务单据,负责发票保管,并配合做好财会资料的整理、归档与存储。 岗位要求: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、了解税务基础知识,能协助开展税务申报相关工作; 3、可高效执行毅源生鲜安排的其他财务相关任务。
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划 制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。 牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。 (二)日常财务运营管理 资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。 成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。 (三)财务分析与决策支持 编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。 基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。 (四)税务与合规管理 统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。 建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。 (五)跨部门协作与沟通 参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。 定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。 (六)风险管控与团队管理 建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。 管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。 任职要求:(一)每日工作流程 资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。 资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。 风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。 (二)每周工作流程 财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。 资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。 (三)月度工作流程 结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。 预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。 税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。 (四)季度/年度工作流程 战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。 审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。 供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。 (五)跨部门协作关键流程 新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。 2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。 促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。 2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。 (六)应急流程 生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。 2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。 门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。 2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
辽宁本溪钟点工下午5:00-00:00点薪资福利:13元一小时招工人数:2名
13元/时
临时工1-2人
钟点工 下午5:00 - 00:00点 薪资福利:13元一小时 招工人数:2名
本溪
4月10日 15:20拨打电话
本溪平山区工作人员全职,可兼职工作地址:新城路54号
兼职
工作人员 全职,可兼职 工作地址:平山区新城路54号
本溪 平山区
4月9日 12:50拨打电话
辽宁本溪工作人员上午9点到1点工作薪资福利:1000招工人数:1更多招聘请看--免费登记发
临时工1-2人
工作人员 上午9点到1点工作 薪资福利:1000 招工人数:1 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月8日 10:49拨打电话
临时工1-2人月结
30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右,入职交保险 招工人数:2名
本溪
4月4日 12:29拨打电话
临时工
员工 男女不限,年龄50到60周岁之间,身体健康 薪资福利:每周六休息,提供午餐,法定假日带薪休息,具体工资待遇面议 招工人数:若干名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:转山党校附近
本溪
4月6日 00:39拨打电话
临时工3-5人月结
医养宣传员年龄25~55岁。每天工作3个小时,每天上午8:30-11:00班,周六周日休息薪资福利:,月工资3000~5000元,奖励国内外旅游招工人数:3名
本溪
4月11日 00:53拨打电话
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