
全职会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
【诚聘】
本公司招聘熟练会计1名,有合适的大家帮忙介绍一下,到时候直接联系我,谢谢[玫瑰]许会计
要求:能独立完成企业做账报税问题;
1.三年以上会计工作经验,有代账行业经验者优先;
2.大专以上学历,会计专业;
3.态度端正,积极肯干,能吃苦耐劳,品德兼优;
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临时工包住
本地寒假工,寒假工
230/天,男女不限18-40岁
需要做到元宵节,有住宿
能接受俩班倒,矫情勿扰
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中餐1-2人
招聘:年纪50-62岁左右炒江西菜老师傅一名 地域要求:上饶范围本地人 薪资:10000-12000元。 工作地点:浙江杭州。 联系电话:
会计验布工
招聘
【急招验布员】
仓库工人、验布工(广州中大或者佛山陈村),底薪6800至7000,包吃2餐 加班另算 潮汕
财务、文员(会爱迅软件的优先),底薪6500至6800,包吃2餐 加班另算 有全勤奖 潮汕
能吃苦耐能,有团队精神,欢迎你的加入,
上饶广信区大华悦诚会计师事务所发布招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司上班地点:上饶广
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
大华悦诚会计师事务所发布
招聘单位:上饶市鑫荣生态农业发展有限公司
上班地点:上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109
上班时间:5:30-11:30
招聘岗位:文员
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:做事认真负责,会wordexcel办公软件,有财务工作经验优先,负责公司文件及表格处理;完成老板交待的其他工作
联系方式:刘
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备财务经验固定资产管理库房管理接待/外联
nx,会开车
工作职责:
1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购与费用报销,落实场内生产安全监督
3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作
4、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动实施
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有行政后勤相关工作经验者优先;
3.熟练操作常用办公软件及办公设备;
4.具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5.品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高
工厂文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档,确保资料完整且便于追溯;
2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作,保障人事流程顺畅运行;
3、参与内部会议的记录工作,并跟进落实相关事项,促进部门间协作沟通;
4、按上级要求及时编制并提交相关报表,提升信息传递与处理效率。
任职要求:
1、掌握基础文档操作技能,熟练运用Office等常用办公软件;
2、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能积极配合各项工作开展;
3、工作细致认真,责任心强,确保交付任务的准确与高质量;
4、有同类岗位工作经验者优先,能较快适应工厂运作节奏。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.接待来访人员,提供必要的引导与协助服务;
3.统筹管理公司邮件及快递的收发与流转事宜;
4.协助筹备并参与内部会议,做好会议记录及后续事项的跟踪落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够高效处理多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识;
3.具备独立应对和解决日常问题的能力;
4.富有团队协作精神,能与同事协同推进工作进展。
底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休
会计
1000-2000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算成本收入账财务分析线下零售中级会计师用友U8可兼职
每周周末或者你有时间的时候唉过来上班,就是核算营销成本啊出入库,那个业务员的提成及一些常规的会计工作
出纳兼收银员
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收付款业务,保障资金流转安全;
2.办理发票的申领、开具及归档管理,确保票据操作符合规范;
3.填制现金与银行日记账报表,按时准确提交财务相关数据;
4.配合完成收银及款项收取任务,为客户提供高效优质服务;
5.保障收银系统正常运行,维护日常操作流程与数据精准性。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善回应客户询问;
2.工作认真负责,注重细节,具备较强的数字处理能力与准确性;
3.严守财务制度,具有良好的职业操守和信息保密观念;
4.熟悉财务软件及收银系统的操作使用,有同类岗位经验者优先;
5.能适应高强度工作节奏,具备积极的协作态度和团队精神。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政与人事事务,涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与公司内部会议的筹备与记录,保障会议有序开展与信息准确传达;
3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理,助力提升员工体验与满意度。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并确保细节无误;
2、了解人力资源基本知识,可规范开展人事相关工作流程;
3、拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。
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