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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,
主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓
管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班
车到购物中心
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工作地点在苏州。
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九江汉峰科技有限公司最新招聘:
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【待遇】:
保底工资180元/天,计件工资超过保底,按计件工资发放。
夜班补助10元/天。综合工资5500-7000左右;
【福利】:岗位均包食宿(员工宿舍免费无线网空调,三菜一汤)五险一金,三节福利,年终奖,员工优秀奖等。
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长白班医疗厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点安徽芜湖
招聘长期工,暑假工月入7500
8000-9000元/月
普工操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
郑重承诺!:信息全部真实有效,(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份
[小时工]:
小时工:工价28元一小时,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,月综合工资9000左右,,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,,入职15天可预支1500。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,,不走中介。
每月10号准时发放薪资,
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司主要干;普工、操作工,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工作地点;江苏无锡
食品厂盐津铺子200一天!!!
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普工食品厂包吃20人以上月结
日薪平均200/天,包三餐包住免费办健康证!!!
江西食品厂招聘普工
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工作岗位:零食分拣打包等工序,工作简单易学,普通工衣,坐岗为主;
基本要求:男女不限18-50岁,能接受加班倒班,不戴饰品,血压不超140,手掌无脱皮,近视不超300,身高不低于1.5,无犯罪记录;
薪资待遇:按18元/小时核算,每天工作11小时左右,月薪5000-6000左右;
工作地址:江西省九江市修水县
需自备被褥及生活用品,身份证原件及照片2张
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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原标题:《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
急招线上超市拣货员/线上即时超市操作员/新零售店员(餐补+夜班补贴)
3000-4000元/月
操作工免费培训夜班补贴餐补6-10人月结
1:订单处理与拣货;2:库存管理、收货与货架管理;3:订单打包与复核;4:设备维护与清洁等工作,无需风吹日晒,室内完成分拣打包,空调Wi-Fi全都有,工作比较简单,主要是需要认真、细心、责任心。
服务员面点
【招聘】喜面缘面馆招聘:
服务员:1名,男女不限:
工资:3600加200全勤加奖金;
做面煮面师傅:1名5000-5500。
联系电话
地址:八里湖中澳广场喜面缘
营业员包吃月结
【招聘】国有景区招聘营业员,买五险,月休6-8天,包工作餐 ,工资3000。要求五官端正,沟通表达能力强,30岁以下女性,会制作奶茶、咖啡的优先考虑。
上班地点:九江市浔阳区琵琶书屋。
联系电话:陈女士,非诚勿扰。
九江柴桑区招市政管道施工员2人,地点城门,要求会各种仪器操作,能独立施工,工资面议,联系人
施工员1-2人
招市政管道施工员2人,地点柴桑区城门,要求会各种仪器操作,能独立施工,工资面议,联系人 张
九江濂溪区招空调维修,自带所有工具,技术过硬的来,独立维修好的来
100-300元/天
空调维修1-4天1-2人周结
九江市濂溪区招空调维修,自带所有工具,技术过硬的来,独立维修好的来
8-10K六险一金操作工
8000-10000元/月
操作工车间保险6-10人月结
滨江医疗器械公司--(六险一金正式工两班倒,综合月薪8000-10000+夜班补贴60元/班+餐补600/
月,无住宿)
本公司位于杭州滨江区,地理位置优越。主要生产三类植入医疗器械产品。因发展需要现招聘车间生产操作工若干名,具体如下:
注:。工作车间环境优雅,干净整洁,长期恒温,可坐着上班,工作轻松不累。
一.招工条件
18-35岁,高中及以上学历,能认识26个字母,吃苦耐劳,稳定踏实。若近视需在400度之内,谢绝色盲色弱。
二:上班时间及工作状态
12小时两班倒(8:30-20:30,夜班则反之),5点半以后算加班,半个月倒一次班,正常情况下做六休一,工作内容主要是:自动化设备操作,产品生产、清洗。万级洁净车间,
需要穿洁净服,戴口罩,帽子,手套。
二.食宿情况
吃饭餐补一个月600,住宿自理。公司周边3公里之内租房租金大约800元-1500元。薪资待遇
三.
底薪3500每月,平时加班1.5倍(30元/时),双休日2倍(40元/时),法定节假日3
倍(60元/时)。
另外还有:绩效工资(700-1000)+全勤奖(500)+夜班补贴60元/班+其它奖励=综合工资8000-10000。月底发工资,入职即交五险一金。
注塑工
诚招操机师傅,注塑模具;2班倒,4台法兰克加工中心,待遇1.2-1.4,工作地宁波慈溪,包吃包住,联系电话,
B2
招 聘 启 事
景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集,运输企业,因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机:
一,招聘岗位及薪资
货车司机(若干名):底薪+绩效,6000元/月左右
挂桶工1名:底薪+绩效,4500元/月左右
二,任职要求
1. 年龄60周岁以内,无疾病者,吃苦耐劳,无不良嗜好
2. 货车司机需持有 B2型驾照,具备合规驾驶资质,有3年以上黄牌货车驾龄优先
三,联系方式
联系人:李女士
学徒工铆工
大连长兴岛恒力重工二期招聘:薪资待遇,成手铆工 440, 铆工学徒 260,主要干平组,老公司成熟稳定
有饭补 10 元,到八点有饭补十元,另外有补助 随恒力政策发放
要求:跑料一名,必须会看图纸 380—410
铆工 20 人,班组也可以,年龄 40 岁左右(最好会看图纸。二把刀也行。(精神头必须够用)有干过流水线者优先
联系电话: 同步
江西九江塑星材料招聘装卸工,50岁以下,4700-5000元/月,在化工做过操作的优先,适
4700-5000元/月
工厂搬运工五险一金月结
塑星材料招聘装卸工,50岁以下,4700-5000元/月,在化工做过操作的优先,适应三班两倒,交五险一金,联系
客房保洁长期1-2人月结
【招聘】东林寺附近民宿
招聘客房保洁长期工一人
要求60以下
有经验优先
试用期3000元
试用期过后3000往上
月休3天包中餐
上班时间八点到五点
联系电话:王总
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保姆护工
30-3【订单类型】:住家阿姨
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哇哈哈厂普工免费吃住300一天月保底8k
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入9800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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