岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档管理。 2.筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关人员。 3.参与项目策划与实施过程，提供所需的文档支持及辅助工作。 4.持续跟进文档修改与更新情况，维护文档的准确性与可用性。 5.协助团队完成项目验收与审核任务，确保文档资料符合相关要求。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与处理能力。 2.具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保障质量。 3.工作细致认真，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与知识。 5.态度积极主动，能在团队中持续贡献正面影响。

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

工地办公室后勤。

处理外贸相关的各项事务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：07:00-次日00:00 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责医疗采购相关事务，整理资料及标书文件

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

1.汇总、整理公司各类经营指标，编制相应的统计台账与报表； 2.负责统计数据的登记与归档，及时提供所需的统计信息； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关统计数据； 4.准确、完整地上报各项业务指标及相关数据； 5.采集同行业企业的统计信息，助力提升企业经营管理能力； 6.熟练操作电脑，具备基本的文字输入及数据处理能力； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务； 8.提供食宿，每周单休。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

会电脑，做文件

办理业务流程及老板安排的其他工作

九江百鑫鸿诚招质量主管一名，，年龄不可以超过50岁。有经验的管理人员优先录用。 联系电话小赵

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘】九江浔海科技有限公司 1⃣岗位：小森印刷机长 22款G40 6+1 要求：品质意识强，对色差控制好.技术好，责任心强，工资准时发放。 2⃣工资待遇：11000元—14000元 3⃣电话：赵 4⃣单位地点：江西省九江市湖口县金沙湾区

现诚招熟练长期或临时移印工三名，计件包吃包住，人走工资结完，地址凤新一路信宁小学旁，电话。

下午要个小工。

任职要求:年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:佣金5000+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间:9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应快节奏的办公环境，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 6：从事经验：一个综合性人员，要在社保、税务、工商方面有过开户、办理的经验，办事能力强，沟通能力强。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。 工资面议

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

主要职责 账务处理：协助会计进行日常账务处理，包括编制记账凭证、登记明细分类账和总分类账，确保账目记录准确无误。 财务报表协助编制：收集、整理财务数据，为月度、季度和年度财务报表的编制提供支持，确保数据及时、完整，在规定时间内完成报表数据准备工作。 发票与税务事宜：负责发票的开具、登记与管理，确保发票开具规范、无错漏；协助处理税务申报相关事宜，如收集税务申报所需资料，协助完成增值税、所得税等税款的计算与申报，保证按时、准确完成税务申报工作，避免逾期申报和税务罚款。 财务资料管理：整理、装订和保管各类财务凭证、报表及其他财务资料，建立完善的财务档案管理制度，方便资料的查阅和调用，确保资料保存完整，保存期限符合相关法规要求。 任职要求: 教育背景：财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，拥有会计初级职称优先考虑。 工作经验：应届毕业生或有1-2年财务相关工作经验，熟悉会计账务处理流程和财务软件操作，如熟练使用用友、金蝶等财务软件。 技能要求：具备扎实的财务基础知识，熟悉国家财务法规、税收政策和会计制度；熟练运用Excel办公软件，能够进行数据处理和分析，如使用函数进行数据计算、制作财务图表等。

薪资待遇：5-6k包吃住 休假规则：每2-3个月出场休假一次，每次6-8天，特殊情况可申请请假（需适应封闭式管理） 基本要求： 全日制大专及以上学历 专业不限 经验与能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、普通话流利，学习能力突出，吃苦耐劳，能适应猪场封闭式工作环境 3、熟练操作Office等常用办公软件，对猪场运营有一定了解 关键职责： 1、负责人事系统相关操作，包括招聘、入职、培训、考勤、薪酬核算及工伤材料申报 2、物资管理系统操作：费用类物资采购申请、到货验收与登记，劳保用品及办公物资的配置与发放 3、落实6S管理标准：宿舍区域6S执行、生活设施维护、日常及周度劳动安排、月度资料汇总提报 4、后勤事务管理：食堂周菜谱制定、餐标监督执行、智慧餐厅系统操作、食堂盈亏管控，车辆费用管理及台账登记，IT设备维护，组织员工团建活动 5、协助猪只销售工作：参与赶猪、称重（含车辆检查、磅秤校准）、死亡生猪保险资料申报 6、完成领导交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责 1、园区日常行政运营管理 统筹园区各项行政事务，涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作； 联动物业、安保、保洁等服务团队，保障园区运营顺畅有序； 合理调配会议室及公共区域使用，提升空间利用效率。 2、企业服务支持 响应园区入驻企业的各类需求，提供后勤及配套服务支持； 策划并开展企业交流会、培训课程等活动，促进企业间资源互通； 及时跟进处理企业反馈的意见与建议，持续优化服务质量。 3、政策与制度执行 协助贯彻执行政府及园区相关管理制度和政策要求； 定期修订园区服务手册、应急处置预案等文件，确保运营合规； 配合政府部门完成检查、审计及相关数据统计报送任务。 4、行政综合事务 负责固定资产登记管理，落实成本管控与预算执行； 组织大型活动（如招商推介会、行业峰会等）的会务协调与现场支持。 二、任职要求： 1、基本条件 大专及以上学历，行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先； 5年以上行政管理工作经验，具备产业园区、工厂或地产项目管理背景者优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基础数据分析能力。 2、核心能力 了解政府政策导向及园区运营流程，具备良好的跨部门协作能力； 沟通表达能力强，服务意识佳，可独立对接企业及外部单位； 具备较强的文字撰写能力，能胜任公文、报告及活动方案编制； 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，可高效应对突发情况； 具有经营管理思维，注重成本控制与资源优化。

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常管理与工作协调； 2.组织编制公司财务报表，实施成本管控，开展预算及决算分析； 3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务； 4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2.具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本控制，具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用各类财务软件； 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法律法规，了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括资料分类、归档、打印与复印等事务； 2、接听来电，处理往来信函及邮件收发，保障信息及时准确传递； 3、协助客户档案的整理与管理，确保客户资料的完整性与安全性； 4、配合完成团队内外部沟通协调，提升整体工作协同效率； 5、执行上级交办的其他行政支持及办公日常相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备较强的条理性和计划性，工作认真细致，责任心强； 4、具备良好的沟通能力，能高效处理多项任务并有序推进； 5、有医疗行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常运作与人员管理； 2.组织编制公司财务报表，实施成本管控，开展预算及决算分析工作； 3.主导公司税务筹划、融资及投资相关事务的执行与跟进； 4.落实上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.具备5年以上制造行业财务工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本控制，具备扎实的数据核算与分析技能，熟练使用各类财务软件； 4.熟悉财务、会计专业知识，掌握国家财税法律法规，了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。

岗位职责： 1、全面负责账务处理，包括总账核算与合并报表编制，开展财务分析及财务管理相关事务； 2、依据公司规定的成本、费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性及真实性； 3、按时编制月度会计报表，撰写半年度及年度财务分析报告； 4、定期汇报财务状况，并按要求提供各类财务数据支持； 5、配合并协调公司内外部审计工作的顺利推进； 6、处理日常费用报销，审核付款单据，完成凭证录入，及时准确出具财务报表，规范整理凭证、发票等各类票据； 7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上制造企业全盘账务工作经验，持有中级以上会计职称； 2、熟悉成本控制流程，具备较强的财务分析能力，能适应复杂业务环境； 3、熟练使用业财一体化财务系统； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、责任心强，富有创新精神，能够承受较强的工作压力

岗位职责: 1、全面负责账务处理、总账核算及合并报表工作，开展财务分析并参与财务管理事务； 2、依据公司规定的成本与费用开支范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性及真实性； 3、编制月度会计报表，撰写半年度及年度财务分析报告； 4、定期汇报财务状况，并按要求提供相关数据支持； 5、配合完成公司内外部审计的协调工作； 6、审核日常费用报销及付款单据，进行凭证录入，及时准确编制财务报表，完成凭证、发票等资料的装订归档； 7、负责固定资产卡片登记及折旧计提工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上制造企业全盘财务工作经验，持有中级以上会计职称； 2、具备扎实的成本管控与财务分析能力，能有效应对复杂业务场景； 3、熟悉业财一体化财务软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、责任心强，富有创新精神，能承受较强工作压力；