1.协助管理团队对辖区内存在异常的市场开展核查工作，并输出具备参考价值的分析材料 2.负责区域内每月纯销流向数据整理及单位让利情况的匹配核对 3.负责所辖区域销售、终端、产品、人员等相关报表的收集、汇总与编制工作 4.负责辖区内打单目录审核、商业客户开户与销户管理，流向数据维护与跟踪，月度数据催收、核验及异议申报等事务 5.负责区域客户信息变更及申诉流程处理，配合完成部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题解决 6.配合质量管理部在产品召回或退货过程中进行库存盘点、回函追踪等相关工作 7.协助开展市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

办公资料，合同打印，人员社保资料等

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话费补贴+提成 每月10号准时发薪（如遇节假日或周末将提前发放） [员工福利待遇]：法定节假日休假，五险，带薪年假 端午、中秋、春节等节日享有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告渠道获取客户资源，由你负责邀约客户到店，后续将由专业客户经理根据客户信用及资质情况，推荐匹配的银行贷款方案。（无需自行开发客户，公司提供有效线索，需做好客户服务，维护客户关系） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（固定坐班，无外出任务） 岗位要求： 1.普通话流利，不限学历，接受零经验人员 2.具备进取心，渴望挑战高收入 3.无经验者可入职，公司将提供带薪一对一培训，助力员工成长提升 有意向欢迎随时联系我~

人事管理:依据公司各部门的需求,负责岗位招聘管理工作,通过各个网络招聘平台、现场招聘会、校招等渠道进行电话邀约面试; 档案管理:负责企业员工档案、劳动合同、公司总文件管理、档案的录入登记、保证数据的有效准确定,方便调取和查阅; 考勤管理:负责每月考勤统计,包括员工请假、加班以及外出工作的统计,每天定时导出"企业微信"考勤数据,进行一对一核实,输出考勤表,保证数据准确,为薪资核算提供依据; 物资采购:负责公司办公用品、员工劳保用品、员工福利的采购、领用、分发、以及费用报销等(走erP系统流程); 环境管理:维护公司办公环境、卫生清洁、绿植采购、办公室电器维修等后勤管理工作; 手续办理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保手续的及时性及准确性;

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 双休+法定节假日休息 纯文职类岗位，无任何销售任务 薪资结构：底薪4000元+每单产品提成120元 综合月收入5000-8000元（扣除保险后实际到手金额） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） 员工福利：享受法定节假日、五险、带薪年假 传统节日如端午、中秋、春节等均有节日福利，定期组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽 岗位职责： 依据客户的资质及信用状况，为客户推荐匹配的银行贷款方案。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，重点在于做好客户服务，维护客户权益） 需具备细致耐心的特质，粗心者勿扰！反应灵敏、思维清晰、办事稳重 三、岗位要求 1.普通话流利，有相关经验者优先，不设学历门槛 2.具备进取意识，渴望通过努力获得更高收入 3.接受零经验入职，新员工可享带薪一对一岗前培训，助力快速成长 有意向欢迎随时联系我~

1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作，并输出具备参考价值的分析报告 2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配 3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4.负责区域内打单目录的核对，商业客户开闭户管理，流向数据的维护与跟进，以及月度数据的催收、验证和申诉处理 5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行，部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理 6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作 7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练掌握Office办公软件

处理公司内勤事务，报价

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

1、熟练使用企业微信智能表格模板设计 2、数据可视化报表制作 3、流程审批设置 4、函数公式应用 工作时间：周一至周六(上班时间8:00-17:00)，周日单休，提供免费工作餐

职位详情 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 工资构成：底薪+话补+提成 每月10号发薪（遇节假日或周末提前发放） [员工福利待遇]： 法定节假日休假，五险，年假 端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利 不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶 公司氛围轻松融洽 岗位职责： 1.公司通过线上广告投放获取客户资源，您负责邀约客户到店，后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况，推荐匹配的银行贷款产品。（无需自主开发客户，公司提供有效客户资源，需做好客户服务，维护客户权益） 2.协助审核客户资料，并进行后续跟进工作。（坐班制，无外勤要求） 岗位要求： 1.普通话流利，不限经验，不限学历 2.具备积极进取的心态，渴望挑战高收入 3.接受零基础入职，新员工可享受带薪一对一培训，助力快速成长 有意向欢迎联系我~

诚招专业装裤子拉链师付，有意者联系，，地址泰兴东元路142号

泰州日料店招聘 铁板厨师2名7500-8500 刺身厨师一名7500-8500 学徒，中工若干4500-6500 烤炸中工：6000-7000 联系电话

工作地址:泰州大型电子厂 下车间开始计算工时 12月28元/小时，01月28元/小时，02月29元/小时，03月29元/小时，04月-工期结束27元/H；模式二：12月27元/小时，01月27元/小时，02月28元/小时，03月28元/小时，04月-工期结束27元/H，总工期六个月 02后需查验学信网 18～45周岁

500头母猪自繁自养猪场招聘 招聘：招聘场长和配种技术员各1名 地址:泰兴市 要求:年龄60岁以下，场长要求同岗位经验，技术员3年以上查情配种养殖经验， 工作认真负责，生物安全意识强， 工资:面谈 联系：

【泰州蓝思】 模式二: (总工期6⃣个月) 01月2⃣7⃣/时 02月2⃣8⃣/时 03月2⃣8⃣/时 04月-工期结束27元/小时 ‼以上非CNC降3元/时 ，照保底20元/时发放

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

嘉惠超市招聘理货员，收银员，南市区店招信息员工资面议，联系电话

熟练使用CAD者优先，负责公司销售合同及相关文件资料的管理、分类、整理、立档与保管

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘管理工作，通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式，实施候选人电话邀约及面试安排； 档案管理：管理员工人事档案、劳动合同及相关公司重要文件，完成档案的录入与登记工作，确保信息准确完整，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据汇总，涵盖请假、加班及外勤情况，每日定时导出“企业微信”考勤记录并逐一核对，形成考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：统筹办公用品、员工劳保物资及节日福利的采购、领取、发放及报销工作，相关流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置、办公电器维修等后勤事务，保障良好的工作环境； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确无误；

招聘：店员 薪资：4000~10000元/月 年龄不超过36周岁 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；熟悉商品知识，能够为顾客提供专业建议；细心且有责任心，能准确完成收银及库存管理工作；具备团队合作精神，能与同事协作完成任务；有相关工作经验者优先。

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

招聘经理助理

1、负责厂区日常后勤保障工作 2、具备良好的沟通表达能力，承担厂区对外联络相关事务（拥有政府资源者优先） 3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务 4、熟悉企业整体运营模式，了解各部门工作流程，具备优秀的团队管理能力 5、大专及以上学历，持有驾驶证并能熟练驾驶

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

1、负责客户订单的归集与梳理工作。 2、完成订单报价及客户标书编制，并对接客户需求进行沟通协调。 3、协助处理上级交办的其他临时性相关事务。 4、具备本科及以上学历，能够理解基本的机械类图纸内容。 5、具有同类岗位工作经验者优先录用