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行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理可兼职印章管理
负责公章管理,办理营业执照相关事宜,以及公文撰写工作
文员(含其他职位)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力
文员
招聘:急招延边,敦化,图们,珲春档案扫描、录入人员,要求:细心认真,熟练操作电脑;年龄不限,在校生,实习生均可,当地人员优先。联系人:李女士
物业内勤1-3年大专及以上
办公室内勤高薪招聘: 招办公内勤1名(懂电脑,会做合同,做表格,做一顿饭)年龄18-40 工作时间:早8.30-晚17.00 薪资待遇:3500-4000+ 要求:人品好,勤快,稳重。 工作地点:延吉市劳动局对面 单位负责人:李经理 联系电话:
行政文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上电脑熟练
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务,如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持,保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理,包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调,完成各项行政支持任务。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作,具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧,可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力,善于分析并解决实际问题。
招聘旅行社职员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上
招聘珲春某旅行社职员,25以上45以下,,联系电话:
文员助理
4000-5000元/月
文员中专及以上
能熟悉操作办公软件
文员
工作时间早8:30-晚5:30双休法休 男女不限年龄18岁以上 有无经验均可小白可做一对一有老人带 底薪加高提成保底5000加 有意者可直接电话联系
会计
4000-5000元/月
会计本科及以上
会计回电话
急招文员一名
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利完善五险一金 欢迎咨询 地铁沿线,办公环境优越,团队氛围融洽 工作轻松上手,定期举办生日会,享受季度团建旅游!
吉林延边菌包场找一个烧锅炉工人,联系电话
司炉工1-2人
菌包场找一个烧锅炉工人,联系电话
延边
1月7日 07:20拨打电话
延边珲春市北街现在用替班,
铲车司机
珲春北街现在用替班,
延边 珲春市
1月7日 07:13拨打电话
服务员
后厨 男女不限 工资4500-5000 服务员 工资4500-5000 白班早9到晚9 晚班9到早9 老板人嘎嘎好 ☎:
延边
1月7日 07:04拨打电话
延边敦化市找锤司机改块,联系电话
挖机司机
敦化市找锤司机改块,联系电话
延边 敦化市
1月7日 06:59拨打电话
延边敦化市活在,80一粒,不管吃住,500粒一结账,有干的联系
护坡
活在敦化,80一粒,不管吃住,500粒一结账,有干的联系
延边 敦化市
1月7日 06:58拨打电话
内勤文员
3000-6000元/月
文员物业内勤1-3年高中及以上
主要负责订单提报,金融审批,日常数据管理,
文员切配菜馆切配面点烧菜蒸菜师傅打荷
武汉花山严西湖(泰康楚园养老院) 招聘以下岗位; (1)大锅菜/自助餐炒菜师傅2名,天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,工资6000加, 具体的要面试试菜后定 (2)面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600 (3)打荷切配2名,凉菜房帮工(会简单切配)2名,蒸饭蒸菜师傅1名, 上班时间8:00-18:00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 (4)光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银, 周末双休,法假都休息,工资面谈, (5)电话!
武汉
1月7日 04:03拨打电话
内勤,电脑熟练
物业内勤
影视化资料收集归档,办公室文件资料等
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话,接待来访客户,维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调,做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 : 1名(25岁-35岁) 收银员 : 数名(20岁-35岁) 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话: 零屋优选期待您的加入
郑州
1月7日 02:01拨打电话
前台经验不限学历不限有空调五险一金全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
前怕狼,后怕虎,永远开不上大路虎!!今面试,明上班,回家钱包鼓又鼓!! 我们的优势: 1、工作内容轻松,时间灵活,法定节假日正常休息 2、每天主要负责招聘与面试安排,坐着完成工作 3、岗位简单易上手,零经验也可快速适应 4、早九晚六,中午享有一个小时休息时间 5、性格外向、爱沟通、学习能力强的人更适合 6、无业绩压力,无硬性任务指标,薪资4k-6k 欢迎你的加入
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务报表的编制与审核,保障财务数据的准确性与及时上报。 2.参与月度及年度结账流程,配合完成财务分析及相关报告工作。 3.监督日常财务运作,确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.协助完善财务流程与内控机制,推动财务管理效率提升。 任职要求: 1.具备优良的职业素养,工作严谨、细致认真。 2.具有独立思维能力,善于归纳总结并优化工作方法。 3.熟悉财务软件及常用办公软件操作,如Excel、Word等。 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门高效协同作业。
健身房接待员
3000-4000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
健身房前台 工作内容: 负责接待到店顾客,协助完成入会及各项手续办理; 定时整理更衣柜区域,确保使用有序; 准确填写门店每日运营报表; 会员信息归档与资料维护; 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间: 早班8:00-16:00,晚班13:00-21:00,需轮班; 其中一人休息时,另一人承担全天班次8:00-21:00(不接受晚班者请勿投递)。 薪资待遇: 月休四天,月薪3000+,享有不定期团队建设活动,员工可免费健身; 工作期间无需长时间站立。 任职要求: 年龄要求20-30岁,能长期稳定工作至少三个月; 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者; 具备基础表格操作能力,工作细致认真。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他
职位描述 3000多平健身房 负责前台接待来访顾客 为顾客办理相关手续 定时清洁流动更衣柜
会计师事务所助手
面议
审计助理
事务所审计业务
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:了解人力资源管理,负责商务接待的相关工作安排 任职要求:形象气质佳,性格积极向上,待人热情大方
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上收入账资金管理
工作内容: 1、负责现金及银行存款日记账的登记,并准确将数据录入系统,定期与银行核对账目,打印银行对账单及相关回单; 2、办理各类票据开具,包括收据、发票、销售单、采购单等; 3、初步审核日常费用报销单据; 4、整理、保管并归档财务相关的合同及原始凭证等资料; 5、负责员工工资的核算与发放; 6、协助完成公司每月各项财务相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验; 3、有独立处理全盘账务及内外账的实际操作经验; 4、责任心强,工作认真细致,具备较强的执行力和沟通能力。
酒店会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
专职会计 岗位职责: 1、日常财务核算,包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等 2、管理税务事务,包括税务申报、发票管理,及合规性检查; 3、建立建全财务制度,并监督执行。 任职要求: 1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2、熟悉酒店行业财务流程,有酒店会计工作经验者优先 薪资范围:5000-7000元/月
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄:20-45周岁 要求:具备良好的沟通能力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作的统筹管理,保障财务数据的准确性与及时更新。 2.牵头组织内部预算编制工作,并监督执行过程,协助各部门落实成本管控目标。 3.推进企业内部降本增效方案的落地实施,跟踪评估各项措施的实际执行效果。 4.负责公司资产管理工作,涵盖固定资产及库存物资的清查、登记与日常维护。 5.策划并开展财务相关培训活动,提升团队专业素养与实务操作能力。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接财务团队及跨部门人员。 2.熟悉财务管理流程,熟练掌握各类财务软件及相关工具的应用。 3.拥有较强的组织推动与过程监管能力,确保财务政策与措施有效执行。 4.具备一定的资产管理知识和实践经验,能够科学开展资产配置与维护工作。 5.具备进取精神,乐于面对挑战,善于分析并解决复杂的财务问题。
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