诚聘战将： 店长多名 勇者热线 店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话 经验者优先 非诚勿扰，求转发地点：吉林省大安市 药品批发公司和零售连锁公司各招聘全职会计一名，要求经验丰富，责任心强，有担当，最好是会计师。同时招聘库房理货员若干。 热线

岗位职责： 1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算内控及合规执行。 岗位要求： 1-财务、会计等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

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专职会计 岗位职责: 1、日常财务核算，包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等 2、管理税务事务，包括税务申报、发票管理，及合规性检查； 3、建立建全财务制度，并监督执行。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉酒店行业财务流程，有酒店会计工作经验者优先 薪资范围：5000-7000元/月

招聘 会计工资4000年龄30岁-50岁

学历经验： 45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称（持有中级职称者优先）； 3年以上房地产行业全流程账务处理经验，同时掌握建筑施工企业（建安）会计核算流程； 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历； 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作； 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理； 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质： 责任心强，能承受高强度工作任务，有效应对税务稽查与各类审计； 税务管理： 按时完成各项纳税申报； 负责发票的开具、保管及相关管理工作； 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务； 报表与对接： 编制各类财务报表； 对接税务、银行、审计等外部单位，及时提供所需财务资料； 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料； 福利待遇：免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等

财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+，公司免费培训并提供吃住

招聘会计

岗位职责 合心食堂招聘内账财务，薪资4500元，工作时间早7点至晚4点，月休4天，提供食宿 要求具备餐饮行业相关工作经验

镇赉用两个小勾机替班，必须成手，快手，吃住条件好，能来的联系

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责: 1、具备五年以上执业资格，可承担法人职责； 2、主持事务所日常运营，保障各项业务高效有序运转； 3、负责审计质量监管，制定并持续优化审计规范与工作流程； 4、带领团队开展审计工作，把控关键环节，推动整体专业能力提升； 5、主导重大审计项目的规划与实施，确保项目按时保质交付； 6、开展客户关系管理，积极拓展新客户，深入沟通需求，提供定制化审计服务方案。

【招聘】惠州市荣华五金制品有限公司，招聘以下岗位： 1、装配工学徒：一名（18-35岁 薪资5000-6000元） 2、财务：一名（20-35岁，5-10年制造业财务经验，待遇面议） 3、CNC石墨操机师傅、学徒：多名（18-35岁，接受两班倒。学徒4000元、师傅7000-12000元） 4、石墨清角师傅、学徒：3名（男女不限，20-40岁，学徒5000元、师傅6000-8000元） 5、出货员：1名（男女不限，20-35岁，5000-6000元） 6、普工：3名（男女不限，20-35岁，5000-6000元） ★福利：包吃包住，空调宿舍，内有热水，。 地址：惠州市仲恺高新区潼桥联发大道29号（金盛科技园内） 联系电话：邵先生

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿； 2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制及税务申报工作； 3.负责发票领购、开具、认证及管理，处理各项税务事宜； 4.核对往来账款，进行成本核算、费用管控与财务分析； 5.协助完成年度审计、预算编制及资金管理工作； 6.保管财务档案，配合内外部财务检查与数据提供。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历； 2.持有会计从业资格证 / 初级会计及以上证书优先； 3.1 年以上财务 / 会计相关工作经验，熟悉财务法规与税法政策； 4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 薪资待遇 月薪3000-5000底薪，住房补贴300，餐补300，加社保

1. 财务工作 - 负责日常账务处理、凭证录入、发票开具与管理 - 登记现金、银行日记账，核对往来账目 - 工资核算、报销审核、税费申报 - 财务报表编制、单据整理归档 2. 行政文员工作 - 文档、合同、资料的录入、排版、归档 - 接听电话、接待来访、收发快递 - 办公用品采购、登记与管理 - 考勤统计、会议纪要、通知公告发布 - 协助完成人事、后勤等基础事务 3. 综合要求 - 熟练使用Office办公软件、财务软件 - 细心严谨、责任心强、保密意识好 - 具备基础会计知识，有相关经验优先

成本会计

工业成本会计

有商贸企业经验，能独立完成账务处理，财务报表报送，独立完成报税等工作，必须成手熟悉建筑施工企业账务处理 单休 工作地点：洮南

有商贸企业经验，能独立完成账务处理，财务报表报送，独立完成报税等工作，必须成手熟悉建筑施工企业账务处理 单休 工作地点：洮南

【岗位职责】 1、费用管控：开展公司目标成本的预测工作，实施成本费用的控制、核算与分析，确保成本管理的有效性； 2、财务分析：汇总并核对各阶段经营数据，进行数据分析，编制并提交经营分析报告； 3、业财融合：深入业务一线，跟踪与分析生产相关指标，识别运营问题并提出优化建议； 4、资产管理：组织月末库存盘点，编制库存明细表及盘点报告，及时排查差异原因，完善管理流程； 5、负责公司资产管理工作，以及税务申报、发票开具等涉税事务的执行与规范。 【2】任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备成本分析或数据分析经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能适应较高工作压力。

会计岗位职责 1.负责税务账务处理，包括发票开具、账目登记、财务报表编制及申报工作； 2.审核现金收付凭证、费用报销单据，确保单据合规，项目填写完整，数据计算准确，金额无误，审批手续齐全； 3.按月或不定期核查当月收支状况，审核收入与支出原始凭证，并及时完成入账处理； 4.承担公司各项费用的审核职责，细致核查费用票据，定期开展纵向对比分析，发现异常支出情况立即向上级主管汇报，推动各部门加强成本控制，提升节约意识； 5.定期检查公司往来账项，按时核对回款进度，如发现呆账或账实差异，须及时上报处理； 6.定期或随机核对个人往来款项，确保账面清晰、准确； 7.负责公司固定资产的登记与核对，按规计提折旧，建立并维护固定资产台账，同时按规定进行长期待摊费用的摊销； 8.组织公司日常财务核算工作，按时完成月度结账，编制并提交会计报表及相关明细表，每月15日前将上月报表报送至财务经理； 9.负责会计资料的归集与整理，按月装订凭证，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅；同时负责合同类档案的整理、编号与归档工作； 11.完成上级经理交办的其他工作任务。

国企公司招总会计师一名和多名会计。.

招聘会计一名，165以上，体重120以内，年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000！。目前在养马岛一个项目完事回长春，必须坐班的会计，联系电话高经理

要求：30-45岁，懂财务 时间：8：00到17：30，单休 薪资：4000起，看能力可面谈，。提供吃住

岗位职责： 1、负责建筑/工程项目的会计核算与财务报表编制； 2、处理与工程项目相关的税务申报与筹划； 3、参与工程项目的成本控制和预算管理； 4、完成公司日常账目及财务审计相关工作。 任职要求： 1、具备建筑/工程会计相关工作经验； 2、能够独立完成财务报表的编制与财务分析； 3、熟悉税法和财务管理知识； 4、具有良好的沟通能力与团队合作精神。

一、岗位职责： 1、负责协助客户完成营业执照申办、组织机构代码办理及税务相关手续； 2、负责企业各类变更登记事项以及国税、地税报到工作； 3、负责外出为客户领取票据、缴纳税款及处理银行相关事务； 4、负责对接并协调外勤会计的工作安排与进度跟进； 5、负责与客户沟通，推动初级客户转化为代账服务客户。 二、任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，服从管理安排，有工商注册外勤经验者优先； 2、具备良好的服务意识和语言表达能力； 3、熟悉松原市内交通路线，能适应外出跑腿工作，吃苦耐劳； 4、做事细心，具有较强的责任感，善于沟通，具备团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期薪资为1000元底薪+200元全勤奖，转正后1500元底薪+200元全勤奖； 四、工作时间： 上午 8:30 ——11:50 下午13:00——17:30 五、福利待遇： 1、周末双休、社保齐全、享受国家法定节假日带薪休假； 2、节日礼品、生日关怀、定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3、晋升机制公开透明，拥有系统化培训支持，全国性发展平台，具备成为合伙人的成长空间。