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文员1-3年大专内勤管理后勤管理
工作职责: 1、负责银行内部文件的分类归档、标准化处理及合规性存档,保障文档管理的规范性与可追溯性。 2、对接客户与银行之间的业务衔接,执行系统中车辆解押、入库通知等流程性操作。 3、协助客户及银行管理人员完成日常行政事务,如数据录入、报表汇总等辅助性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、管理类相关专业优先,具备交易银行从业经验者优先考虑。 2、了解交易银行业务内容、系统操作规范及相关金融监管基本要求,具有良好的业务理解能力。 3、具备较强的组织协调与逻辑思维能力,能独立推动跨部门协作并处理日常工作中出现的问题。 4、文字表达与数据处理能力强,熟练操作Office等办公工具,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力。 补充说明 工作时间:朝九晚六,周末双休、法定节假日休息,入职即缴五险 是否外包:是
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户完成续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,工作环境稳定 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期发展 岗位上手快,入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社保 提供免费食宿,周末双休,享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训
新媒体培训生
4000-5000元/月
文员1年以下大专短视频PR剪映信息流
此岗位面向无剪辑经验但愿意学习的社会人士,提供为期一周的带薪培训,通过试剪考核后即可正式入职。培训期间按日结算薪资,转正后享受公司正式员工同等福利待遇。 一、岗位职责: 1. 负责信息流短视频的后期制作与包装,涵盖口播、混剪等多种形式; 2. 紧跟创意热点,结合素材进行有针对性的内容创新输出; 3. 根据平台特点对视频内容进行维护与优化,提升播放量及用户互动; 4. 持续关注行业趋势,掌握前沿剪辑技术与网络流行元素。 二、任职要求: 1. 年龄23—26岁,社会招聘人员; 2. 具备销售经验,对视频剪辑有浓厚兴趣; 3. 大专及以上学历,性格积极主动,具备较强学习能力和抗压能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
急招 纯文员 1.无责任底薪4000,工作内容轻松 2.熟练使用办公软件,精通EXCEL公式,有医药文员经验者优先,具备分线能力者更佳 工作时间早9晚6,不需加班,不需加班
精通办公软件 熟悉业务流程
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
精通办公软件 熟悉业务流程 供吃住
文员经验不限学历不限
1、【工作内容】 线上与客户沟通,整理客户需求,对接即可。 (接受小白,客户资源公司提供) 2、【工作时间】 早九晚六不加班,午休1.5小时,周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。
文员学历不限
添加岗公司提供手机、电脑及招聘端口 工作内容轻松简单 无责底薪3000元+提成 上班时间:早9点至晚5点半 中午休息1个半小时 每月享有4天带薪休假,可自行安排
文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责网约车驾驶员的招聘与引进、
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户完成续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司常规电脑操作,流程规范 身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
文员经验不限学历不限居家办公
1.日薪150~300不等 居家就可以做,无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白,有师傅带; 3.有手机即可工作,学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公,时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用,,不受约束,时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。
吉林长春3天以后用一个了力工在连花山附近能干10--12天
力工5-14天1-2人
3天以后用一个了力工在连花山附近能干10--12天
长春
8月9日 05:55拨打电话
发型师月结
招聘发型师实习发型师学徒可保底提成保底3000-10000提成百分之30-50无压力无任务活好干吴迪造型期待你的加入招美甲美睫纹绣纹身联系电话
长春
8月9日 05:54拨打电话
吉林长春现在。净月师范大学用两名力工抬铁架。200一天,晚5:30下班。
200元/天
力工1-2人日结
现在。净月师范大学用两名力工抬铁架。200一天,晚5:30下班。
长春
8月9日 05:53拨打电话
吉林长春净月附近现找一名干外网热力管道管工,一次网800管。500一天,10个点。能通勤的
500元/天
管道安装1-2人日结
净月附近现找一名干外网热力管道管工,一次网800管。500一天,10个点。能通勤的。
长春
8月9日 05:49拨打电话
长春朝阳区红旗街道时代大厦
350-400元/天
电焊1-2个月3-5人完工结算点工技术好高空作业证焊工证
长春市朝阳区红旗街道时代大厦招聘三名电焊工 应急管理证件
长春 朝阳区 工农大路
8月9日 05:46拨打电话
文员
1000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单财务单据初审工作 5.维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转高效顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
数据文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、岗位职责 1、负责日常数据录入、整理、核对、统计,确保数据准确、无误、日清日结; 2、定期汇总业务报表、台账更新、数据存档; 3、简单Excel数据整理、筛选、汇总、表格制作; 4、对接各部门基础数据对接、资料整理归档; 5、完成领导交办的其他文职、辅助类工作。 二、任职要求 1、学历不限,熟练使用Excel(制表、筛选、汇总); 2、做事细心、耐心、责任心强,对数字敏感; 3、无经验可培养,应届生、踏实稳定优先; 4、工作认真、服从安排、能长期稳定上班。 三、薪资待遇 • 薪资:3000–5000元/月(根据能力可面议) • 福利:月休、法定节假日、环境轻松、氛围简单、稳定长期岗位 • 工作轻松、不加班、无销售压力 四、工作内容亮点 纯文职、不打电话、不销售、无业绩压力,适合长期稳定发展。
物业内勤1-3年大专25岁以上35岁以下弹性工作制
绿润公司招募营业内勤30岁以内,大学专科以上从事过机电,自动化等行业的采购工作,熟练使用办公软件工作内容,电话沟通为主,询价报价,统计报表,发货开票工作地点:天山科技园面谈李
仓库文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部沟通事项,保持办公环境整洁有序 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识 模式二:长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址:大旺
出纳经验不限大专包吃包住
1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核原始凭证,确保票据合法合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。 6. 不断改进工作方法,提升作业精准度。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档 案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等 后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好 对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作,
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
1.办理现金收支业务 2.登记日常资金流水账目 3.负责现金提取、缴存及安全保管 4.处理银行相关事务与支票操作 5.管理发票并按规定开具 6.合同信息的整理登记与汇总 职位福利:五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
现金银行记账,客户往来对账
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持工作; 2、统筹保洁团队管理,开展卫生区域检查,维护并监督办公环境整洁有序; 3、负责门卫工作管理,落实来访人员登记、车辆出入、门禁管控及安全巡查任务; 4、协调外包服务单位,解决行政、后勤与安全相关事项,并及时反馈上报; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上行政、后勤或安保管理相关工作经验; 2、熟练操作各类办公软件,工作细致认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3、具备良好的人员管理、沟通协调及现场应急处理能力,有工厂或园区行政管理经验者优先。
会计3-5年大专混合办公税务收入账预算财务分析金融医药代理记账公司中级会计师用友U8不可兼职
财务公司招有经难会计兼行政: 职位要求: 1.会公司计帐报税, 2.医保,社保缴纳,工作人员进出办理。
高级审计专员
5000-7000元/月
审计助理1-3年本科
岗位内容: 1、会计、审计、财务等相关专业,本科及以上学历; 2、具备较强的学习与沟通能力,掌握新会计准则、税法及相关行业监管规定; 3、有会计师事务所从业经历,CPA考试全部通过,具备独立带队潜力; 4、熟练运用EXCEL函数,如VLOOKUP、数据透视表等,能熟练操作审计软件; 5、品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守和文字表达能力 福利待遇: 1、月薪+奖金+福利; 2、年度旅游、体检,节假日福利; 3、优质的发展平台与项目资源; 4、双休、年假等各类假期,提供工作午餐; 职位福利: 员工餐、年终奖、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点: 优越的成长平台与机制、参与大型项目机会
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专采购事务固定资产管理接待事务
工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理,涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理,确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接,通过比价机制和需求预测控制采购支出,确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理,按期编制行政成本分析报告,并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备(如电脑、打印机等)的部署安装、常规维护及故障排查,保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理,优化空间布局,监督环境卫生,开展安全检查,打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验,掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析(如VLOOKUP、数据透视表),可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力,善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力,能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。
行政人事专员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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