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世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式上涨底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，每月可自选4天休息，法定节假日另加1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

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职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险齐全，工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无代沟

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小蜜蜂地热公司招聘，年龄25-45文员，在合隆长春两地工作，工作时间7:30-5点，薪资2000-3500，有意的电话联系

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客服文员 每日负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天，享法定节假日及年休假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作轻松有保障 办公地点临近地铁，环境舒适，团队协作高效，工作无压力 定期举办生日会，享受季度团建旅游！

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大众叉车司机 230一天，23/小时 ★（打卡满11天开工资 之后一天一结） ★车型：杭叉，林德（大众食堂，全市班车厂区附近公寓） ★入职要求：男女不限 18-53周岁，成手有证，能接受倒班，两班倒 8-10小时 ★工作地址：东风大街一汽大众202号门或208号门 工作时间:面议

【岗位职责】 ·负责服装类商品展示，包括日常装、古装、汉服、婚纱、礼服、首饰、旗袍、化妆品、香水、鞋帽箱包等 ·配合海报、周刊杂志宣传工作 ·保持良好服务态度，具备责任心，不随意缺席 【职位要求】 ·不限学历，无经验要求 ·不怕从零开始，愿意学习，勤奋好学者优先 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元 ·提供五险一金、包吃包住、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补、年底双薪

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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1、负责公司财务核算、报表编制、年终决算、税务申报及工商相关事务的管理工作； 2、参与财务管理制度的制定并监督执行落实。 3、具备扎实的实务操作经验，熟悉国家财税法律法规，确保工作规范、条理清晰、符合合规要求。 4、具备良好的沟通表达能力，熟练操作办公软件，文字撰写能力较强。 任职要求：

1.工作地点在吉林长岭县 2.负责猪场人员、物资、车辆的信息化管理，执行搬运与消毒流程，落实生物安全防控措施，参与卖猪、赶猪及过磅作业

财务综合管理 财务总监： 全面负责集团财务管理工作，参与公司上市整体运作 福利： 薪资待遇；面谈 一、简历筛选点： 1.年龄：***～45岁，学历大专以上 2.担任财务总监职务满3年及以上； 3.具备集团化、连锁型企业财务统筹经验；具有上市公司运作经历者优先考虑！ 4.能够深入基层掌握业务流程，理顺并优化全业务链条；

工作内容： 1、配合经理完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与策划并执行企业文化相关活动，增强团队协作氛围； 3、在项目推进及决策过程中，为经理提供全面的事务支持。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能同时处理多项工作任务； 2、具有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立有效互动； 3、适应高强度工作节奏，具备稳定的心理素质和专注力。

岗位职责： 1、群内维护客户活跃群，发红包 2、负责维护登记客户信息 任职要求： 1、需要会做表，打字快 月休4天 年龄20岁-40岁、工作轻松自由，五险

职位要求： 1、具备大学本科及以上学历； 2、有金融行业从业经历者优先考虑； 3、持有注册会计师执业资格者优先； 4、熟悉财务、会计、审计相关专业知识及政策法规； 5、具有较强的文字表达能力和人际沟通能力； 6、身体状况良好，能适应出差安排，可承受长期高强度工作

高薪诚聘：内勤文员 工作内容：负责后台系统操作，纯文职岗位，无需外联或电话沟通，无销售任务，坐班制！！！零经验可带教，会基本打字及电脑操作即可上岗 薪资待遇：无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，综合收入4000-5000元 岗位要求：******* 工作地点：二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁直达单位门口）

会计岗位职责 1.负责统计报表的编制与上报，完成税务账务处理、发票开具、账目登记、财务报表编制及报送工作； 2.审核现金收付款凭证及费用报销单据，检查其是否符合制度要求，项目填写是否完整，数据计算是否准确，金额是否一致，相关审批手续是否齐备； 3.按月或不定期核查当月收支状况，审核收入与支出的原始票据，并及时进行账务处理； 4.承担公司各项费用的审核任务，严格把关各类费用单据，定期开展费用趋势分析，对异常支出情况及时向上级主管反馈，推动各部门加强成本控制，杜绝浪费； 5.对公司往来款项进行周期性核查，按时核对回款进度，发现呆账或账实差异时，立即上报处理； 6.定期或随机核对个人往来账项，确保账面清晰、准确无误； 7.指导出纳日常操作，复核其现金和银行存款账目，确保账实相符； 8.组织公司固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账，同时按政策摊销长期待摊费用； 9.组织实施日常财务核算，按期完成结账工作，编制会计报表及相关明细表，每月15日前将上月报表提交至财务经理； 10.负责会计档案的归集与管理，按月整理会计资料，做到装订整齐、单据齐全、便于查阅；同步做好合同类文件的分类、编号与归档工作； 11.执行上级交办的其他工作任务。

1、协助公司高层开展企业战略规划工作，为各项经营决策提供支持，从财务专业角度评估决策可行性，制定并实施财务战略及年度计划，助力公司整体战略目标达成； 2、组织编制公司财务计划，按时准确完成经营成果核算，定期提交相关数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头财务预、决算方案的编制与执行跟踪，监控预算落实情况，实现有效管控； 4、开展财务预测与风险评估，统筹资金筹措安排，强化资金使用管理，保障企业日常运营的资金需求； 5、科学筹划企业税收负担，防范和控制税务相关风险； 6、全面领导财务管理、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管理等工作，提升公司经济运行质量，增强盈利能力； 7、参与拟定公司年度总预算及季度预算调整方案，汇总审核各部门月度预算，组织召开月度预算分析与平衡会议； 8、负责重大内部审计项目的策划与执行； 9、实时掌握公司财务状况、经营业绩及资金流动情况，定期向总经理、董事长汇报工作进展； 10、主持制定公司财务管理制度、会计核算办法、会计监督机制、预算管理体系、审计监察流程及仓储管理规范。

工作内容： 负责后台系统操作，协助销售团队查询相关数据并整理反馈信息， 属于纯文职类岗位，不涉及任何销售任务，需按时坐班！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴 （入职满3个月工龄补贴100元，满半年200元，满1年300元， 满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁直达单位门口）