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文员1-3年中专/中技
1. 熟练掌握基础电脑及办公设备操作 2. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力,执行效率高,工作主动认真,细致耐心,责任心强,善于团队协作,拥有良好的系统分析与统筹能力,沟通表达顺畅 3. 有相关工作经验者优先;无经验者经面试通过后,公司可提供免费岗前培训,直至熟练上岗 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的及时跟进与处理 5. 通过线上平台对相关产品的销售或采购情况进行数据分析,无需外出,无需在线沟通客户,无需自主开发客户,纯办公室内完成指定商品的买卖操作 6. 不限性别,不限学历,运营、管理、金融类专业或有创业经历者优先考虑 7. 欢迎宝妈加入,时间灵活安排,全职、兼职均可 薪资待遇:有责底薪5000元+提成+绩效+奖金,综合收入8000-15000元,上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间:周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚上非强制在岗,任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息
文员经验不限高中电话客服车险电话销售
此岗位为办公室坐席,入职即缴纳五险,实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单,使用公司电脑系统联系客户,协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公,配备独立工位,工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险,客户沟通顺畅,成交率较高 任职要求: 1. 高中或中专及以上学历,具备相关经验者可适当放宽条件 2. 经验不限,欢迎新人加入(提供带薪培训),目前团队中新员工中90%无相关背景,入职后安排专人一对一指导 福利待遇: 1. 基本工资(2800-7900)+提成+奖金+年终奖+五险(综合月收入7000-12000) 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,国家法定节假日正常休假(如春节、国庆、五一、端午等)
会计|5-6.5K
5000-6000元/月
会计1-3年大专
1. 日常账务处理、成本核算、报表编制及税务对接等。 2. 财务或会计专业大专及以上学历。 3. 2年以上制造业会计经验优先。 4. 熟练使用财务和办公软件。 5. 工作细致、责任心强,职业操守良好。 包吃包住、月休4天、长白班、五险、节假日福利等
会计经验不限学历不限
[你将获得] 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、双休,享受各种国家法定节假日休假 工作时间:工作时间是9点30-18点,,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金 职位详情 [我们需要这样的你】. 1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通; 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作; 3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心; 4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。 [硬性要求] 不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。
文员经验不限大专全白班
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定。 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过办公电脑与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入约4000元,在职员工平均月薪超6000元,业务表现优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元区间,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享受国家法定节假日,另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午 8:30-12:00,下午 13:40-18:30,每月安排休息5至8天,所有法定节假日均按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5到15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,流程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、人事、培训、IT等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续的专业能力提升培训以及多元化职业发展通道。 本公司人事经理直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试。
会计经验不限学历不限
1、负责企业微信群的消息回复、办理业务所需资料清单发送、办理业务的进度反馈、工商税务部门的最新政策发送 2、负责准备和收集公司设立的资料 3、负责公司设立资料的录入和提交,以及办理公司设立过程中遇到的注意事项整理 4、负责安排人员领取营业执照和刻制公章 5、负责税务登记事项 6、负责准备银行开户资料 负责主管安排的工作 工资福利: 1.无责底薪阶梯制 提成 带薪年假 丰富团建 2.舒适的办公环境 休息室 零食区 茶水间; 4.工作时间:早9:30晚18,中午休息1.30小时,法定节假日休假; 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路
文员1-3年大专英语
岗位职责: 1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下,按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程,能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求: 工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可选择不休,任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力,熟悉基础计算机操作 服从管理安排,工作态度认真负责 需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
文员 长沙分公司
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理五险一金周末双休法定节假日休带薪年假
1、人事事务:负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作,以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务:负责办公用品的申领、采购、发放及管理;承担房租、物业等费用的缴纳;接待来访人员;管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审;资质文件的归档、申办与核查;工服的申请与发放。 3、财务出纳工作:负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪,以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理:管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作,确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务:负责代理商发票的收取、登记与移交;接收员工报销单据,并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理:负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持:协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理;负责合同发票的接收、登记与移交;配合销售开展逾期款项追踪;办理提成及代理费用结算,保障结算时效;企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交:负责各类统计报表的制作与上报,包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理:登记并跟进维修人员的借料与退料情况,定期组织仓库盘点,并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持:处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交,跟进排产进度,确认交货周期,提交最终排产交期,并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持:协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档,办理安装授权申请,整理工程过程资料并归档,处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理:整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算;接收、登记并移交代理商发票;处理报销单据及相关问题反馈。 要求: 1. 工作细致、认真负责,具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作,有财务工作经验者优先 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金
工业会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账会计高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称会计初级职称
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你的加入,与团队共同守护企业的财务健康! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务分析等核心环节,每一项工作都至关重要。同时,你将与团队成员紧密协作,共同推进成本管控与预算编制。 我们期待你具备以下条件: 1. 热爱财务工作,对数据敏锐,持有会计证,能独立处理工业类账务;具备助理会计师或以上职称者优先。 2. 工作细致、态度认真、责任心强; 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4. 执行力强,能够高效响应并处理各类财务事务; 5. 认同公司价值观及企业文化。
物流会记专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务预算物流四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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湖南株洲招聘厨师2个,工价面谈,,毛哥。
厨师1-2人月结
招聘厨师2个,工价面谈,,毛哥。
株洲
7月29日 23:01拨打电话
株洲天元区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
株洲市天元区招工地小工/杂工
株洲 天元区 神农城
7月29日 22:56拨打电话
铲车司机1-2人
株洲醴陵招铲车/装载机司机 岗位职责: 1. 负责铲车/装载机的日常操作与物料装卸作业,确保高效、安全完成生产任务 2. 按规范进行设备点检、保养及简单故障排查,保障机械正常运行 3. 服从现场调度安排,配合仓储、物流及生产部门协同作业 4. 严格遵守安全生产规程,佩戴防护用品,杜绝违章操作 5. 如实填写作业记录,及时反馈设备异常或安全隐患 任职要求: 1. 持有有效的特种设备作业人员证(N5或N6) 2. 具备铲车/装载机实际操作经验,能独立完成各类工况作业 3. 身体健康,无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷 4. 责任心强,安全意识高,服从管理,适应倒班或户外作业 5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解作业指令和安全标识
株洲 醴陵市
7月29日 22:25拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求: 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word,excel,等办公软件; 3、普通话标准,有良好的沟通协调能力。 薪资待遇:月休四天 3500-4500 工作时间:8-22点 十二小时工作制(办公室坐岗 工作轻松 )
文员经验不限学历不限双休早八晚五带薪年假弹性工作制
一、实习内容及薪资: 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限暑期大学生也可,会操作电脑弹性工作制
岗位职责: 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护,详细工作面谈 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件。 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先,无经验者可带教培养 5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员经验不限大专
招聘文员|全新办公室坐班,工作轻松 底薪+绩效+奖金+补贴,综合5000–8000 岗位职责: 1.鱼泡,58等平台发布招工信息,回复求职者消息 2.邀约面试,登记人员信息,办理入职手续 3.整理员工资料,完成日常文职工作 要求:20–35岁,会手机电脑,沟通流利,做事耐心,稳定长期做 东莞石碣,就近优先,合适当天安排面试
行政主管(株洲)
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理,依据业务发展需求,搭建高效运作的行政支持体系; 2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动服务质量提升; 3、主导部门日常运作,涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理; 4、推进办公环境与服务体系升级,组织实施办公区改造、搬迁等相关项目; 5、编制各类行政应急方案,并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,管理类相关专业优先,能适应阶段性加班; 2、具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作; 3、能够独立开展跨部门协作,并深入推动行政相关工作的落地与优化; 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识,熟悉供应商管理与谈判流程; 5、性格亲和,拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责: 【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。 岗位职责: 1. 成本模型校准与落地(核心) 依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。 建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。 任职要求: 经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
行政接待员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专上市公司五险一金法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利英语六级
工作职责: 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待:主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方,并致以问候(含外语交流)。 2. 身份登记与核实:依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员,并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排:将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域,并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别:在访客离场时予以礼貌道别,回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询:作为信息中枢,回应客户或访客的基础性问题(如业务范围、部门位置、联系方式等)。 2. 电话接转:规范接听总机来电,准确转接至对应部门或个人,并做好必要信息记录;对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递:确保来访、来电信息在内部准确、及时流转,保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹:根据各事业部、市场部需求,协调对接内部资源,安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户,处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导,落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理:协助统筹会议室的预订与使用,保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观:负责客户接待审批、参观路线设计,重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据:汇总并统计各事业部来访数据,开展月度数据分析。 4. 其它协助:为其他部门提供基础行政支持,如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督:负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观,持续监督维护。 2. 安全值守:保持警觉,关注出入人员动态,发现异常情况及时上报上级或相关负责人,严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表:始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪,传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理:耐心听取客户或访客的简单投诉,安抚情绪,并按流程移交相关部门;面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈:收集客户/访客对接待服务的简要意见,助力服务质量优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,英语相关专业,CET6以上(硬性条件),掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力; 3、身高165cm以上,年龄20-35岁之间,有接待工作经验者优先;接受优秀应届毕业生;
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理
成本会计3-5年大专上市企业
岗位内容: 1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作,提供数据支持。 3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保障公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计知识,有猪场成本会计经验者优先考虑; 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能较快适应团队工作节奏; 4. 工作积极主动,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力; 5. 能接受封闭式管理模式,每两个月可休息8天
晚班前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调餐补全勤奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台人事
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班公司/写字楼有空调月休四天
职位详情 有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼行政前台月休四天更 岗位职责 1。负责日常来访接待及前台事务处理2。协助完成人事相关基础工作任职要求 。善于沟通,按时完成上级交给的工作2。拥有良好的团队合作精神3。具备良好的学习能力4。月休四天,自由调休(每个月的固定提成是九千) 工作地址 株洲芦淞区大汉悦中心六栋1702
成本会计(株洲)
5000-7000元/月
成本会计经验不限本科成本
岗位职责: 1、推动相关部门按时提供成本核算所需的各项原始业务资料,并对基础数据进行核查。熟练运用ERP系统完成成本核算工作,确保账务处理准确高效; 2、跟踪成本数据变动,识别并处理各类异常情况,及时汇总反馈。不断优化成本核算机制与流程,保障核算规则科学、结果真实、账目明了; 3、定期牵头开展存货盘点,协助推进呆滞库存处置及其他存货相关事务; 4、关注生产作业效率与现场运营,助力降本增效,降低资源浪费。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉财务会计、成本管理及财务管理等相关专业知识; 2、具备良好的逻辑思维、总结归纳能力以及组织协调能力,能有效推进成本及业务流程的持续改进; 3、工作认真负责,执行力高,数据敏感度强,具备优秀的沟通协作意识和团队精神,能承受一定工作压力。可接受短期出差。 职位福利:五险一金、带薪年假、上市企业、节日福利、员工旅游、弹性工作、股票期权、提供住宿
会计1-3年本科总账成本制造业
一、工作内容 1、月末及时结帐,出具会计报表及相关经营管理报表 2、当月经营指标、费用及资金占用等分析 3、核对总帐进销项税金 4、监控总账与子系统账务情况,差异的落实,账表一致 5、负责凭证审核,及时装订整理 6、负责配合税务经理进行发票协查 二、岗位要求 1、有家电零部件制造行业工作经验者优先 2、严谨细致,责任感强 3、有使用SAP经验者优先 4、适应单休作息节奏 5、本岗位工作地点为株洲县禄口镇,工作时间为每周单休
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
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成高社发[2019]12号
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