工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、掌握税务基础知识，能高效开展税务申报及相关事务； 3、具备独立处理会计工作的能力，保障财务信息的精确性。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、能高效处理日常会计工作，确保工作精准无误。 任职要求：

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇 3.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计相关专业优先 2.经验不限，具备企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应阶段性加班工作安排（可在家处理）

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，面向2025-2026届毕业生，财经类专业优先，本科及以上学历（含二本），同行MY体系主管及以上岗位可接受社会招聘。主要职责包括资产监管、成本基础数据维护、费用审核及经营数据分析等财经相关工作。重点：入职后由主管级导师全程带教三个月，系统培训，确保快速上手，无需担心经验不足。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：奖金与所在分公司进销存、存量增长、新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元。表现优异者，满1年可承担主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供免费住宿（配备基本生活设施，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励、每月5天休假、年度5天带薪年假，拥有清晰且具竞争力的晋升发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内分配，湖南地区及其他省市均有岗位安排。

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，确保各项财务记录准确完整。 2. 负责现金及银行收付款管理，涵盖发票处理与税务事项办理。 3. 参与财务报表的编制与复核，保障财务数据真实准确。 任职要求： 1. 熟悉会计专业知识，可独立完成税务申报及会计报表制作。 2. 具备较强的财务管理技能，能妥善管理固定资产与低值易耗品。 3. 能与银行、税务等外部单位及内部各部门高效沟通，协调处理日常财务工作。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，跟进回款进度，协调付款流程； 5、参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算管理工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效整理和分析财务数据； 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力； 4、具备良好沟通协调能力，可与各部门保持顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 有制造业行业从业经历者优先

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

1. 按月生成账单并通过邮件发送至客户； 2. 定期制作项目毛利润报表，分析业务走势与交易明细，优化流程以提高回款效率； 3. 负责项目客服人员的薪资及奖金计算工作； 4. 保证数据精准，保障回款进度，同时维护良好的客户关系； 5. 处理境外场地相关单据的核算，并提交结算申请； 6. 与营销、运营、技术等团队对接项目信息，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先；具备英语四级能力，熟练操作办公软件； 2. 具备良好沟通能力，可独立处理客户咨询与问题； 3. 工作认真负责，具有整体意识和积极主动的工作态度； 4. 稳定性佳，有清晰的职业发展规划。 工作时间：9:00-18:00（双休） 工作地点：深蓝时代·金座

年龄30到35岁 性格开朗活泼 工作弹性 轻松

招长期挖机师傅一名，工地在平江，包吃包住工资好说，要会修坡。老板联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

440元一天，岳阳县招电焊。

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

火天请左右师傅 有一个月事情

岳阳市湘阴县高速两边防护拦有40公里招桥架/支架安装

加工厂会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有代理记账、制造业/商贸企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、

招工 数控操作工10名，男女不限，夫妻工优先，自动机专做角阀 组装工2名，工人，薪资待遇优厚 文员，会计，2名，，有工作经验者优先录用， 司机2名，要求能吃苦耐劳，c1驾照即可，工资5000至6000元， 杂工2名，要求45-55岁，工资待遇优厚 地址，贵峰工业区 联系方式（）

本科，财会专业，可接受应届生。学习能力强，有责任心、耐心。工资待遇：5K-1.2W不等，交五险一金。最好是应届的大学生或者刚毕业的。

熟练使用办公软件工作，仔细认真，协助店长工作

要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

月休4天，工作时间9:00-17:30， 任务轻松，团队氛围融洽

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括组织和协调内外部会议等相关事宜； 2. 配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3. 推动企业文化建设，策划并实施各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4. 统筹办公用品的采购计划与日常管理，保障行政物资供应有序高效。 任职要求： 1. 对行政事务工作具备较强热情与积极性； 2. 具备良好的协调组织能力及语言表达能力； 3. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能独立推进任务落实； 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效互动与配合。 薪资福利： 1. 薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤事务的制度化与标准化建设，并监督落实执行； 2、统筹办公楼日常运营，涵盖安全管理、清洁卫生、环境绿化、水电维护、物业服务及办公秩序优化等工作； 3、负责来访人员接待事宜，协调公司管理层出差期间的交通票务、住宿安排、车辆调度等相关保障工作； 4、组织公司各类会议与重要活动，统筹管理食宿安排、车辆调度、资产台账、档案资料、印章使用、资质证照等行政事务； 5、推动行政团队的人才选拔与培养，完善团队激励机制，提升整体专业能力与协作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，形象良好，年龄在28至38周岁之间； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备出色的组织协调与沟通表达能力，情绪管控能力较强； 4、熟悉行政管理体系与操作流程，有多次主导大型活动策划与重要接待工作的实际经验。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理、单据审核及费用报销等财务工作； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，确保账目完整、真实、准确； 3. 协助完成税务申报及相关税务事务的统筹与执行； 4. 持续维护并更新财务台账，保障财务信息的精确与及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件； 3. 工作认真负责，恪守职业操守； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的计划性与时间管控能力。

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

行业经验：需具备在装修公司工作的相关经历 任职要求：每日完成工作日结，核算工资，成本控制

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2. 利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3. 对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2. 熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3. 能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5. 入职时须签订保密协议。