1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的填报与提交。 2、结合各公司实际经营情况、行业属性、税种税率、记账规范等要素，独立设立会计核算体系，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理、财务报表编制，并按时向相关单位报送。 3、办理社保费用测算、申报缴纳、人员变动调整及年度年检等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理及税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25至45周岁。 5、薪资待遇5000-6000元

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

1.每月按时制作账单并通过邮件发送给客户； 2.定期编制项目毛利润报表，分析业务走势与交易明细，优化操作流程以提高回款效率； 3.负责核算项目客服人员的薪资及绩效奖金； 4.保证数据精确性，保障回款进度，同时维护良好的客户关系； 5.处理境外场地相关票据的核算工作，并提交结算申请； 6.与营销、运营、技术等团队沟通协作，及时获取项目信息并协调解决各类问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先考虑；具备大学英语四级水平，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好沟通能力，能够独立处理客户咨询与问题； 3.工作认真负责，具有整体意识和积极主动的工作态度； 4.稳定性强，有清晰的职业发展规划。 工作时间：9:00-18:00（双休） 工作地点：深蓝时代·金座

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与拟定并落实公司财务制度，保障各项财务操作符合相关规范要求； 3、配合完成会计凭证审查、账目核对，以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立开展各类会计实务操作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并应对财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能有序推进财务日常事务。

前期会计工作内容相对较少 需兼顾其他岗位事务，后期团队逐步扩充。 需协同处理的工作涉及行政、商务、总助及人事相关事宜， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，存在加班情况。 任职要求： 具备会计工作经验 性格积极外向，逻辑思维清晰，语言表达流畅 工作地点位于乡镇，非县城区域，需自行驾驶通勤，可提供住宿，不提供工作餐

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整； 3.协助完成税务申报及相关筹划工作，确保合规操作； 4.持续维护并更新财务台账，保障信息准确、及时归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 5.具备较强的计划性与时间管控能力。

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合各企业实际经营情况、行业属性、税种税率及财务核算要求，独立设立会计账套，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制财务报表及时报送相关管理部门。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25-45岁。 5、薪资待遇5000-6000

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岗位名称：财务会计 一、岗位职责 1、负责财务日常事务，包括费用报销、收付款、合同审核、开票等，确保会计记录的准确性、及时性和完整性。按照公司规定对各部门、各项目的各项费用报销及付款单据进行审核。 2、根据公司财务管理制度优化公司财务报销、付款等流程，对财务制度与流程的修订、落实进行监督和检查。 3、负责财务资金、账目、税务的实务操作，确保合规。独立完成月度、季度及年度结账工作，按时编制出具财务报表，确保数据准确、及时、合规。 4、负责对各项税费按期进行计算、申报及缴纳，配合完成税务审计、汇算清缴工作；关注税务法规变化，合理进行税务筹划。 5、协助做好公司的资金计划与运作管理工作。严格按照各类费用与各项合同的款项支付要求进行支付审核。 6、协助办理公司与各项目应收款项的核算工作。 7、负责与税局、银行、人资局等相关部门或机构对接与财务相关的沟通协调。 8、配合相关部门准备好资质升级及投标等所需的相关财务资料与文件。 9、公司网银付款授权，并定期核对付款明细。 10、做好公司财务资料与会计档案的管理。 11、负责与行政部共同做好公司固定资产的管理。 12、负责公司办公室与管理人员薪资表制作，及公司社保相关工作的实务操作。 13、完成公司安排的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.资格证书：持有会计从业资格证，初级会计职称及以上。 3.工作经验：具备2年及以上总账会计或全盘会计工作经验。 4.专业技能： *熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务等法规、政策。 *熟悉税法及相关法规：熟练掌握增值税、企业所得税等主要税种的计算与申报运用。 *熟练操作财务软件：熟练使用主流财务软件（如金蝶K3/Cloud、用友U8/NC等）及Office办公软件（尤其精通Excel）。 *财务报表能力：具备独立编制财务报表及进行基础财务分析的能力。 5.个人素质： *责任心强：严谨细致，对数字敏感，工作认真负责，具备良好的职业操守和责任心。 *学习能力：具备较强的学习能力和意愿，能快速适应新环境和新要求。 *沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 *抗压能力：能承受一定的工作压力，按时保质完成工作任务。 *保密意识：具备良好的职业道德和保密意识。 三、薪资福利待遇 月薪4500-5500元，具体面议。

岗位职责: 1.承担日常财务会计事务，包含账务核对及财务管理等相关工作。 2.协助完成财务报表的编制，保障财务信息的准确性与合规要求。 3.负责日常税务事项的监督与执行，确保企业税务操作符合法规标准。 4.参与成本管控与预算制定过程，提出切实可行的财务优化建议。 5.按周期开展财务审计工作，保证财务运作的规范性与透明度。 任职要求： 1.掌握扎实的财会专业理论知识，能高效应对复杂财务问题。 2.熟悉国家税收政策，具备税务筹划与合规管理的能力。 3.熟练使用各类财务系统及办公软件，具备较强的数据分析处理技能。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应高强度工作节奏。 5.工作态度严谨，责任心强，可独立推进财务相关任务的落实。

1，具备建筑劳务类企业财务会计相关工作经验 2，熟练掌握税务、银行等职能部门的业务办理流程 3，工作认真细致，责任心强，恪守职业操守 4，形象端正，身体状况良好

-学历与专业：全日制大专及以上学历（财务会计相关专业）、不低于3-5年工作经验、专业技能（如财务软件操作和Excel高级应用）、职业资格证书（初级会计证），以及责任心、沟通协调能力等综合素质。 -专业技能：需熟悉《企业会计准则》等财务规范和增值税等核心税种的计税逻辑与申报要求。熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel高级应用。 -综合素质：会计岗位需具备高度的责任心和严谨细致的工作态度，确保数据准确性和合规性。同时，要有良好的沟通协调能力，能与税务、银行等部门高效对接，还需具备一定的抗压能力，以适应月末、季末结账等加班工作节奏。 -待遇福利：国家法定节假日休息，生日、过节礼品，公司食堂午餐，五险，晋升。 -公司性质：针对电力、军工行业的科技新创型企业。 -工作地点：官渡区和美路中交南亚总部大厦写字楼。

职位描述： 岗位职责： 1.独立主导公司月度、季度、年度结账流程，保障财务数据的准确性和及时性；高质量完成法定财务报告及合并报表的编制与报送工作。 2.组织开展集团内部往来核对、关联交易抵消及合并报表相关工作，准确核算少数股东权益及复杂股权投资架构。 3.精通收入、成本、费用等核心会计科目的账务处理与审核，确保核算符合中国企业会计准则要求。 4.负责各项税费的测算与计提，统筹税务申报事务，并有效配合税务检查与审计应对。 5.深度参与ERP系统升级及业务财务一体化项目，优化流程提升效率；为业务部门提供清晰、有价值的财务分析支持，推动战略决策落地。 6.牵头协调年度外部审计和内部审计对接事项，准备审计所需资料，及时响应审计提出的问题与需求。 7.完善财务内控体系并推动执行，防范和控制财务运营风险。 8.统筹工商登记、统计申报等对外信息披露及相关外部沟通事宜。 9.负责独立公司各类财务档案的归集、整理与归档管理。 10.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，财会、金融、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2.拥有5年以上总账会计工作经验，具有消费品、餐饮或大型制造行业经历者优先考虑。 3.熟悉中国会计准则，掌握会计、审计、税务及财务管理相关法规政策，持续跟踪最新法规动态。 4.具备较强的财务数据分析能力与逻辑思维水平。 5.熟练操作ERP系统（如鼎捷T100、SAP、Oracle、金蝶EAS/云星空、用友NC等）及Office办公工具。 6.工作责任心强，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 7.有ERP系统实施或重大优化项目参与经验者优先。 8.具有四大会计师事务所从业背景者优先。 9.持有CPA、ACCA等专业资质证书者优先。

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2.利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3.对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4.按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2.熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3.能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。

岗位职责： 1.负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2.依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3.对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4.作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

工作轻松简单，中午包饭

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够妥善协调内外部工作对接； 2、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具； 3、拥有良好的组织协调能力与责任意识，可高效推进多项工作任务； 5、具备积极的团队协作态度，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

主要负责办公室文职事务，包括合同与文件归档整理、人员考勤管理等相关工作

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄在45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，吃苦耐劳，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协调能力，服从工作安排。 备注：应届毕业生亦可接受，无经验者公司将提供系统培训。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；三个月转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得。

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。