本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 ⦁熟悉财务管理、会计准则和财税政策。 ⦁具备一定的财务分析能力和数据处理能力。 ⦁熟练使用财务软件和办公软件，特别是Excel。 ⦁具备良好的沟通能力和团队合作精神。这个是职务描述。

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整； 3.协助完成税务申报及相关筹划工作，确保合规操作； 4.持续维护并更新财务台账，保障信息准确、及时归档。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务系统及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立分析并解决工作中遇到的问题； 5.具备较强的计划性与时间管控能力。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

岗位职责 1.承担公司日常财务工作，包含凭证的录入、审核、月度结账及财务报表的编制与整理。 2.精准核算各类税费，按期完成税务申报及缴款，妥善处理各项涉税事务。 3.协同工程项目财务管理，监控项目成本与收入情况，提供及时准确的财务数据支撑。 4.规范管理财务档案资料，协助完成内外部审计任务，保障财务信息的真实性与合规性。 任职要求 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，熟悉企业会计准则及完整的财务核算体系。 3.持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 4.具备建筑类企业或工程行业财务经验者优先，掌握工程类项目成本核算方法。 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析与处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，面向2025-2026届毕业生，财经类专业优先，本科及以上学历（含二本），同行MY体系主管及以上岗位可接受社会招聘。主要职责包括资产监管、成本基础数据维护、费用审核及经营数据分析等财经相关工作。重点：入职后由主管级导师全程带教三个月，系统培训，确保快速上手，无需担心经验不足。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：奖金与所在分公司进销存、存量增长、新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元。表现优异者，满1年可承担主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供免费住宿（配备基本生活设施，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励、每月5天休假、年度5天带薪年假，拥有清晰且具竞争力的晋升发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内分配，湖南地区及其他省市均有岗位安排。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

前期会计岗位工作内容相对较少 需协同处理其他事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格外向，逻辑思维清晰，语言表达能力佳 工作地点位于乡镇，非县城区域，需具备驾驶能力，可提供住宿，不提供工作餐

1.每月按时制作账单并通过邮件发送给客户； 2.定期编制项目毛利润报表，分析业务走势与交易明细，优化操作流程以提高回款效率； 3.负责核算项目客服人员的薪资及绩效奖金； 4.保证数据精确性，保障回款进度，同时维护良好的客户关系； 5.处理境外场地相关票据的核算工作，并提交结算申请； 6.与营销、运营、技术等团队沟通协作，及时获取项目信息并协调解决各类问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先考虑；具备大学英语四级水平，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好沟通能力，能够独立处理客户咨询与问题； 3.工作认真负责，具有整体意识和积极主动的工作态度； 4.稳定性强，有清晰的职业发展规划。 工作时间：9:00-18:00（双休） 工作地点：深蓝时代·金座

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众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

岗位职责: 1.负责日常办公文书的整理与处理； 2.协调客户与业务人员之间的联络事宜； 3.熟练操作电脑及常用办公软件； 4.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2.工作高效，能确保任务执行的准确性与完成度； 3.有责任心，稳定性强，可长期在岗； 4.熟练掌握打字技能，不接受零基础人员。

岗位职责： 1.负责游泳健身相关产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供建议； 4.策划并执行线上线下销售活动，提高品牌知名度和客户参与度； 5.跟进销售流程，包括客户咨询、订单处理、售后服务等，确保客户满意度。 任职要求： 1.热爱游泳健身行业，对电竞产品有深入了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有进取心； 5.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括文件处理、资料整理与归档管理； 2.担任前台接待岗位，礼貌迎接来访人员及面试者，提供咨询与引导服务； 3.协助筹备公司内部会议和团队活动，确保各项安排有序进行； 4.负责办公用品及设备的采购、登记与维护，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能胜任接待及行政相关事务； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与信息管理能力； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务协调与执行能力； 4.具备较强适应力，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态；

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作有序高效运行； 2、参与行政制度的制定与持续优化，提升流程运作效率及服务支持水平； 3、带领并培养行政团队，提升团队执行力与整体工作质量； 4、统筹办公区域相关需求协调与落实，维护良好的办公环境； 5、负责行政资产管理，确保资产数据准确、安全及合理使用； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队领导经验； 2、能独立分析并妥善处理行政工作中的各类问题； 3、具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门高效协作； 4、有在中大型企业担任同类岗位的实际工作经验； 5、认同新能源行业发展，对新技术具备一定认知和学习意愿。

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

1、负责公司日常账务处理，包括月度、季度、年度纳税申报及工商年报的编制与提交。 2、结合各企业实际经营情况、行业属性、税种税率及财务核算要求，独立设立会计账套，分类整理原始单据，完成凭证录入、账务处理，并编制财务报表及时报送相关管理部门。 3、办理社保的测算、申报、缴费、人员变动及年度审核等相关事务。 岗位要求： 1、具备2年以上会计工作经验。 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与税务申报流程。 3、工作踏实稳定，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、年龄要求25-45岁。 5、薪资待遇5000-6000

1.负责外部来电的接听与转接 2.负责来访人员的接待与引导 3.负责办公室各类资料的收集、复印、扫描、装订等文秘事务 4.协助开展业务内勤工作，参与市场推广相关事宜 5.统计考勤数据，提交主管领导审核后送财务入账，并留存备案 6.负责后勤支持与保障工作

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

负责前台行政工作