
行政文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,包括文件整理与信息归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及资料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,确保任务按时高质量完成。
财务行政专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职制造业税务资金管理预算财务分析
岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,独立完成各项税务申报相关工作;
2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。
任职要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称者优先考虑;
2、具有5年以上工厂财务会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作,掌握当地税务申报、工商及银行办事流程,能独立开展一般纳税人报税工作;
3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
1、主要负责计件工人的工资核算工作,听从上级安排;
2、日常生产相关数据的收集与统计;
3、完成各类报表的填写与归档,如日报表、月报表等;
4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。
任职要求:
1、形象端正、性格开朗、积极乐观,具备较强的抗压能力;
2、掌握常用办公软件,熟练使用EXCEL,能运用基本函数处理数据;
3、沟通能力良好,工作细致认真,具备清晰的语言表达能力;
4、有统计类工作经验者优先,能够接受加班安排。
招聘人事文员
3-5万元/月
文员1-3年学历不限
要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作excel;
3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。
岗位职责:
1.负责在各类渠道发布招聘需求,收集并初步甄选匹配的求职者简历;
2.安排并跟进面试安排,保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受;
3.搭建并持续更新人才储备资源池,助力企业长期人才供给;
4.协助拟定招聘方案与执行计划,优化整体招聘效能;
5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧;
2.掌握招聘流程及相关劳动法规,有实际招聘经历者优先;
3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力;
4.熟悉常用办公软件操作,具备HR系统使用经验者更佳;
5.富有团队协作意识,适应力强,能快速融入集体。
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上行政文员上传资料报废车回收
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的执行,包括文件管理、资料整理与归档。
2.协助部门内外沟通,确保信息传递及时准确。
3.配合开展公司会议及活动的组织工作,提供必要的后勤保障。
需持有C2驾照,偶尔需前往车管所办理相关事务
提供食宿安排
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备基本的文档处理技能。
2.具备良好的沟通与协调能力,能高效应对和解决日常工作问题。
3.工作态度认真细致,责任心强,适应快节奏的工作氛围。
4.能熟练使用电脑进行打字及文件上传,有无工作经验均可
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文职
岗位职责:
1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。
任职要求:
1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。
2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
学徒
1000-3000元/月
餐饮学徒包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
工业园电子厂高薪招普工包吃包住有补贴可预支
5000-6000元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职
1.年龄18-45岁,男女不限,都是两班倒。一楼男女开CNC,二楼无尘服车间品检工人,二楼品检要穿无尘服。
2.上班时间:两班倒:上班时间8点-20点,晚班20点-8点,中午,晚上吃饭各半小时,夜班一个月转一次,每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。
3.包吃住,宿舍有空调热水器,水电费平摊,员工需自带碗筷水杯。
4.面试带身份证原件,复印件一张,一寸红底照片2张。
5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。
湖南永州道县诚招破碎编织袋颗粒师傅三名及拉丝师傅两名,需具备叉车驾驶及简单维修技能,联系王
叉车工3-5人
诚招湖南道县永州道县破碎编织袋颗粒师傅三名及拉丝师傅两名,需具备叉车驾驶及简单维修技能,联系王生。
会计保洁开荒保洁面点护工食堂厨师
1.急招食堂保洁3名:50-55女士,五官端正、身体健康,爱岗敬业。工作内容:打扫前厅卫生、洗碗、上餐。地址:怀柔怀北,怀柔城区。
2.急招单位食堂面点2名:50 -55周岁,熟练家常面点。会简单烤点。身体健康,爱岗敬业。地址:怀柔怀北
3.急招单位食堂厨师2名:有湘菜经验,手艺中,身体健康,爱岗敬业。地址:怀柔怀北
4.急招敬老院护理员、护工:3名,50- 60周岁男女不限。身体健康,爱岗敬业。地址:怀柔北房
5.急招财务1名:身体健康,爱岗敬业。有会计证。会全帐,会报税。会统计局数据审核。地址:怀柔北房
联系电话:同微
会计A2挂车
南昌南希实业(靖安公司) 招聘
招聘岗位:A2挂车长途司机(5人)
,25岁以上,有驾驶长途挂车两年以上经验。能吃苦耐劳,服从管理。
工资待遇:10000元-13000元/月
招聘岗位:财务(1人)
岗位要求:具有财务,会计等相关专业大专以上学历,持有会计证或其他相关资格证书,熟练掌握财务报表制作及分析,熟悉国家财务法规和税收政策,具备较强的数据分析能力,具有三年以上财务相关工作经验。。
工资待遇:4500元一6000元/月
工作地点:靖安县新世纪小区(世纪大道北100米)
联系人:伍先生
联系电话:
会计卡车
招聘车队操作、财务
要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议,年后上班也可以
工作地点:保税东区兴农大厦
另招集卡驾驶员,台州带货为主
联系人电话:
会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上混合办公应收应付财务分析线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
会计专员
5000-6000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括凭证录入、费用核算及账簿登记;
2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对;
3、参与税务申报及票据管理,确保财务数据的准确性与合规性;
4、协助处理相关的工作。
任职要求:
1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计核算流程;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心与沟通协调能力;
4、持有相关会计从业资格证书者优先。
办公室文员
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的协调与执行能力
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,做事细致耐心、责任心强
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入
4.能适应常规办公环境,遵守公司制度
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上Excel熟练
岗位职责:
1、按照公司规范完成线上内容的编辑处理,承担网络平台的信息采集、核验等相关工作
2、负责监督系统与人工审核的执行情况,保障内容输出的准确性与时效性
3、负责整理优质、高访问量及行业热门需求内容,并整合生成专题页面内容
任职要求:
1.大专及以上学历,具备文书、编辑类相关从业经历者优先考虑
2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件及网络检索工具,熟悉网站内容发布流程
3.工作细致踏实,具备良好的执行能力与目标导向意识
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工作内容:
负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作,涵盖收入、成本、费用的核算,财务报表编制及内外账务的统筹管理;独立完成各项税务申报(如增值税、企业所得税、个人所得税等),应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务;了解餐饮行业运营模式,结合行业特征(如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等)实施准确的账务操作;负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作,保障税务合规;协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理;具备基础财务分析能力,能够通过数据洞察经营中的问题,并完成领导交办的其他财务事项。
职位要求:
3年以上财务岗位从业经历,有餐饮行业账务与税务实操经验者优先;具备良好的沟通协调能力,能高效协同内外部相关部门;工作态度严谨、注重细节,对数字具有较强敏感度
双休五险一金-全盘会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.集团全盘账务:负责集团及子公司全盘账务(凭证审核、记账、编报表),处理关联交易抵消,配合年度审计/税务审计。
2.股权变更财务支持:参与股权变更尽调(梳理资产负债、利润等数据),完成账务处理,协助申报印花税、所得税等。
3.研发费用帐务处理:归集核算研发相关费用(人员薪酬、设备折旧等),建台账支持加计扣除/高企认定,对接研发部解决核算问题。
4.参与公司财务政策的申报和执行,确保公司能够充分利用相关政策。
【任职要求】
1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,中级会计师优先。
2.3-5年以上企业会计经验,熟练掌握会计准则、税收政策,会财务软件(用友/金蝶等)及Office,能独立完成全盘账务。
3.细心负责、有保密意识,善沟通协调,能抗压、快速学习。
【福利保障】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等;
4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励;
5.早9:00-晚6:30,周末双休,节假日正常休息,入职满1年享受5天带薪年假。
主办会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
负责公司日常财务核算,包括新能源车辆采购与租赁费用、运营成本、人员薪酬、税费等账务处理,编制记账凭证与财务报表。
-对接税务部门,完成月度/季度/年度纳税申报,熟悉新能源汽车行业相关财税政策(如新能源汽车补贴、车辆购置税优惠等),确保税务合规。
-管理公司资金流,审核日常费用报销、付款申请,监控资金使用情况,配合完成资金预算编制。
-负责固定资产(新能源车辆、充电设备等)的账务管理,定期参与资产盘点,确保账实相符;配合外部审计完成财务审计工作。
任职要求
-大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称,2年以上企业会计工作经验,有新能源汽车或汽车行业会计经验者优先。
-熟悉国家财税法规,能熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备独立完成账务处理与纳税申报的能力。
-了解新能源汽车行业财务特点(如补贴核算、固定资产折旧、运营成本构成等),具备一定的成本核算与财务分析能力。
-认真严谨,具备良好的职业道德与保密意识,能承受一定的工作压力。
财务助理
50-60元/天
会计经验不限大专及以上代理记账公司
1.负责整理、分类及粘贴各类票据,装订凭证
2.协助申报税务报表,工商年报
3.熟悉使用wps,excel
4.热爱财务工作
5.工作认真仔细,踏实,有责任心
6.协助主管完成其他日常工作
会计
4000-5000元/月
会计高中及以上
一、岗位职责
内外账务管理
负责公司总部及项目部的日常账务处理,包括收入、成本、费用的核算与对账,确保内外账数据一致。
按“完工百分比法”确认工程收入,核算分包成本、人工成本(农民工工资)及间接费用,按项目单独归集成本并编制项目利润表。
定期与项目部、分包商核对往来款项,确保账务清晰,避免资金挪用风险。
税务处理与申报
处理异地项目增值税预缴(一般计税2%、简易计税3%),核算可抵扣进项税额,完成机构地增值税申报。
(全员全额申报),审核分包商发票的合规性(备注栏、税率、三流一致)。
编制企业所得税预缴及汇算清缴报表,调整业务招待费、福利费等限额扣除项目。
成本与资金管理
建立项目成本台账,监控人工、材料、分包成本支出,对比预算与实际差异,分析超支原因。
管理农民工工资专户,确保工资通过银行,保留考勤表、工资表等原始凭证备查。
跟踪工程款回款,协调业务部门催收逾期款项,优化现金流管理。
出差支持与费用管理
,审核交通、住宿、餐饮等票据的合规性,按公司标准执行总额包干制。
参与项目现场财务核查,协助解决工程款结算、税务备案等问题,确保异地项目合规运营。
二、任职要求
专业资质
高中大专科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,持有会计从业资格证或初级/中级会计职称优先。
建筑行业财务经验,熟悉专业分包、劳务分包的财税处理。
核心技能
熟练使用金蝶、用友等财务软件,精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),具备业财一体化系统操作经验。
熟悉增值税差额征税、异地预缴、农民工个税申报等政策,能独立完成税务筹划及风险应对。
综合素质
具备较强的抗压能力,适应频繁出差(每月至少1-2次,每次3-7天),熟悉差旅审批及费用报销流程。
沟通协调能力强,能对接项目部、分包商、税务机关,解决跨部门协作问题。
三、优先条件
有建筑行业税务稽查应对经验,或参与过大型项目竣工结算者优先。
熟悉《保障农民工工资支付条例》及相关政策,能设计农民工工资专户管理方案者优先。
栏目概述
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