岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、等； 2、编制和审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4、管理应收应付账款，跟踪资金流动，优化现金流管理； 5、参与财务制度的制定与执行，提升财务流程效率。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识（高级会计师）； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，确保财务数据的准确性； 5、有教育行业或相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、前往工商、税务及银行现场办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关手续； 2、至客户公司对接并交接财务相关资料； 3、汇总客户存在的特殊事项，并及时反馈至主办会计处理； 4、与客户协调沟通每月清卡、抄税、申报纳税等日常事务； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等业务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，愿意在财务领域长期发展。 2、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，能承受一定工作压力，性格温和，易于相处。 3、有代理记账行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪3000，转正后3500+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000不等

我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持日常交流，深入了解企业情况并回应其财税相关咨询 2、依照公司既定的操作规范，执行账务处理、税务申报等工作流程 3、维护现有客户关系，跟进续费事宜，并对接各项增值业务需求 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬体系：基础底薪+绩效奖励+月度激励，极具吸引力的提成机制； 2、优厚的福利待遇，周末双休，缴纳五险； 3、依法享有全部法定节假日，平衡工作与生活，热爱事业也热爱人生； 4、丰富的节日关怀与活动安排，妇女节、儿童节，都是我们庆祝的理由； 5、多样化的团队建设形式：生日聚会、集体旅游、聚餐、唱歌，努力奋斗的同时尽情享受生活乐趣； 6、系统化且专业的培训支持，助你成长为财税领域的“行家里手”

岗位职责和要求： 1.熟悉一般纳税人账务处理、纳税申报及发票管理流程； 2.能够解答客户财务相关专业问题，并提供专业的财税建议； 3.协助上级开展部门财务客户服务的监督与日常管理工作； 4.负责团队内部管理：推动成员能力成长与后备人才梯队搭建； 5.带领团队高效响应客户需求：制定切实可行的解决方案并提供附加价值服务； 6.客户服务流程优化：带领组员持续完善和提升财务服务执行标准； 7.企业文化落地：配合职能部门推进企业文化的传达与推广工作； 8.完成上级交办的其他临时性工作或专项任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，逻辑清晰，乐于沟通与自我提升； 3.有一年以上代理记账公司会计管理岗位工作经验； 4.诚实守信，具备良好的沟通技巧、学习态度和服务意识，擅长人际交流； 5.性格积极乐观，工作细致负责，具有团队协作精神； 6.抗压能力强，认同公司发展理念与管理模式。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，大小周；国家法定节假日正常休息 福利：五险一金+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等 完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系 带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等

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众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 开发区，雷奥重工有限公司 ☎崔

招聘：储备干部 薪资：4-6K/月 职位：储备干部 岗位职责：1、参与公司各部门的 rotation program，全面了解公司各个业务板块的运作模式和管理体系； 2、通过实习和培训，熟悉公司的运营流程和管理方法，逐步提升自身的综合能力和领导潜力； 3、配合上级主管完成各类日常工作任务，参与项目管理和决策过程，为将来担任管理岗位做好准备； 4、积极参与公司内外部培训、学习交流活动，提高专业知识和技能水平，不断提升个人绩效和团队协作能力。 任职资格：1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的团队精神和责任意识； 3、乐观开朗，积极进取，具备良好的职业道德和职业素养； 4、有国际视野和跨文化交流经验者优先。 以上为拟定的一则储备干部的职位描述，希望符合您的要求。

有没有人识杀牛的师傅？。

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岗位名称：储备干部； 岗位要求：1.从基层岗位做起，结合个人能力和综合评估决定发展方向；2.个人有明确的发展方向，能够适应从基层做起；3.应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：面议。

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