岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与账务自查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营管理提供数据支持 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转安全高效 5. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档等基础财税管理工作 任职要求： 1. 学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 具备会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需踏实细致、责任心强 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性加班需求 5. 无不良信用及财税违法记录，认同企业价值观，职业操守良好

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5. 服从工作安排，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析工作。 2. 参与汽车销售环节的财务操作，保障交易流程的准确性与合规性。 3. 配合团队完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作。 2. 工作按时保质完成，注重细节，责任心强。 3. 具备较强的学习能力，适应能力强，能够持续提升专业水平。

招会计兼文员懂会计懂电脑

职位描述 日常财税工作： 1、协助完成指定客户的月度/季度纳税申报，确保申报数据准确、操作流程符合规范。 2、负责客户发票的开具、日常管理及核对，保障发票内容真实、准确。 3、配合完成客户财税相关基础资料的整理、系统录入及归档工作。 客户服务与沟通： 1、及时响应并解答客户在在线平台提出的日常财税咨询，提供专业且贴心的服务支持。 2、准确传达客户的需求、意见及相关重要信息至财税顾问或主管人员。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度与体验感。 客户续约维护： 1、负责客户合同到期前的提醒、续约对接及相关手续的办理。 2、协助推进续费款项的确认及入账跟进工作。 （该岗位仅限25年会计专业应届毕业生，需持有初级会计证，以上条件为必要要求）

会计，每日报表，计算

工作内容： 负责关联公司或合作企业的账务与税务申报工作，涵盖收入、成本、费用的核算，财务报表编制及内外账务的统筹管理；独立完成各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），应对税务稽查、年度汇算清缴及相关涉税事务；了解餐饮行业运营模式，结合行业特征（如食材成本控制、库存周转率、线上与线下收入结构等）实施准确的账务操作；负责发票的开具、保管及进项税抵扣工作，保障税务合规；协助上级开展财务分析、预算制定与资金运作管理；具备基础财务分析能力，能够通过数据洞察经营中的问题，并完成领导交办的其他财务事项。 职位要求： 3年以上财务岗位从业经历，有餐饮行业账务与税务实操经验者优先；具备良好的沟通协调能力，能高效协同内外部相关部门；工作态度严谨、注重细节，对数字具有较强敏感度

岗位职责： 1.负责日常收入款项的核对工作，确保每笔交易数据准确且及时入账。 2.办理增值税发票的开具，并保证相关费用信息完整、正确登记。 3.审查各类费用报销单据，并完成入账处理，涵盖办公支出、差旅开支等各项费用。 4.归集并审核客户销售明细凭证，保障应收账款数据的真实与准确。 5.按月核算各职能部门薪资，妥善处理与工资相关的各项事务。 6.编制会计凭证，按时编制财务报告，如利润表、资产负债表等相关报表。 任职要求： 1.熟悉财务管理及会计实务，具备独立处理财务工作的能力。 2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门保持良好对接。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，特别是Excel，提升工作执行效率。 4.掌握国家财务法规及相关政策，确保财务操作符合规范要求。

开数电发票及装订凭证，协助各会计组处理其它事务，协助主办做账报税事务

岗位偏出纳 岗位职责: 1. 依据合同核对应收账款及日常付款事项，按公司流程为客户开具发票； 2. 审核各类费用支出，统筹安排定期结算与核算工作； 3. 核实业务实际收支明细，确保账目准确无误； 4. 按时完成会计及业务数据的统计整理，编制分析报表并按时提交； 5. 负责出纳操作及凭证制作，需配合周末及晚间进行资金划付； 6. 办理银行相关事务及工商登记变更等事宜 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 持有会计证，具备审计经验，持有初级或中级会计师职称者优先； 3. 具备2年以上财务工作经验，熟悉网上报税、汇算清缴、总账管理等工作内容； 4. 熟悉财务处理流程，熟练操作财务软件及Office办公软件； 5. 有广告传媒行业财务管理工作经历者优先考虑； 6. 具备大规模数据核对与清算的实际操作经验

工地万达广场店铺120平招带证电工，可包可点。价格面议。人走账清。

2026想旺旺看过来 美顺公司:招工程部施工主管3名 京东服务部:招维修技10名 我旺旺你旺旺 旺旺热线:

工人 年龄在30岁至55岁，能吃苦耐劳，能服从公司管理，想在家照顾家里 薪资福利:待遇优厚，，节假日补贴，包吃包住 招工人数:两名

网吧夜班收银员 上班时间9点到9点。一个月休息4天 薪资福利:工资2600一月

门店销售 薪资福利:无责底薪+高额提成+年度奖金 工作地址:湖南省怀化市芷江自治县

【岗位职责】 1、每月初统计客户应收汇总明细账单（会熟练使用excel基础函数）； 2、每月根据账单与客户对账，每月按人员分装单据； 3、每月15日之前核对客户结算对账单，完成账单请款支付； 4、每天审核商品出库明细； 5、核对应收账单，并催收； 6、协助整理会计档案归档； 7、其他临时交办事项。 【职位要求】 - 本科及以上财务金融会计类相关专业学历，此条为硬性要求【不符合请勿投递】 - 掌握会计知识，有初级会计从业证，此条为硬性要求【不符合请勿投递】 - 熟练运用excel函数，持有计算机二级证书优先 - 有较强的文字功底和领悟能力，熟悉用友、金蝶、T+等财务软件 - 对财务和数字敏感，具有较高的细节观察能力 - 具备较强的抗压能力、沟通能力、团队协作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通 - 工作仔细积极、认真、主动，能独立完成任务 - 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的工作任务 【薪资福利】 - 薪资：5~7k - 福利：、不定期团建、公司聚餐、节日礼品等 【工作时间】 08:30-17:30（冬季09:00-17:30） 大小休 有意向者可投递简历，节约彼此沟通时间

大专以上学历，23—38岁，工资6000到8000千

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与数据处理能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

市场部经理/主管： 1. 统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2. 促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3. 监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 护士： 1. 负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2. 负责科室药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9. 负责设备定期保养工作的督促，及时排查故障并处理问题。 14. 协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘，谢绝无故爽约。欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 维护前台区域的整洁与秩序 3. 掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

岗位职责: 1. 协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2. 负责办公环境的管理与维护，确保环境整洁、有序运行。 3. 办理日常行政事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 4. 配合团队处理突发或紧急的行政支持事项。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2. 拥有较强的沟通表达能力，可与团队及跨部门人员有效协作。 3. 工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下保持高效作业。 4. 熟悉基础办公软件操作，能够完成常规文书处理工作。

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

岗位职责： 1.负责办理企业税务登记、变更、注销等外勤事务，确保流程合规及时 2.按时完成各项税费申报及缴纳工作，包括增值税、企业所得税等，确保准确无误 3.与税务局、工商部门及其他相关机构保持良好沟通，及时获取政策信息并落实执行 4.整理和归集税务外勤所需资料，建立完善的外勤工作台账和档案记录 5.协助会计人员完成发票领购、核销及税务稽查等相关支持工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、税务等相关专业优先 2.有税务外勤工作经验者优先，熟悉当地税务办事流程 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强 4.能熟练使用办公软件，具备基本的财务知识理解能力 5.能适应短期外出办事，具备较强的应变能力和时间管理能力

5000到7000包吃住

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。