
建筑公司招聘办公室文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
1.大专或大专以上学历;
2.年龄在18--35周岁;持有大专及以上毕业证书,特别优秀者可适当放宽;
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力。
5.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
二、薪酬构成:
1.入职即享受所有正式员工待遇,实习有保障;
2.基本工资+绩效绩效津贴+综合福利+优才计划,平均月薪4000-8000;
3.考核期结束,基本工资随职级晋升而增加,根据个人能力评定
三、福利待遇:
1.各类津贴待遇;
2.入职即签订正式劳动合同
找
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱,一个月上22天班,一个星期可以休息两天,工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米
储备干部
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式;
2.协助参与部门管理策略的制定与实施,优化工作效能;
3.与团队协同推进项目,确保目标顺利达成;
4.主动参与公司组织的培训与发展项目,持续提升专业素养;
5.逐步接受领导力相关培养,助力自身发展并支持公司进步。
任职要求:
1.热衷于管理方向发展,具备较强的组织与协调能力;
2.擅于沟通交流,能与团队成员及跨部门保持高效协作;
3.工作踏实负责,可独立承担并完成所分配的工作任务;
4.具备良好的团队意识,能在集体中发挥正面带动作用;
5.对职业路径有清晰设想,乐于迎接新挑战并实现成长。
全盘会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
【岗位职责】
1.集团全盘账务:负责集团及子公司全盘账务(凭证审核、记账、编报表),处理关联交易抵消,配合年度审计/税务审计。
2.股权变更财务支持:参与股权变更尽调(梳理资产负债、利润等数据),完成账务处理,协助申报印花税、所得税等。
3.研发费用帐务处理:归集核算研发相关费用(人员薪酬、设备折旧等),建台账支持加计扣除/高企认定,对接研发部解决核算问题。
4.参与公司财务政策的申报和执行,确保公司能够充分利用相关政策。
【任职要求】
1.大专及以上学历,会计学/财务管理相关专业,中级会计师优先。
2.3-5年以上企业会计经验,熟练掌握会计准则、税收政策,会财务软件(用友/金蝶等)及Office,能独立完成全盘账务。
3.细心负责、有保密意识,善沟通协调,能抗压、快速学习。
【福利保障】
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2.休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;
3.节日福利:月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等;
4.其他福利:年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次涨薪机会、丰厚内推奖励;
5.早9:00-晚6:30,周末双休,节假日正常休息,入职满1年享受5天带薪年假。
怀化洪江市招钢结构安装/打板(棚结构(温室大棚))
1000-2000元/月
钢结构打板棚结构1-4天包住包吃1-2人完工结算
怀化市洪江市招钢结构安装/打板(棚结构(温室大棚))
朝九晚六办公室文员有社保
3000-7000元/月
文员弹性工作制
【岗位职责】
1.负责公司年度招聘计划,对接部门招聘需求;
2.维护并拓展招聘渠道,发布招聘信息;
3.解说薪资待遇,协助候选人入职;
4.安排面试及通知线下接待;
5.跟进试用期员工沟通。
使用:无责底薪2300+提成+全勤+办公补贴
环舒境适:年轻气氛好,水果,生日会,办公室整洁,空调WiFi
公司部门多晋升空间大
【职位要求】
1.会使用电脑,基础拼音普通话要有,会打字聊天,性格开朗,敢于说话
2.责任心强,善于沟通,信心细心,逻辑清晰
工作时间:早九晚六不提倡加班周末单休,完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师预算管理
工作职责:
1、财务规划:依据公司战略发展需求,完善财务管理体系,牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。
2、预算管理:审查各部门预算执行结果等财务分析资料,有效监督预算落实情况,并根据实际适时优化调整。
3、税务管理:统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作,确保合规并优化税负。
4、成本管理:开展成本分析与模型构建,实施全流程成本监控,持续推进降本增效。
5、财务分析:定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况,提供精准的财务数据分析与可行性建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上相关岗位工作经验,具备中级会计职称,有团队管理经验者优先;
3、精通财务全流程管理,具备较强财务分析、成本管控能力者优先;
4、责任心强,学习能力突出,具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。
会计(怀化)
1.1-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上财务分析预算固定资产核算资金管理风控审计税务
工作职责:
1、依据国家会计准则,审核并监督公司日常财务核算及资金运作,确保账务处理的真实性、准确性与时效性;
2、牵头开展月度、季度财务报表编制,并完成相应的财务分析报告;
3、统筹企业纳税申报工作,组织实施税务筹划及相关税务事务管理;
4、主导年度预算编制与整体规划,跟踪预算执行进度并实施动态监控;
5、开展成本数据分析,协助业务端优化成本管控机制;
6、结合实际业务需要,独立构建财务测算模型并进行数据推演。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者优先考虑;
3、掌握系统的财务理论知识,具备较强的逻辑分析与语言表达能力,对数据具有敏锐洞察力;
4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,工作态度端正,积极主动发现并解决工作中问题;
5、精通EXCEL\PPT操作,熟悉ERP系统应用,具备SAP使用经验者优先。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年高中及以上日常行程安排普通话标准
1.协助主管处理日常行政工作,如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。
2.负责客户来访接待与咨询解答,提供专业服务,保持良好的客户互动关系。
3.配合主管开展员工培训及日常管理,包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。
4.参与诊所市场宣传与推广活动,协助策划并落实相关营销方案。
5.负责诊所物资与设备的统筹管理,协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。
6.协助处理患者投诉与争议问题,推动有效解决,提升就诊满意度。
7.承担诊所财务辅助性工作,包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。
8.按要求完成主管临时交办的工作任务,积极支持诊所各项运营工作的开展。
前台
2000-3000元/月
前台1年以下高中及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责门诊引导、挂号及接待服务,
为患者提供口腔问题的方案讲解
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上人力经验前台接待后勤管理文员
1、负责公司资产与办公环境的日常管理;
2、统筹接待工作,组织安排会议及团队活动;
3、协助处理人力资源相关事务及行政日常工作;
怀化中方县招聘:全盘成本会计/成本会计主管薪资:4000-6000元/月中方粤都对外公开招
4000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本资金管理初级会计师制造业
招聘:全盘成本会计/成本会计主管
薪资:4000-6000元/月
中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先
助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障日常工作的顺利推进。
2.负责办公环境的管理与维护,确保场所整洁、有序运行。
3.办理日常行政工作,如文件整理、资料归档等相关事务。
4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能合理安排工作时间。
2.拥有较强的沟通能力,可与同事及各部门保持顺畅协作。
3.工作认真细致,责任心强,能在多任务环境下稳定高效作业。
4.熟悉基础办公软件操作,能完成常规文书处理工作。
汽车4S店财务人员
3000-5000元/月
会计1年以下本科及以上应收应付收入账固定资产核算金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责汽车4S店日常财务工作,涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等相关内容。
2.参与汽车销售环节中的财务操作,保障交易流程的准确性与合规性。
3.配合团队完成上级交办的其他财务相关工作事项。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员良好协作。
2.工作积极主动,具备时间观念,注重细节并能按时交付任务。
3.拥有良好的学习能力,能快速适应工作环境,持续提升专业水平。
综合运营专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
一、人事行政和财务职责
1、每月门店、办公室、仓库餐费报销,每月快递费和各种费用整理报销;
2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单,并整理保存;
3、公司记账凭证的保管,配合财务报税和开票;
4、办公用品的管理和申购;
5、员工社保核算、缴费,提交付款单据;
6、新员工基本档案的建立和维护;
7、其他相关职责;
二、订单管理和客服调度职责
1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档;
2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单;
3、厂家售后系统工单处理,安装费的录入;
4、家装对账单明细制作;
5、家装/零售/分销订单录入,家装分销的收款记录每日及时填写发到相应;
6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具;
7、每日客服排班表的制作(送货、量尺、定位、安装和维修);
8、回复家装群,售后,接听售后手机;
9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜,和采购员沟通缺货产品进货事宜;
10、其他相关职责;
三、仓库管理职责
1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库;
2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档;
3、会同理货员盘点,并核对查明账实差异;
4、其他相关职责;
四、代班理货员职责
任职要求:
1、统招一本及以上,***-45岁,国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。
2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。
3、较强的学习力及改进习惯,对达成目标极度渴望。
4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力,沟通能力和独立处理问题能力。
5、具备C1驾照及实际驾驶能力。
6、能够做短视频和直播;
7、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※有工作经验,统招一本以上学历,综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(3)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,合计4300元/月;
转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,合计5300元/月;
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
综合事务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1年龄(岁):22-35;
2学历:大专及以上;
3具备行政人事相关岗位工作经验者优先,沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑;
岗位职责:
1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行;
2负责服务部物资采购工作,以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作;
3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务;
4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施;
5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。
栏目概述
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