结算会计，财务录单，核算，对账

要求有工作经验

，高薪诚聘会计出纳，周末双休

公司内部的一些财务进出账及来料登记

招会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

财务专员

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

急招会计：上班地址中豪（方便的再考虑），需具备商贸公司做账经验，有商超贸易行业背景者优先，能力与经验匹配者详谈，薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具，操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理，工作主动性强，具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力，能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。

招聘：财务会计 1、男女不限，50岁以下，财务专业毕业，大专以上学历，持有初级会计证。 2、热爱本职工作，有较强的责任心，诚实 守信，有良好的职业操守。 3、有会计经验，适合家住东津新区、襄州区、高新区的求职者。 4、待遇：薪金4000/月-6000/月+福利，买5险，每周单休。 5、熟练使用EXcel办公软件，负责公司日常账务应收、应付、合同的处理、税务处理、薪资核算等工作。 6、熟练精通金蝶软件专业版。 欢迎自荐或推荐：刘经理 地址：高新区佳海工业园A区A22栋。

生产质量部（电芯制程质量经理/主管/工程师） 3年以上锂电行业质量经验 薪资福利:入职缴五险，节日福利，晋升机会，包住，餐补等 工作地址:襄州区天籁大道与机场路交叉口

沃尔玛修电热水器，谢去。

襄阳市南漳县招工地小工/杂工

2026年春节后: 正月初七: 需要一批汽车试验驾驶员进行“全国道路测试” 需满足以下条件: 1、45岁内， 2、有网约车或出租车或货运车或做过汽车试验等职业驾驶经验的司机， 3、驾龄8年以上， 4、290元每天包干， 5、时间大约4个月左右。 可以的请私信我 大家可以一下，要的人多！ 谢谢！ 舒经理:

电工 有低压电工证，擅长强弱电，1 - 2年工作经验 薪资福利:五险，生日礼，节假日礼品，节假日补贴，工龄奖，高温补贴等 招工人数:1名 () 工作地址:襄阳市汉江路60号建设汉江创意园8号楼8 - 216

要求：熟悉开票，税务申报。 招聘长期稳定工作的人。 工作内容是：物流运输车队，台账，费用，票据统计。 工资不高，好耍，时间自由，比较清闲。 周末双休，上下班时间可以灵活，对于要照顾家庭的人很合适。 工作地方在江北唐家沱港城园区

进销系统，销售单、发货单、做账

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 管理成本核算，确保数据准确 · 处理日常税务申报及发票管理 · 协助完成互联网/电商类业务的财务对接 【职位要求】 · 5-10年会计工作经验，具备总账、成本会计及税务实操能力 · 持有会计从业资格证，大专及以上学历 · 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 兼职岗位，灵活安排，按实际工作量结算

北苏村西门厂高薪诚聘： 有经验的接单会计！（可在石家庄长安区或无极县城） 日工1名(会木工活)，钉套木工1班，打包包工1班，发货司机1名工资5000-6000，记账会计1名工资5000-6000，订货会计2名工资4500-6000，接单会计2名工资5000-9000，以上岗位待遇优厚！！！！来电咨询！！！ ☎

招全账会计

懂基础接待礼仪，能快速引导顾客、登记需求 •能简单介绍假发材质（真人发/化纤）、工艺与洗护常识，辅助销售转化 •会基础顾客信息管理与数据分析，做好预约、回访与到店转化记录 •能维护前台与展柜整洁，协助盘点库存、整理样品，保障门店形象 •应对客诉冷静，及时反馈并协调解决，提升复购与口碑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编制、文件扫描、装订及数据录入等工作，提供岗前培训； 要求具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周结算一次。（需携带身份证复印件）

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.监督并落实代养户猪场内部生物安全措施，组织实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备生猪养殖实践经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，20-24年毕业的应届毕业生，能适应猪场工作环境，踏实肯干，具备较强责任心 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大型企业、广阔平台、薪资优厚、提成空间高

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保） 档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障 2. 定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅行福利 工作时间： 8:30 - 11:30，14:30 - 17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，有事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利！ 档案管理员 一、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 工作态度端正，细心负责，愿意长期稳定发展； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30 周六仅需出勤上午时段，8:30 - 11:30，节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、为什么选择我们 1. 工作时长合理，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2. 杜绝加班文化，每周享受一天半休息，同步国家法定假期； 3. 晋升机制透明公正，为员工提供充分的能力施展空间

工作内容 1. 通过多个渠道发布招聘需求，前期主要负责招聘相关事宜（如小红书、快手、抖音私信等），需能接受主动发送私信沟通，愿意沟通的请回复哈 2. 主要职责为人员招募！！！招募！！！ 任职要求 1. 不限经验（有相关经验者优先考虑） 2. 年龄要求18-32岁（未满18岁请勿咨询） 上班时间 1. 早上9点至下午6点 每周日固定休息（单休） 综合薪资 无责任底薪3200元 + 主播每月流水1%提成 + 普通岗位推荐奖励200元/人

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作内容 1、借助公司指定平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询事宜 2、整理并记录客户相关信息 3、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围

【岗位职责】 - 负责开展招聘相关工作，包含简历初筛、面试协调与跟进等环节 - 协助办理员工入职流程及处理日常人事基础事务 【职位要求】 - 学历不限，具备一定人事招聘实操经验者优先 - 具有良好的语言表达能力与服务意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：每月招聘人数达5人以上，第一名可获500元奖金 公司定期组织员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围