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财务主管
4-5千/月
会计5-10年大专应收应付总账成本财务分析预算线下零售中级会计师资金管理
一、依据会计法及公司实际经营情况,全面负责企业会计核算事务,并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度,编制公司收支规划,并严格执行与落实相关方案。 三、审核原始票据的合规性、合理性及准确性,据此填制记账凭证,登记各类账簿。 四、编制科目汇总表,依此登记总分类账,并确保与各明细分类账核对一致。 五、编报各类会计报表,保证账目与报表数据相符,同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与资产清查工作,定期或不定期组织仓库盘点,核查账实是否相符,核对公司财务账目与仓储记录是否一致,确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行指导监督,协调内部会计业务运作。 八、办理税务计算、申报缴纳事项,以及涉及财政、工商等相关部门的财务手续。 九、负责会计资料的整理装订与归档保管工作。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1. 具备大专及以上学历,持有会计从业资格证书及相关专业技术职称; 2.掌握国家财经法律法规、规章制度及政策方针; 3.具备较强的组织协调能力,工作责任心强,富有敬业精神。
十堰张湾区招专业会计一名
4-5千/月
会计经验不限本科混合办公
招专业会计一名
政府会计
5-6千/月
会计1-3年大专弹性工作制代理记账公司不可兼职
1、一年以上行政事业单位或政府机构会计工作经历,熟悉政府会计制度和会计业务的一般流程; 2、大学本科学历,会计及相关专业毕业; 3、能够胜任凭证审核、记账、报表编制等一般会计基础业务,了解预算管理、资产管理和合同管理等专项业务; 4、了解财务内部控制建立和实施程的一般程序; 5、具备良好沟通能力、责任心与保密意识。
十堰张湾区现招聘会计一名,主要负责公司的发票填开税务申报等工作
3-5千/月
会计学历不限
现招聘会计一名,主要负责公司的发票填开税务申报等工作
会计
3-5千/月
会计3-5年大专成本财务分析不可兼职资金管理
技能要求: 1. 熟悉常用财务办公软件,如用友、金蝶等,能高效完成账务处理及报表编制工作 2. 具备基础数据分析能力,可熟练使用Excel等工具对财务数据进行归集、整理与分析 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门协作获取业务信息,并向管理层清晰传达财务数据与结论 工作职责: 1. 持有初级会计职称,依据账簿记录定期编制财务报表,为管理团队提供真实、准确的财务信息 2. 承担企业成本核算及相关分析工作,支持成本管控与产品定价决策 3. 开展财务数据分析,出具反映财务状况、经营成果及现金流量的分析报告,助力企业科学决策
出纳
3-4千/月
会计3-5年大专资金管理
1、每月配合人事完成工资表的编制工作,协助工资发放,确保及时准确,不得无故拖延。 2、负责公司应收应付账款的日常管理,定期向主管领导汇报相关情况;每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账,如发现余额差异,及时协同业务人员查明原因并协助处理。 3、每日编制《资金日报表》,并按时提交财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算业务,月末与银行核对存款余额,若存在差异,须编制《银行存款余额调节表》进行调整。 5、负责银行承兑汇票的收付操作,按回款和付款时间登记承兑汇票台账,月末与网银承兑汇票池余额核对,确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件,确保其安全完整;保险箱密码严格保密,钥匙不得转交他人。 7、积极配合审计及其他相关部门的审计与监督检查工作。 8、根据用印审批单要求加盖合同章,并做好台账登记。 9、依据物流室提供的出库明细单开具出门证。 10、每月随机抽查公司存货,确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账及出库单据的打印、装订与归档保管。
京凯差异化
3-4千/月
会计学历不限
负责日常财务核算,账务处理,费用审核,确保账目清晰,准确,编制月底度,季度,年度财务报表,税务申报,核对往来款等
会计1-3年大专
招聘:中级会计 薪资:6000-12000元/月 岗位职责: 岗位职责: 1.负责处理知识产权相关事务,包括但不限于专利申请、商标注册等 2.与客户进行沟通,了解其知识产权需求,并提供专业建议 3.协助处理知识产权案件,包括诉讼和非诉讼事务。 岗位要求: 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理知识产权案件,具备较强的分析和解决问题的能力 3.具备良好的学习能力和专业知识,能够不断提升自己的专业技能 4.要求中级职称以及能够独立处理3-5个民间或政府账目 其他待遇: 1.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节享受带薪休假 2.春节、三八节、端午节、中秋节享受公司发放的精美礼品和物资福利 3.在职员工享有公司的生日福利 4.每年公司不定时举办定期团建,包含年会、聚餐、户外拓展。优秀员工奖励参加中高层游学,聚餐项目 5.分红股:公司委培期满的员工享受公司季度评优和分红股积累类。年度累计不清零,分年中、年末两次发放 6.每年公司根据当年给与高温假期 7.特殊假期:在职员工特殊请假事项可根据实际情况申请3天带薪休假 8.晋升加薪:日常行为达标及专业能力合格的按季度评优结果,可向上级申请填写调薪申请表,调整岗位和薪资
十堰房县招打孔土城初级中学需要打孔空调孔6个应该是砖墙用带梯子
200-300元/天
空调孔打孔
十堰市房县招打孔 房县土城初级中学 需要打孔空调孔6个应该是砖墙 用带梯子
十堰 房县
10月14日 08:20拨打电话
湖北十堰招聘焊工60人,十号以后上岗。工资八千到一万五,刚来时计时保底一天三百。工作地址:
8千-1.5万/月
电焊20人以上月结
招聘焊工60人,十号以后上岗。工资八千到一万五,刚来时计时保底一天三百。工作地址:湖北省十堰市。
十堰
10月14日 08:13拨打电话
长白班车间包吃加班补贴包住11-20人月结
0费用入职 目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
湖北十堰招聘电工,共20人,提供食宿,工期为2个月。
水电1-2个月11-20人
湖北十堰招聘电工,共20人,提供食宿,工期为2个月。
十堰
10月14日 08:08拨打电话
湖北十堰习家店招聘313型号的师傅,顶班或长期工作均可。
挖机司机长期1-2人
习家店招聘313型号的师傅,顶班或长期工作均可。
十堰
10月14日 08:06拨打电话
会计
6-7千/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付总账税务风控收入账固定资产核算资金管理线下零售房地产/建筑高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5. 协助优化财务流程,提升核算效率与合规性 任职要求: 1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力,能配合各部门完成财务支持工作 5.持有会计从业资格证中高级会计职称
会计
5千-1万/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务风控收入账预算财务分析代理记账公司金蝶EAS不可兼职
代理记账有经验优先 工作轻松 双休 国定节假日
会计1年以下中专/中技应收应付财务分析税务风控收入账预算审计生活服务不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理,配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
注册会计师
1.2-2万/月
会计3-5年大专
岗位内容: 1. 编制企业财务报表,为企业提供财务分析和预测服务。 2. 协助企业开展内部审计和风险管理工作。 3. 组织制定企业财务规章制度,并指导和监督其执行情况。 4. 协助完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备注册会计师执业证书。 2. 熟悉会计、税务等相关法规和制度,具备一定的财务知识和实践经验。 3. 具备较强的组织和协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够独立承担财务工作。 4. 认真踏实,责任感强,具备学习能力和不断进取的精神。
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务主管
4-8千/月
财务经理1-3年本科
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作 3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好,具备团队协作意识和学习意愿
订单文员
5-7千/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.配合完成数据录入、报表统计等行政事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责: 1.负责日常财务核算,保障账务数据真实准确 2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务 任职要求: 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利: 1.社保 2.节假日休息 3.上六休一 4.提供工作餐
文员
3-4千/月
文员经验不限大专应届毕业生
岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理,包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作,保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧,确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
出纳员
3-4千/月
会计3-5年大专资金管理
1、每月配合人事完成工资表的编制工作,协助工资发放,确保数据准确、时效性强,不得无故拖延。 2、负责公司应收及应付账款的日常管理,定期向主管领导汇报款项动态;每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账,若发现余额差异,及时协同业务人员查明原因并跟进处理。 3、每日编制《资金日报表》,按时提交至财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算事务,月末与银行核对存款余额,如存在差异,须编制《银行存款余额调节表》予以调整。 5、负责银行承兑汇票的收付管理,按回款和付款时间登记承兑汇票台账,月末与网银承兑汇票池余额核对,确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件,确保其安全完整;保险箱密码严格保密,钥匙由本人保管,不得交予他人。 7、积极配合审计及其他监管部门开展审计检查工作。 8、依据用印审批单规范加盖合同章,并做好用章台账登记。 9、根据物流室提供的出库明细,开具相应的出门证。 10、每月随机抽查公司存货,确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账、出库单据的打印、装订及归档保管工作。
档案管理经验不限中专/中技档案数字化兼职实习
一、岗位职责: 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列; 2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作; 3、保证各环节工作质量,执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求: 1、具备中专或以上学历,性别不限,年龄*******; 2、做事细致严谨,性格踏实稳重,具有责任感和职业操守,身体状况良好,品行优良; 3、掌握基本计算机操作技能,可熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、工作积极主动,态度端正,富有进取意识,具备良好的团队协作能力,遵守法律法规及单位管理制度; 三、工作时间及地点: 1、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,周日休息,国家法定节假日正常休假; 2、薪资待遇:面议
会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS制造业
岗位职责: 1.负责日常财务核算,保障账务信息的准确完整 2.配合完成各类财务报表编制及税务相关事务处理 任职要求: 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利: 1.社保 2.节假日 3.上六休一 4.工作餐
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
3-5千/月
会计3-5年本科记账会计成本管理财务软件财务管理财务经理
岗位职责 1. 资金管理:办理公司日常现金收支及银行结算事务,确保资金往来准确无误,及时登记现金和银行日记账,实现日清月结,保证账目与实际相符。 2. 严格执行公司资金管理规定,科学安排资金使用,提升资金运作效率,保障资金安全与流动性。 3. 票据处理:规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据,确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作流程。 4. 严格审核各项报销单据及付款申请,确认票据真实合法、审批手续齐全,对不合规单据及时退回并沟通解决。 5. 账务核对:按期开展银行对账工作,编制银行余额调节表,及时跟进处理未达账项,确保银行账户记录准确清晰。 6. 配合会计完成月度结账及财务报表编制,提供完整、准确的资金数据支持。 7. 完成上级交办的其他财务相关临时任务,积极协助内外部审计工作的开展。 任职要求 1. 专业经验:具备2-3年会计岗位工作经验,熟悉会计核算流程及相关财务法律法规。 2. 有外贸行业财务工作经历者优先,掌握外贸业务相关的财务操作,如外汇收付、出口退税等实务流程。 3. 专业资质:已取得初级会计职称,具备系统的会计理论基础。 4. 技能要求:熟练操作财务软件及常用办公软件,如用友、金蝶、Excel等,能运用Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的数据敏感性与细致严谨的工作作风,能够高效准确地处理各类财务信息。 6. 其他:具有较强的沟通能力和团队协作意识,工作主动性强,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 每周日休息,享有法定节假日,公司提供免费午餐 工作地点:中观西路2号
全盘会计
3-6千/月
会计本科
1.熟悉账目处理 2.熟悉税务申报 3.熟练使用办公文档 4.有解决问题的能力
行政专员/助理经验不限大专档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘,达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行,确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等,营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格: 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验,年龄要求25岁以上。 2.为人正直,具备优秀的管理能力、沟通协调能力,善于组织推动工作,具备识人用人的能力,有整体思维,坚持原则,热爱行政事务,观察敏锐,并具备一定的英语基础。
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