实际需求，合理完成工作任务。。

岗位职责 1.资金管理：办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金流转准确无误，按时登记现金和银行日记账，实现日清月结，保证账面与实际相符。 2.严格执行公司资金管理规定，科学安排资金使用，提升资金利用效率，维护公司资金安全与流动性。 3.票据处理：规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据，确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作规范。 4.审核各类报销单据及付款申请，核查票据的真实性与完整性，手续齐全性，对不合规单据及时退回并协调解决。 5.账务核对：按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障银行账户记录清晰准确。 6.配合会计完成月度结账及财务报表编制，提供真实、完整的资金相关数据支持。 7.完成上级交办的其他财务相关临时任务，积极协助内外部审计工作的开展。 任职要求 1.专业经验：具备2-3年会计岗位工作经验，熟悉会计核算流程及相关财经法规政策。 2.有外贸行业财务从业经历者优先，熟悉外汇收付、出口退税等外贸类财务实务操作。 3.专业资质：已取得初级会计职称，掌握系统的会计理论知识。 4.技能要求：熟练操作财务软件及常用办公软件，如用友、金蝶、Excel等，能运用Excel进行基础数据分析与处理。 5.具备良好的数字敏感性与细致严谨的工作作风，可精准完成各项财务数据处理任务。 6.其他：具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 每周日休息，享有法定节假日，公司提供免费午餐 工作地点：中观西路2号

岗位职责： 1、负责日常财务事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报工作，配合完成财务部门各项相关事务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、掌握税务基础知识，具备税务申报及管理能力； 3、能独立开展财务工作，工作认真细致，责任心强。 岗位福利： 工作内容：

1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保及时准确，不得无故拖延。 2、负责公司应收应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报相关情况；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，如发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并协助处理。 3、每日编制《资金日报表》，并按时提交财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算业务，月末与银行核对存款余额，若存在差异，须编制《银行存款余额调节表》进行调整。 5、负责银行承兑汇票的收付操作，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙不得转交他人。 7、积极配合审计及其他相关部门的审计与监督检查工作。 8、根据用印审批单要求加盖合同章，并做好台账登记。 9、依据物流室提供的出库明细单开具出门证。 10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账及出库单据的打印、装订与归档保管。

岗位职责： 1.负责公司成本核算、费用管控及账务管理，保障成本信息真实准确； 2.编制各类成本分析报表，为管理层决策提供数据支持； 3.参与成本预算编制与执行监督，协助提升成本使用效率； 4.定期开展成本核查工作，及时识别并处理异常情况； 5.与各业务部门协同配合，推进降本增效措施落地实施。 任职要求： 1.会计、财务类相关专业本科及以上学历； 2.掌握扎实的成本会计理论知识，具备实际操作经验； 3.熟悉财务系统及Office办公工具，尤其精通Excel应用； 4.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力，做事认真细致； 5.拥有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 6.有零售或餐饮行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.主导市场拓展工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验； 3.能独立规划销售方案并推进执行； 4.富有团队协作意识，可带动团队完成业绩目标； 5.具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

工作内容： 1、承担日常会计核算事务，涵盖账务处理、凭证制作及财务报表编制等工作； 2、参与公司出纳相关操作，办理现金与银行收付款业务，保障资金流转的安全性与准确性； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，确保财务信息准确无误； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效协同完成工作任务。

岗责岗位，纳税申报，调节报表，用友软件使用，全盘账务处理，

招聘：中级会计 薪资：6000-12000元/月 岗位职责： 岗位职责: 1.负责处理知识产权相关事务，包括但不限于专利申请、商标注册等 2.与客户进行沟通，了解其知识产权需求，并提供专业建议 3.协助处理知识产权案件，包括诉讼和非诉讼事务。 岗位要求： 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立处理知识产权案件，具备较强的分析和解决问题的能力 3.具备良好的学习能力和专业知识，能够不断提升自己的专业技能 4.要求中级职称以及能够独立处理3-5个民间或政府账目 其他待遇： 1.元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节享受带薪休假 2.春节、三八节、端午节、中秋节享受公司发放的精美礼品和物资福利 3.在职员工享有公司的生日福利 4.每年公司不定时举办定期团建，包含年会、聚餐、户外拓展。优秀员工奖励参加中高层游学，聚餐项目 5.分红股：公司委培期满的员工享受公司季度评优和分红股积累类。年度累计不清零，分年中、年末两次发放 6.每年公司根据当年给与高温假期 7.特殊假期：在职员工特殊请假事项可根据实际情况申请3天带薪休假 8.晋升加薪：日常行为达标及专业能力合格的按季度评优结果，可向上级申请填写调薪申请表，调整岗位和薪资

今日十堰招聘明细如下。（人力资源外包，求职免费）[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，高中学历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住自理，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（自理），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，61岁以下，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，50岁以下，吃住自理，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：外包/派遣部部长2名、顾问10名要求：25-45岁，男女不限，全日制大专以上学历，持人力资源管理师证优先，负责人力外包市场开发和项目管理。自备c照小车。社保专员2名要求：25-35岁，，财务管理专业，持人力资源管理师证优先，大专以上学历，负责招聘人事、财税，合规管理。分公司负责人合伙人要求：3年以上公司管理经验。工作时间：5天8小时，双休，节假日休息报酬：基本工资+绩效交付奖金+补贴。具体面谈。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

十堰市张湾区招抹灰师傅，学校宿舍楼内墙粉刷（商品灰），所有材料到位，甩浆打点全部做好，7元/平米，没有面网，年前结90%，剩余年后结！工资有保障，湖北工建集团直接对个人银行卡打工资！ 有诚意的联系！

十堰市郧阳区招安全员/安全负责人

需要做桥架放电缆，包着做，

东风商用车整车工厂 ❶43西坪整车6/9号线装配工（小时工） 40厂悬点电焊工（小时工） ❷26—28元/小时、。工资当月发放。 ❸45岁以内，主要从事焊工及流水线装配工，有本地工厂流水线工作经验，体检合格者，优先录取 ❹厂址:茅箭区东风大道

招焊工，管饭，工作地点：六里坪岗河工业园附近，55岁以下，，联系电话：

1. 负责制定、完善并落实公司财务管理制度，持续优化执行流程； 2. 组织开展公司成本管理相关工作，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3. 依据公司财务状况、经营成果及资金变动情况，编制管理层所需的各类内部财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 4. 主导预算编制工作，跟踪预算执行情况，定期评估现金流指标，确保资金运作健康、高效； 5. 审核公司各项费用支出，确保合规性与合理性； 6. 统筹税务申报、工商年检、审计等相关事务，熟悉税费缴纳流程，按时完成各项税款申报，规范发票及税务管理； 7. 搭建新产品项目的财务核算体系，满足会计核算与税务合规要求； 8. 监督业务流程运行，识别并防范经营风险，为业务开展提供财务支撑； 9. 指导并培训下属员工，提升团队专业能力与工作效率。

招聘车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议，年后上班也可以 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

岗位职责： 1、负责发票开具、社保办理及部分企业纳税申报工作； 2、协助处理上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、会计或相关专业，本科毕业，具备初级会计职称； 2、对财税领域有浓厚兴趣，性格积极乐观； 3、26级应届毕业生、有意在财税类企业长期发展的优先考虑； 4、遵守管理规定，能快速融入职场环境。 招聘岗位： 销售岗位实习生1名。 薪资待遇： 表现优异者可直接录用为正式员工。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、负责外部账务处理； 2、办理日常出纳事务； 3、完成税务申报及相关事宜； 4、少量发票开具工作； 5、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，须持有会计从业资格证书，具备扎实的财会专业知识，且有3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验； 2、有餐饮行业财务岗位工作经验者优先录用； 3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Office、WPS等常用办公软件； 4、能适应一定工作强度，具备较强的沟通协调能力及良好的书面与口头表达能力； 5、品行端正，诚实守信，责任心强，具有团队合作意识和服务意识； 6、性别不限，年龄在25至45周岁之间； 职位福利： 1、工作时间：大小周工作制，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供免费午餐和晚餐； 3、传统节日发放慰问福利，日常提供下午茶，定期开展团队建设活动。

1、掌握金蝶软件操作； 2、具备会计或出纳相关工作经验； 3、了解国家高新技术企业认定及研发费用加计扣除相关政策； 4、熟悉日常账务处理、财务管理及资金运作流程； 5、工作认真负责、细致严谨； 6、精通会计业务操作流程； 7、须具备全日制本科学历； 8、具备良好的沟通与组织协调能力；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、统筹安排公司各类会议及活动的组织与实施，确保流程规范、执行到位； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感及外部公众对公司形象的认可； 4、负责公司文件的撰写与审查，确保文书内容合规、格式标准； 5、跟进办公设备的运维与升级，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善应对突发状况； 5、了解国家相关法律政策，具备一定的政策分析与应用能力。

整理档案

负责公司行政管理工作

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理背景，能独立完成财务策略的规划与落地； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、具备优秀的沟通协作能力，可与各部门高效协同推进工作。

岗位职责： 1.负责企业成本核算、费用管理及日常账务处理，保障成本信息真实准确； 2.编制各类成本分析报表，为管理团队提供有效的决策依据； 3.参与成本预算编制与执行监控，助力成本结构持续优化； 4.按期开展成本核查工作，及时识别并处理成本异常情况； 5.协同相关职能部门，推进各项降本增效措施落地实施。 任职要求： 1.会计学、财务管理和相关专业本科或以上学历； 2.掌握扎实的成本会计理论，具备较强的实操经验； 3.熟悉财务系统及Office工具应用，尤其精通Excel功能操作； 4.具备优秀的数据剖析能力与问题应对能力，工作作风认真细致； 5.具备良好人际沟通技巧和协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作； 4、兼顾部分行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳岗位相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的交流能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。