湖北荆州招房产公司招聘 1、顾问（就近分配）,薪资7000元以上/月,有经验者优先! 2、租赁专员，长期固定底薪1500+提成 联系周经理

1.工作内容： 负责客户接待与咨询工作 为客户提供专业的房地产咨询服务 深入了解客户需求，并匹配合适房源，协助完成交易 （工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪 另享60%高比例提成 福利优厚，包含雏鹰专项培训计划 店长一对一指导，快速适应岗位节奏，开单即享奖励 带薪培训期间可争取雏鹰进阶深造机会 业绩冠军享有带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

职责在荆州各乡镇寻找合适的房屋

1.工作内容： 负责接待客户并提供咨询服务 为客户提供专业的房地产信息指导 深入了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易（工作内容简单易上手） 2.福利待遇： 21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪加60%高比例提成 福利优厚，享有雏鹰专项培训支持 店长全程带教，快速适应工作节奏，开单即享奖励 带薪参与培训，并有机会争取雏鹰深造资格 年度销冠可获带薪外出旅游奖励 3.工作地点： 根据住址就近分配门店入职 4.工作时间： 早上8:30至下午6:00（夏季作息）

1.每日与有租房意向的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准推荐匹配的房源，并安排实地带看 3.每月享有6天及以上休息，可自行灵活安排调休，无需固定坐班，仅需每日上午9点到店签到一次 4.工作流程清晰简洁，不强制要求全天在岗 5.岗位福利包含不定期发放月度奖金、下午茶及生日会活动 6.本岗位无经验门槛，只需熟练使用智能手机和电脑即可上手 7.有兴趣者欢迎提交简历 薪资4500以上，提成100%全额发放，新入职成员首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩考核压力，无绩效指标束缚，定期组织下午茶与团队建设活动 日常工作主要为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力到点准时下班无需业绩考核 公司提供丰富资源欢迎零经验新人加入 只需通过手机沟通客户主动联系你月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽 新人享有两个月保护期资深主管全程带教协助开单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源包资源包资源 岗位职责 1.公司拥有全武汉范围内的房源信息通过官方渠道发布房源内容根据客户实际需求精准推荐合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看现场我司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署流程提成比例100%客户租赁金额即为个人实收提成（如客户通过你租住4000元房源实际到账即为4000元） 薪资待遇及福利 1.月均收入8000～50000元以上（上不封顶）提成全额发放（目前团队人均实发薪资超1万元） 2.公司免费配发电动自行车供日常使用 4.新员工入职安排系统培训首月提供支持单源主管一对一指导不用担心无单可做 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房均免除中介服务费 6.设立月度奖励季度奖励团队激励奖表现突出者有机会参与公司利润分红 员工福利 交通补贴生日礼金高温津贴通讯补助 团建活动聚餐娱乐零食供应下午茶饮餐饮补贴员工旅游

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：无经验可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 新人无行业经验者底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高提成模式60%-80%，综合月均收入8k以上。具体薪资结合面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期与业主沟通，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理过户及相关后续服务事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，观察力强，能灵活应对各类情况； 3.工作态度积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度诚恳踏实，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可报名，经验不限。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责 1.新伙伴入职后，快速掌握所在区域的房源情况，（及时为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户交流，明确其需求（无需担心沟通技巧，全程提供详细指导） 2.积极拓展并积累房源信息，店内系统拥有丰富资源，只要勤奋，前期积累效率高 3.深入理解客户需求，合理分配信息，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：一对一辅导，由熟悉到熟练，快速实现业绩转化） 4.全心投入服务，真诚对待每位客户，扎实完成每一个工作环节 应聘店长请继续查看： 1.具备灵活应变能力，看好武汉租赁市场发展，并能提出个人见解 2.有带队经历，管理人数规模在5人以上 3.熟悉门店运营流程，在培训计划、业务支持方面有一定实践经验 4.有房产行业背景或从事过直销工作的候选人优先录用！欢迎投递 岗位职责 1.组建5-10人团队 2.制定团队作业规范，传授实用业务技能与方法 3.提升自身管理能力，统筹协调门店日常运作 薪酬模式 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1.销售通提：4500通提 3.团队分红＋管理奖金 4.今年公司专项活动，成功招聘一人奖励7000元 5.门店店长综合年收入20w起，上不封顶 团队5-10人，年收入20w-50w 团队5-10人店长，年收入50w-100w 如果您目前自带团队，条件可您来定，我们深入沟通 更多薪资晋升机制，欢迎咨询

【工作时间】 9:00~18:00不加班，可灵活调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。 2.公司免费提供小电驴，端口费用全报销！ 4.新人入职即安排培训，首月配备辅助单，全程专人指导，无需担心无单可做。 5.享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内的房源均可享中介费全免。 6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者还可参与公司分红。 【新人小白保护期】 设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利开单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成直接拿满。 外勤时间自主安排，通过APP打卡即可。 岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房可享专属折扣

洪湖招水电师傅，家电安装师傅，宗合收入6000-9000，工资月结准时发放。

招聘 常温蒙牛招长期促销员1名: 1.上班时间，早中班，每周休息一天； 2.工资:底薪+提成+； 3.I上班地址:雅斯沙市店 4.联系电话:

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房产经纪人

l岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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工作内容： 主要负责客户接待，项目讲解，推动成交 要求： 1.不考虑无经验者，需具备至少1年相关工作经验 2.能够接受跨地区工作安排 3.需维护已成交或临近成交的客户关系 调休为每周六、日 如接受长期外派，每月额外享有600元外地补贴 工作地点：荆州、潜江、武汉等（根据公司统一调配）

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招聘：美容店长（长白班+节日福利+年终奖+旅游） 薪资：7000-15000元/月 1.完成门店日常经营管理 2.拓展及维护顾客，做好顾客管理 3.完成门店计划业绩和管理工作 4.协调部门内部关系，，做好门店员工思想工作

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