招聘会计助理年龄**** 岗位职责： 1.依据原始凭证，完成记账凭证的填制，登记各类明细账及总账，并编制财务报表。 2.负责发票的开具与核对工作，承担基础账务处理及纳税申报事务。 3.能够独立高效应对并解决工作中出现的临时性问题。 岗位要求： 1.工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任意识。 2.具备良好的逻辑分析能力，做事细致严谨。（注重细节，有耐心） 3.遵从上级指导，按时保质完成交办的各项任务。 4.表达清晰流畅，拥有较强的沟通技巧，性格积极向上，易于相处，团队协作能力强。 工作时间：朝九晚六双休 工作地址：两湖

职位详情 1、独立完成中小企业代理记账全流程，熟练掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求，为所代理企业提供合理的财务规划建议与经营指导。 3、协助企业完成年检、审计等相关事务性工作。 【工作内容】 1、负责日常会计核算与财务处理，确保会计信息真实、准确； 2、审核各类原始凭证，保障其合法性与准确性； 3、按时完成月度、季度及年度税务申报，并编制相应财务报表； 4、能够独立解答客户关于财务、税务的常见问题； 5、完成上级安排的其他财务相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计类相关专业优先，品行端正，工作认真踏实且具备灵活性； 2、具备至少1年半以上会计岗位工作经验，熟悉常用财务软件操作； 3、掌握扎实的财务专业知识，了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程。 【岗位福利】 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间：8:30-18:00，入职即购买社保。 代理记账公司诚聘！团队氛围融洽，无强制加班要求，需准时到岗。

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1.负责单据整理 2.负责销售收款跟踪 3.负责税务对接 4.负责财务核算

初级/中级工资可谈双休 职位详情 1、能够独立承担中小企业代理记账全流程工作，掌握税务申报及账务处理相关业务。 2、依据客户需求，为所服务企业提供可行的财务管理建议与经营支持。 3、配合完成企业年检、审计等相关事务的推进与落实。 任职要求： 1、大专学历，会计类相关专业，具备两年以上工作经验，熟练操作账务流程。 2、具备一定原始凭证审核能力，能妥善处理账务中的常见疑难问题。 【工作内容】 1、负责日常会计核算与财务处理，确保会计数据真实、准确； 2、审核各项原始单据，保障其合规性与正确性； 3、按时完成月度、季度及年度税务申报和财务报表编制； 4、独立解答客户日常涉及的财务与税务咨询问题； 5、完成领导安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财会类专业优先，为人诚实守信，工作态度严谨、积极主动； 2、具有一年半以上会计实操经验，熟悉常用财务软件操作； 3、掌握基础财务理论知识，了解小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程。 【岗位福利】 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间：8:30-18:00，入职即办理社保。招聘代理记账人员！团队氛围融洽，公司不提倡加班！需准时到岗上班

1.具备3年以上工业会计岗位经验，可独立完成企业全流程账务处理。 2.持有大专或以上学历，具备初级及以上会计职称。 3.在成本管控、财务风险防范及数据分析方面具有较强能力。 4.熟知财务核算流程，能熟练操作各类办公软件及金蝶财务系统。 5.思维灵活，学习能力强，工作细致认真，具备良好的归纳总结习惯。

我们正在寻找一位细致、负责且富有经验的坐班会计加入我们的团队。您将负责管理公司的日常财务活动，包括账务处理、成本核算、税务申报和财务报告等，确保财务工作的准确性、及时性和合规性，为公司的稳健运营提供坚实的财务支持。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

哈啰新能源招 巡检运维 负责路面车辆秩序摆放 车辆清洁工作 有意愿联系 （林总）

招平车师傅开斜插口袋！电话

荆州市沙市区招土建监理、装修监理

江北地区招聘服务员，要求年龄在55岁以下，具备相关工作经验，工作地点在湖北荆州。

记账，装订，整理旧账，需到公司处理，会相关函数处理为佳，此岗位为兼职。

一、岗位职责 1.门店账务处理 负责多家连锁门店的日常收入、成本及费用核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。 2.成本与库存管理 核算门店耗材（如药包、精油、一次性用品等）的采购与领用情况，定期组织库存盘点，识别并分析异常损耗原因。 3.工资与提成核算 依据技师服务提成标准及前台绩效方案，精准计算员工薪资、提成和奖金，并按时完成发放流程。 4.发票与税务管理 负责发票开具、进项税认证及各项纳税申报（包括增值税、附加税、个人所得税等），协同代账机构或总部税务团队，保障税务合规。 5.资金与报销审核 审核门店日常支出报销单据（如采购、维修、水电、房租等），控制费用标准，确保票据齐全、审批流程规范。 6.经营报表与分析 按周/月编制各门店利润表、现金流量表及关键运营指标表（如客单价、人工成本占比、耗材使用率等），为店长及管理层提供决策依据。 二、岗位要求 1.学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景，具备中级会计职称者优先。 2.工作经验 2年以上连锁服务或商贸行业全盘账务工作经验，有足浴、美容、餐饮、酒店等多门店财务管理经历者优先考虑。 3.技能要求 熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件，精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等功能）。 熟悉连锁业态收入核对流程，可独立处理POS差异、团购及抖音券核销对账事项。 掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理方法，了解现行税收优惠政策。 4.职业素养 具备较强的原则性和保密意识，对数据敏感，能够发现异常并深入追踪问题根源。 5.沟通与抗压能力 拥有良好的跨部门协作沟通能力，能耐心回应店长及技师关于薪酬提成的咨询；月末结账期间可接受合理范围内的加班安排。

山东大林物流,因业务拓展需要，现诚聘精英: ❶♦会计1名，出纳1名 ❷♦客服、内勤6名 ❸♦B证驾驶员数名 ❹♦线路经理、业务员（线路合伙人）数名。 工作地址：青援五分厂南门对面山东大林物流有限公司 联系☎：（）。

实施财务制度和工作流程 *组织编制财务、信贷及成本费用计划 【职位要求】 *会计相关专业优先 *认真细致，责任心强，吃苦耐劳，有良好职业操守 *思维敏捷，学习能力强，能独立思考并总结经验 【薪资福利】 *薪资范围：4500-5500元

工作职责: 1、主导公司管理会计体系的持续优化及管理账核算系统的健全完善； 2、组织编制集团总部及各业务单元经营管理工作报表，提供经营数据解读与分析支持； 3、推动管理报表系统信息化建设与迭代升级，负责系统日常维护，提升报表数据精准性，细化报表维度与分析颗粒度； 4、牵头开展全面预算管理工作，实施预算执行对比分析，推进预算管理工具与系统化平台搭建； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计或计算机相关专业，具备“财务+计算机”或“数据分析+财务”复合背景者优先考虑。 2、具有2年以上在贸易、零售行业大型集团企业从事财务工作的经验，熟悉集团类贸易企业、供应链企业的数据架构与逻辑，有2年以上集团层面数据报表编制或经营分析岗位实践经验。 3、精通成本核算、进销存管理、预算管理和管理报表等财务运营流程，具备敏锐的数据洞察力和扎实的业财融合分析能力，能从复杂业务数据中提炼结构化问题并推动解决。 4、积极乐观，责任心强，具备独立思考与判断能力，乐于学习且具备快速学习能力，在团队协作中展现出良好的沟通协调能力和合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 时间灵活，需在荆州市区范围内 1.可居家办公，具备较强赚钱意愿 2.日收入50-200元不等，多劳多得 3.任务轻松，会使用智能手机即可操作，适合家庭主妇或在职人员利用空闲时间参与 我们是一家正规养生理疗服务运营平台，兼职人员可通过多种线上方式推广获客，成功出单即享15%提成，流程简便，无任何压力

年龄18-28周岁，男女皆可，可直接投递简历。

招聘行政前台，月薪3000-4000元以上，有经验者优先，需全勤并有提成

公司日常文档资料处理，制度建设，企业文化推广。协助处理内部日常管理，人事和招聘及其相关工作协助处理其他临时工作

1.会基本电脑文档操作。 2.行为举止大方，有亲和力，会灵活沟通。 3.正常8小时工作制，单休，无加班！ 4.公安县本地人，希望能长期稳定工作。 5.能力突出有职位晋升机会。

岗位要求： 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规，具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利： 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐，非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点：洪湖新滩

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作，发布岗位信息，进行简历筛选与面试安排，高效引进匹配人才。 2．【培训】组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度及安全教育，协同推进部门技能培养，跟进试用期表现。 3．【手续办理】负责员工试用、转正、调岗、晋升、离职等人事流程的手续处理。 4．【活动组织】策划并执行员工聚餐、团队建设等公司文化活动的筹备与落地。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳资关系，预防并妥善处理劳动争议。 6．【工资】参与每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度人员增减操作。 8．【绩效】依据绩效考核方案，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报。 10．【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S管理评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等相关后勤事务。

1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。 4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。 5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。 6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

职位描述 一、工作内容： 1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作； 2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务； 3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作； 4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作； 5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务； 6、统筹公司车辆调度与使用管理； 7、完善并推行行政综合管理制度体系； 8、推动企业文化的策划与落地执行； 9、规范行政印章的申请、使用及保管流程； 10、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备全面的知识储备； 2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识； 4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力； 5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力； 6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力； 7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

熟练使用表格，有会计基础