男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

岗位职责： 负责办公室日常文职事务，包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄22-28岁，身高165cm，形象良好，气质出众，具备较强的沟通亲和力，熟练掌握常用办公软件操作。

工作内容： 1.自主安排售后服务时间，高效响应咨询，处理客户需求； 2.记录客户问题，同步对接确保完成闭环。 工作时间：8:00-11:3014:30-17:00每天工作六小时，午休三小时，拒绝内卷。 我们希望你： 沟通灵活，会倾听能精准理解客户需求，服务态度热情； 擅长自主规划时间，做事有条理，遇到临时变动能灵活调整； 接受小白，专人带教从您掌握服务技巧无压力。 你能享有： 薪资4000~5000，稳定收入+绩效奖金，多劳多得； 节日福利，定期团建，工作氛围轻松； 弹性工作制，完成当日任务即可灵活安排，无需固定坐班。

岗位职责：文员主要工作招人，接待，数据整理，给顾客讲解公司基本工作 资新待遇：全职2500～3000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整

湖北黄石招 1.内勤工人,薪资2500元以上/月, 2.护工3k-4k 有经验者优先!联系黄经理

薪资待遇3000-4000，每周六休，包中餐. 主要工作整理资料，熟悉电脑，比如文件处理，数据录入，接待来访，协助工作. 不限学历，不选经验，（可接受小白）. 可兼职，可全职.

男女不限，年龄18-25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无论有无经验均可报名，新人入职由资深员工全程指导 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日准时发放薪资

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

岗位职责：文员主要工作招人，接待来访，协助工作，数据整理，给顾客讲解公司基本工作， 资新待遇：全职3000～4000，兼职100～400 工作环境：环境好，兼职时薪高，包中饭，时间自由可调整，不限学历，不限经验，年龄要求20～55

岗位职责： 1.在办公室内负责资料的整理与归档 2.协助高考学生完成志愿填报相关工作 3.推广各地教育扶持政策，确保信息有效传达 4.帮助学生解决入学及就业方面的实际问题 岗位福利: 1、每日工作时长6-8小时（提供食宿） 2、办公室工作环境，配备空调，享有生日福利及不定期团队建设活动 3、团队成员均为年轻人，工作氛围轻松活泼 任职要求: 1、普通话表达清晰，性格外向积极 2、年龄在17至24岁之间，不限学历，无需工作经验 行业经验: 我们隶属于一部，部门内部按个人能力进行排序管理

大冶市还地桥镇找一个泥瓦工更换台面下面瓷砖。瓷砖裂了，280块钱。一米多长

==本公司郑重声明，均为内部招聘，无中介费！== 【岗位职责】 1、将客人订的餐品准确、准时、无误地送到客户手中； 2、配合站点组长/（副）站长安排的工作，乐于助人且团结同事。 【岗位要求】 1、18～50周岁，会骑电动车（公司提供车辆）； 2、熟练使用智能手机、识地图； 3、身体健康、吃苦耐劳。 【薪资计算方式】 直接派单，无需抢单，每天派单量55-80单以上，提成5-13元/单；根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：6000+元/月（日均35单）工资不封顶。 正常干：7000+元/月（日均45单）工资不封顶。 努力干：8000-9000+元/月（日单量55以上，优秀员工日均单量在55单左右）。 拼命干：12000元以上/月（日单量70以上，优秀员工可获得晋升机会）。 （注：每月17日号发工资，各大银行卡均可！） 【福利待遇】 补贴类：高温补贴、冬日补贴、距离补贴、车补、话补、值班补贴 奖金类：安全奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖2500元、优秀员工奖、老员工返岗2000元，单王奖励高达900元 福利类：每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等 综合薪资在5000-8000元,更有甚者月入过万（人称“万元户），公司提供带薪培训，入职后15～30天转正，另有广阔的发展、晋升空间。 【工作时间】 1、上午：10:00～14:00，下午：17:00～21:00 中间休息3-4个小时(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理

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黄石市中心金花大酒店诚聘： 1、厨房打荷3人，男女不限，55岁以下，月薪面议，缴纳社保； 2、厨房切配1人，有工作经验，月薪5000-5500元，缴纳社保。 月休4天，工作满一年享受5天年休，包食宿，每逢节假日发放过节物质和过节费。 有意向请联系 宋老师（）

大冶特钢要个轮挖李

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

公司免费提供账号和平台 工作时间早9-17：00午休一个小时双休 工作简单采用无责底薪高提成模式

办公室坐班，会电脑。

《商务司机》 岗位职责： 1、负责公司外出事务的接送工作，保障领导日常出行； 2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁，确保车况良好； 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续； 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格： 1、年龄22-36岁，身高175cm—180cm； 2、持有C1及以上驾驶证，具备三年以上实际驾驶经历，技术熟练，熟悉本地道路情况；（主要驾驶别克商务车） 3、具备高度的安全意识，遵守交通法规； 4、了解商务接待基本礼仪，服务意识良好； 5、为人诚恳踏实，忠诚可靠，保密性强，责任心突出，能接受加班安排； 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用； 7、有意者可电话联系咨询； 工作期间需着西装，仪容整洁，语言表达清晰。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全流程执行，涵盖方案策划、进度节点把控、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，主动识别并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期提交项目复盘总结。 2、预算与单据精细化处理 参与行政费用预算的初步编制与执行过程监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算申请单、报销票据的审核与归档工作，确保单据内容齐全、流程合规，符合企业财务规范；定期梳理行政成本明细，配合财务开展月度/季度结算工作，提出可行性的降本增效建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常维护、办公物资采购及库存管控，满足员工基础办公所需；统一安排会议室、公务车辆等资源的预约与使用调度，提升资源配置效率；承担行政类文件的撰写、归档与传递任务，保证行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、清洁、设备维保等），保持良好沟通协作，及时处理各项行政支持需求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，能迅速响应企业临时性行政需求（如紧急会议保障、突发事项传达、来访人员即席接待等）；善于发现行政运作中的薄弱环节，提前预警并提供改进措施；协助推动跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提高整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政管理制度的更新完善与宣贯落实，助力制度有效推行；协同人力资源团队完成新员工入职相关的行政准备工作（如工位安排、办公设备发放、考勤说明等）；落实上级交办的其他临时行政任务，确保执行及时、成果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位从业经历； 3.工作细致、责任心强，具备良好的语言表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

负责客户信息与单据的录入，以及数据统计工作。配合经理完成视频拍摄及剪辑任务

岗位职责： 1、协助处理总裁日常行政事务； 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护，包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作； 3、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄介于23至28周岁之间，身高165CM以上，形象端正，气质良好，无不良习惯； 3、具有商务接待相关工作经验者优先； 4、招聘人数：3-5人

做事认真，有责任感

岗位职责：态度端正，责任心强，团队精神

岗位职责： 1.按时完成账务处理与结算任务，规范开展会计核算，准确编制和审查会计凭证，登记明细账及总账； 2.合理确认收入、费用与成本，精准核算并管理财务成果； 3.协助经理推进线上渠道开发、合同签署、项目方案策划等各阶段工作，助力项目顺利实施； 4.协助经理开展渠道关系维护、存续期管理、渠道价值分析等相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2.具备良好的沟通能力和数据处理能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与抗压能力； 4.工作认真负责，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5.熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。

岗位职责： 1.负责公司公文的处理工作，包括撰写与审核各类公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料及信息报送等； 2.负责公司会议的统筹组织，涵盖会议通知发布、会务安排、现场协调及会议记录整理等工作； 3.负责公司内部文件的流转管理，包括接收各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档等流程； 4.处理公司日常行政事务，包括领导或部门负责人交办的临时任务，以及对外接待来访、接听来电等综合性行政支持工作。 职位要求： 1.专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3.工作态度认真负责，具备良好的沟通能力与语言表达能力。

岗位职责： 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作； 2、具备较强的财务操作能力，可高效完成财务数据分析任务； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员协同推进工作进展。

负责客户接待、联络客户、跟进客户需求及电话回访，具备房产销售或其他销售相关经验者，底薪可面议