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工业会计
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
任职要求: 1.性别不限,年龄在35至50周岁之间。 2.持有会计从业资格证书,具备10年制造业企业财务工作经验。 3.熟悉账务处理、凭证编制、出纳操作及税务申报等日常财务流程。 4.具备较强的学习能力和主动性,能较快融入新的工作环境。 5.能熟练操作ERP多机版软件系统。 6.持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能者可优先录用。 薪资福利: 1.入职即缴纳五险,提供午餐补贴。 2.每周单休,工作时间为8:00-12:00,13:30-17:30。
财务主管会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账; 2、组织开展各类资产核查,定期盘点库存现金与固定资产,核对往来账款,跟进欠款回收,保障账实相符; 3、编制财务报表及有关统计报表,协同支持公司资金管理相关工作; 4、整理并归集会计档案资料,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整归档; 5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负分析,科学实施纳税筹划; 6、落实合同管理工作,动态更新融资合同台账信息; 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历; 2、持有初级会计师职称证书; 3、具备5-7年会计岗位工作经验,熟悉财务核算全流程操作; 4、具有融资业务相关实践经历; 5、了解国家房地产税收法规、企业财务管理制度及会计信息化系统应用; 6、具备良好的团队合作意识,性格稳重踏实,作风正派,工作认真细致、条理清晰。
会计/会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职生活服务金蝶EAS物流用友U
岗位职责: 工作内容: 1、负责会计凭证的编制与复核,保障账务处理的准确无误; 2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作; 3、参与财务报表的整理,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,能独立开展各项会计工作; 2、具备较强的财务操作能力,可高效完成财务数据分析任务; 3、拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员协同推进工作进展。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账成本收入账固定资产核算应收应付双休
岗位职责: 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程,做好沟通协调,确保财务环节有序运转 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致,具备责任心
会计1-3年大专及以上
招聘核销专员(财务方向)一名 岗位职责: 1、负责客户管理、订单管理、厂家往来账核算等工作(核销、结案类); 2、负责基础账目整理,配合总账会计工作; 3、负责人员招聘、办理人员入离职手续、培训、绩效等基础人事工作; 4、负责公司档案管理,包括人事档案、公司重要资料的收集登记等; 5、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、会计电算化或相关专业大专以上学历;一年以上工作经验; 2、熟练使用OFFICE等办公软件,抗压能力强,沟通表达能力强。 工作时间: 做六休一,7:50-18:00(旺季),8:20-17:30(淡季) 待遇: 底薪+绩效,综合收入4000+。具体面议。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计收入账预算税务
1、遵守财经纪律,执行会计制度,完成公司账务处理工作; 2、开展成本预测、核算、汇总、分析与管控,提出优化建议; 3、审核各类款项及费用,把控应收应付账款管理; 4、编制月度、年度财务报表及相关财务分析报告; 5、组织月度、年度盘点工作,监督仓库出入库并编制盘存表; 6、做好与协同部门及总部的沟通协调,完成上级交办的其他工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账线下零售不可兼职应收应付
岗位职责: 工作积极,具备较强的责任意识,善于协作配合
会计文员
2000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付
开票,申报,协助主办会计完成工作
会计及助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售税务财务分析结算应收应付总账收入账不可
记账,开票,统计,助理,
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
35周岁以下,大专及以上学历,有会计、财务工作经验,且持有会计相关证件的优先录用。薪资5000-6500元。
湖北黄石招激光开袋1名,可以现金
缝纫工1-2人
招激光开袋1名,可以现金
黄石
1月18日 23:02拨打电话
湖北黄石电脑车订鞋舌一名,,百合后面
缝纫工1-2人
电脑车订鞋舌一名,,百合后面
黄石
1月18日 22:07拨打电话
黄石大冶市还地桥镇有100米长2米宽的路要铺沥青。有专门做这个的打电话
面议
沥青摊铺工1-2人
大冶市还地桥镇有100米长2米宽的路要铺沥青。有专门做这个的打电话
黄石 大冶市
1月18日 22:04拨打电话
湖北黄石黄石瑶台小厂招车简单工序一名,压边线一名,电话
缝纫工1-2人
黄石瑶台小厂招车简单工序一名,压边线一名,电话
黄石
1月18日 21:58拨打电话
黄石招聘叉车工
7000-8000元/月
物流叉车工高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
黄石长白班[庆祝][庆祝][庆祝]零食仓高叉2名,要有叉车证 [福]工作内容:零食仓库上架,补货,移库 [福]上班时间:长白班,早9点-晚7点,偶尔早10点-晚8点,月休有4天。 [福]招聘要求:男女不限,18-47岁,需要办理健康证。 [福]薪资待遇:第一个月有保护期,保护期一个月工资有5500元左右。第二个月计件。 工资7000-12000.(首月速度快的,也可计件), 叉车计件薪资=计件薪资+补贴 上架1.1元/托,补货1.3元/托,移库1.0元/托 [福]吃住说明:公司提供餐补及房补,园区吃饭可订餐,很方便。(6元房补+8元餐补)/天 (微信同步) 湖北省黄石市下陆区苏州路88号(苏州路与蜂烈山路交叉口) 黄石临空跨境电商产业园1号仓 ​ ​
会计车工
黄 车工5名(要求技术过硬) 财务1名(要求:有3年以上沙发厂财务经验,工作责任心强、会熟练操作财务电脑软件)工资待遇:4000-6000 电话:
成都
1月19日 00:18拨打电话
会计铸造工
铸造企业,长期有活,现招聘以下岗位: 1⃣会计1名,负责公司内账,日常盘点等工作,要求工作认真细致,有工作经验,会用财务软件者优先,日工资120-140元。 2⃣铸造制芯工2名,男女不限,平均每月8000-10000 铸造倒火工人1名,平均每月8000-11000,接受倒班, 4⃣铸造埋箱工人3名,平均每月8000-11000,接受倒班 5⃣铸造清理工2名,计件工资,平均每月9000-12000 6⃣铸造组芯工2名,男女不限,工作轻松,平均每月5000-8000 弥河镇,闫刘村(青州合旭机械有限公司) ☎段
潍坊 青州市
1月18日 22:06拨打电话
会计财务2-3名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
要求:财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容:负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00月休4天,。 工资面议
会计
5000-10000元/月
会计学历不限
尽职尽责,吃苦耐劳
会计经验不限学历不限
因业务发展需要,现诚聘兼职财务审核专员1名,期待经验丰富、细致负责的您加入! 岗位职责 每月定期审核公司财务凭证、会计账目及报表,确保数据准确合规。 指导实习生完成会计凭证整理、装订及归档工作。 对财务流程中的薄弱环节提出优化建议。 任职要求 财务、会计相关专业背景,具备中级以上会计职称者优先。 5年以上企业财务工作经验,熟悉会计准则及税务法规。 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力。 退休财务工作者或时间灵活者尤佳。 工作时间与待遇 工作时间:每月灵活工作3-5天(具体时间可协商)。 薪资待遇:400-500/天
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与按时提交; 3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具备系统的财务专业知识和较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、拥有优秀的团队管理能力和良好的跨部门沟通协作水平。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务经理
工作内容: 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理,主要职责包括: -财务风险管控:建立健全财务风险防控机制,有效识别与应对各类财务风险,保障企业资金安全。 -财务合规管理:监督公司财务活动的合法合规性,处理相关法律事务及财务争议,确保符合监管要求。 -财务系统运营:主导财务信息系统的运行与维护,保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 -财务分析与支持:开展财务报表深度分析,为管理层提供决策依据和优化建议,助力经营决策科学化。 职位要求: -财务、会计、审计等相关专业毕业,具备5年以上财务管理工作经验。 -精通财务报表编制与分析流程,拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 -熟悉企业财务制度与业务流程,具备较强的财务风险识别与应对能力。 -具备优秀的沟通协调能力,善于与内外部团队协作,推动跨部门高效配合。 -心理素质良好,抗压能力强,具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算中级会计师线下零售
财务经理/主管招聘条件 一、教育背景与专业资质 1、会计学、财务管理、金融等相关专业大专及以上学历。 2、持有中级会计职称,此为必备条件。 二、工作经验 1、10年以上财务工作经验,其中至少3年在生产制造企业担任总账会计或主管会计,能独立完成全盘账务处理。 2、具备团队管理经验者优先,能够指导并培养初级财务人员。 3、有参与过公司财务制度建立、预算管理、内控体系建设或投融资项目经验者尤佳。 三、专业知识与技能 1、精通财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统,熟练操作财务模块。 2、熟悉国家财税法规,能准确进行税务筹划与申报,合理利用税收优惠政策。 3、熟悉成本核算,具备较强的数据分析能力,能通过财务数据为企业决策提供支持。 四、综合素养 1、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、能承受一定工作压力,具有团结协作精神。 五、其他方面 年龄40岁以内,特别优秀者可以放宽条件。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方账户的管理和清点工作。 2.负责核对进出口货物的费用,编制相关帐单。 3.完成上级主管交办的其他出纳工作。 任职要求: 1.具备出纳相关工作经验,熟悉银行结算流程。 2.熟练使用记账软件,并有良好的学习能力和信息打磨能力。 3.认真细致,具有较强的沟通表达能力以及团队协作能力。
车间计账
3000-5000元/月
会计1-3年高中及以上税务收入账制造业不可兼职
车间计账
统计
3000-4000元/月
统计员1-3年高中及以上
接订单,打单,统计
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上出纳经验不可兼职
20-38岁,热爱本职工作,态度严谨踏实,具备良好的协作意识,有财务领域从业经历者优先
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
1、负责日常收支的核算与核对工作; 2、整理并审核各类原始单据,确保报销流程及票据合规、准确无误; 3、登记现金及银行存款日记账,并及时、准确录入财务系统; 4、办理各类票据的开具及领购相关事宜; 5、完成记账凭证的编号、装订,并做好财务资料的保管与归档工作; 6、协助开展办公室财务管理相关的数据统计与汇总工作。 任职要求: 1、具备会计、财务等相关专业中专及以上学历,持有初级会计职称; 2、熟悉各类财务软件及办公软件操作,计算机应用熟练,责任心强,具备良好的职业道德和严谨的工作作风; 3、擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及基础财务分析能力; 4、工作认真细致,富有责任感,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
会计主管
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账财务分析
岗位职责: 1、依据本地会计准则进行账务处理,完成记账、复核工作,确保流程规范、数据精准、账目清楚,并按时完成税务申报; 2、负责现金及银行收付款业务的审核与账务操作,处理客户与供应商往来账务,开展对账协调,定期维护应收账款明细台账; 3、核对资金日报及每日收款数据,对照出入库记录开展仓库不定期盘点,指导并监督库房日常运作,录入并复核财务系统中进销存相关单据; 4、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理归档与妥善保管; 5、编制各类财务报表,出具月度经营分析报告,制定资金使用计划; 6、建立并维护公司资产台账,组织实施每月末的物资盘点工作; 7、对接银行、税务等外部单位,办理相关事务性联络工作; 8、履行会计监督职责,严守财经纪律,对重大收支事项实施随机抽查与复审; 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、掌握会计报表编制方法,熟悉国家会计法规及相关税收政策; 2、熟练使用办公软件及金蝶财务软件、进销存管理系统; 3、具备3年以上财务工作经验,持有初级会计师职称(能力突出者可适当放宽条件); 4、有服务一般纳税人企业的全盘账务操作经历; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力和职业操守; 6、性格积极乐观,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 7、有快消品行业会计经验,擅长成本核算与管控并具实操能力者优先考虑。 工作时间: 做六休一,7:50-18:00(旺季),8:20-17:30(淡季) 待遇: 底薪+绩效,综合收入4000+。具体面议。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
1、账务与报表:监管会计核算及税务申报工作,复核财务报表,保障数据真实准确并符合规范要求。 2、资金运作:主导资金计划、融资安排与投资管理,提升资金利用效率与整体运作水平。 3、内控与合规:构建财务内部控制机制,监督流程执行,识别并规避舞弊及经营风险。 4、团队协作:推动财务与业务部门协同联动,输出财务分析成果,支撑管理决策需求。 5、政策与沟通:跟踪财税法规动态,维系银行、税务等相关外部机构的良好合作关系。
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