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江夏美菜网招一名电工，工资6500一个月，9：00-18：00，49岁以内，，需持电工证，有3年以上设备维修经验

岗位职责： 1燃气三件套安装 2.严格按安全规范操作，确保安装维修符合国家燃气行业标准 3.主动与客户沟通，做好使用指导与安全提示 4.按计件方式完成每日安装维修任务，及时提交工单及验收信息 任职要求： 1.年龄20-55岁，身体健康， 2.具备燃气具安装或管道维修相关经验，有实操能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业和客户服务意识 4.持有燃气经营企业从业人员培训合格证或相关上岗证书者优先 5. 工作地点为武汉市硚口区，需自备基础工具，接受计件薪酬模式

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招聘：1名电工会电焊有电工证，安全员工作地点：武昌区房建项目联系电话：毛总

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公建项目招聘: 地点洪山区东湖风景区街道访梅路。 绿化3200包吃住，60岁以内，工程维修4200包吃住，60岁以内，需持有效证件。有意者联系李经理

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家装水电学徒工。

工作职责： 1、全面负责华南大区市场销售团队的日常运营与管理，制定部门外部项目承接规范，参与区域重点项目的市场对接与落地； 2、跟踪行业发展趋势，系统收集、整理并分析市场信息，为公司市场化战略推进提供数据支持与决策参考； 3、主导非住宅类商业物业及重点客户项目的拓展工作，确保达成集团下达的经营指标； 4、搭建并维护公司大客户体系及战略合作渠道，塑造并传播企业专业形象，协同提升客户满意度，持续获取优质稳定的项目资源； 5、推动本部门团队组织能力建设，有效支撑分公司市场业务的执行与增长；依据整体业绩目标，从时间进度、客户布局、人员分工等维度进行任务拆解，开展团队成员带教辅导，促进签约达成，指导客户开发与关系维护，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业背景者可适当放宽学历要求； 2、五年以上物业管理领域工作经验，具有商业写字楼项目拓展、五大行从业经历或投标实操经验者优先考虑； 3、具备出色的市场开拓意识、商务谈判技巧及跨部门协作能力，熟悉物业行业运行机制、招投标流程及相关市场运作模式，能够独立整合内外部资源完成投标及项目获取。

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体管理与协调，推动时效达成、服务质量提升及相关指标完成； 2、监督并落实所辖区域的安全管控与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、优化操作流程，统筹人员配置及应对突发情况，包括班次安排、出勤管理等具体事务； 4、协调转运中心现场各上下环节的操作衔接工作。

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北京市朝阳区十八里店招电工， 主体预埋工程，日工资大工330至350元，焊工每天350元，二把刀电工290至310上班时间9个小时， 每月发生活费3000元，活完帐清，年龄在54周岁以下，

招聘电工。薪资为7000.0元。要求年龄在30岁以下，身体健康，敬业认真，吃苦耐劳，需持有电工证。

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朋友有没有井下瓦斯抽采泵站，机房设备安装改造的施工队伍，活在山西太原，必须是专业队伍，非诚勿扰！联系电话：许

不体检，包吃住，白班23元/小时，夜班24元/小时 【江夏奋进】 工资： 普工23元/小时，24元/小时 二保焊26/小时 品检30/小时 发薪日不在职工价减2元/小时 20-50，能吃苦，有建筑/物流/重工经验者优先 工作时间:8:00-20:00两班倒 其他福利待遇：包吃包住 ❗注意事项：禁止穿短裤拖鞋（上班需自备劳保鞋） 面试需要试岗两小时 【面试时间】：10：00-11;00 【面试地点】：江夏流芳园横路奋进智能产业园北门 联系人：崔驻场：

30到40一小时包吃住的，

组装工工作地址:武汉东湖高新区（左岭/佛祖岭一带）长白班（8-10小时）或两班倒，月休2-4天5500-7500元/月五险插件、焊接、打螺丝、外壳组装

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武汉船厂招：辅助工240，整线打包封堵260-300，接线工350-380，放线大工380-400，铁舾件定位安装350-380，二氧焊工有证350-380，区域班长420，管住不管吃，需要无犯罪记录证明。张

22～40元/小时包吃住不体检江夏华域赛科利车身招聘井号大龄工华域赛科利车身招聘以下岗位：⑧焊工:不用出差,要熟手激光焊:工价26元/小时,氩弧焊工价40元/小时❶质检,男女不限,18-40岁,工价22元/小时❷普工:18-50岁,生产电池托盘,工时饱满,工价22元/小时❹摩擦搅拌焊/加工中心操作工5人要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好，薪资：32-33元/小时❺CCD视觉检测操作工10人要求：会独立操作CCD视觉检测设备，薪资：24元/小时❻机修7000-12000，劳务派遣工❼钳工,7000-10000,入职购买五险一金(和甲方签合同)⑧,行车,有证工价26每天工时11.5小时，上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班有班车到武汉3三镇住宿：，水电平摊。必要花费：1、自行购买劳保鞋50元，2、3、入职3天后发新工作服,,,除普工外,面试穿长袖【面试时间】12:00。

有没有会调音效的师傅，装修完把原有的音响调的没有声音了，下午有时间过来帮忙调下，武昌光谷文华学院

福利待遇：月薪7000-9000，包吃住，五险 1.熟悉法兰克、三菱等主流数控系统操作，能独立识读机械图纸 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有CNC操机、调机或编程经验者优先，学历不限

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学安排教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效处理请假、代课、调课、听课等教学事务协调 - 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、薪资调整及优秀评选工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并持续跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体执行节奏，带领团队完成续费率/续班率任务 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的家校信任关系，为续费转化奠定基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学演练，联动研发端保障教学品质，实现教学产品效果最优化 - 承担新教师带教与系统化培养工作，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，促进新人成长 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成各项协作事项 - 支持并推动中心下达的各类活动任务高效执行落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与落地：善于将团队目标转化为可执行计划并强力推进实施 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人员培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有实际验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证