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综合办主办
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议,完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等) 3. 形象端正,亲和力佳,具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排,具备团队协作意识与快速学习能力 最好从事过路桥施工单位的综合办岗位
文员
3000-4000元/月
物业内勤文员学历不限
高薪招聘: 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理,销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点:庆安绥棱铁力绥化
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中文员内业
主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿,享受每月4天带薪休假,公司按规定统一缴纳五险。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
设计员、登记订单,打印发票,打印派工单,出勤登记, 管家婆进出入账
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作 2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议 任职要求: 1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议 任职要求: 1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限
登记订单,开具发票,生成派工单,记录出勤, 管家婆系统出入账处理
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、根据要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展巡视与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL操作能力 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备电脑设备。
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
文员
4000-7000元/月
文员1-3年高中文员内业
主要负责合同制作、销售单据处理等文书类工作。 免费提供食宿,享受带薪月休4天,公司按规定统一缴纳五险。
黑龙江绥化招聘成手烧烤师傅薪资待遇面谈电话:
烧烤
招聘成手烧烤师傅 薪资待遇面谈 电话:
绥化
4月10日 12:45拨打电话
黑龙江绥化招聘:风电项目技术员1名,联系电话:。
项目技术员1-2人
招聘:风电项目技术员1名,联系电话:。
绥化
4月10日 12:43拨打电话
分拣日结
兰西通勤哈尔滨日结工 天天要人。夜班。每天下午出发 160,140元 一天一开。天天有活 车接车送 常年有活下班开支 男女不限60岁以内 管饭,分拣快递 能干的联系 微电同步 自己不干推荐人有红包
绥化
4月10日 12:38拨打电话
黑龙江绥化火锅店招聘主食
上什
火锅店招聘主食
绥化
4月10日 12:38拨打电话
黑龙江绥化招聘快递分拣工,联系电话
分拣
招聘快递分拣工,联系电话
绥化
4月10日 12:38拨打电话
文员经验不限大专行政班次白班客服
接受应届毕业生! 岗位要求: 1. 大专学历,条件优异者可适当放宽,性格开朗,积极进取,乐于交流 2. 有客服相关经验者优先考虑,具备良好的人际互动能力,擅长沟通表达 3. 欢迎应届毕业生投递 岗位职责: 1. 通过微信或电话形式接待学员咨询,属于售前服务岗位,非销售岗!!! 2. 主动达成公司设定的工作任务与服务目标 3. 整理客户资料及反馈建议,为课程优化提供有效参考 薪资待遇: 底薪+提成 购买社保 节假日福利 上班时间: 9:00-18:00,午休一个半小时,周末双休,不加班,到点下班,法定节假日正常休息,享受长达15天的带薪年假 上班地点: 职位福利: 绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游 职位亮点: 工作氛围轻松愉悦!享有超长带薪年假
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
肇东市兴燃粮食贸易有限公司
4000-5000元/月
会计5-10年本科
要求家住肇东附近
前台行政人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,展现专业的服务形象; 2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持前台环境的整洁与有序; 3、配合办理员工入离职相关事务,如资料整理、文件归档等行政支持工作; 4、协助开展人力资源相关活动的组织与后勤保障,如培训安排、团队建设等。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善处理日常接待任务; 2、熟悉常用办公软件操作,有行政或人事相关经验者优先考虑; 3、做事认真细致,责任心强,具备一定的协调能力和团队协作精神; 4、仪态得体,普通话流利,掌握基本的商务礼仪规范。
会计
4000-9000元/月
会计经验不限高中总账审计资金管理税务收入账预算
公司所有账目电脑账手工账工作轻松就忙半年薪资待遇好
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专
任职要求: 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.熟悉税务申报流程及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规。 3.准确核对并管理公司应收应付账款,定期开展账龄分析工作。 4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。 5.对财务数据进行整理与分析,为管理决策提供有效支持和建议。 6.规范管理会计档案资料,确保文件完整与安全存放。 7.具备一年以上办公室财务工作经验。 岗位福利: 1、每日工作时间早八至晚五; 2、每周享有一天固定休息;
会计
4000-9000元/月
会计经验不限高中总账审计资金管理税务收入账预算
公司全部账务管理 电子账目 手工记账 工作轻松 仅忙半年 薪资福利优厚
兴燃粮食贸易有限公司。
4000-5000元/月
会计5-10年大专
过秤,账目管理
综合事务专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆细心应急处置经验丰富数字敏感有保管经验
1.生产报表制作2.成品和备品保管3.对接销售内勤完成发货闭合管理4.协助生产总经理其他工作会使用电脑
招聘专业会计,出入账,进销存
4000-5000元/月
会计3-5年本科混合办公
要求做班会计,每月休息两天,主要负责瓷砖进销存,
内勤
2000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2. 承担办公室基础事务性工作,维持办公区域的整洁与高效运转。 3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。 2. 熟练操作常用办公软件,满足日常文档处理需求。 3. 掌握基础财务概念,可独立开展简单财务相关操作。
成本会计1-3年学历不限
1.‌成本核算‌ 审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。‌‌归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。‌‌定期编制成本报表,汇总决算数据。‌‌ 2.‌成本控制与降低‌。 制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。‌‌分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。‌‌ 监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。‌‌ 3.‌成本分析与预测‌。 进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。‌‌基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。‌‌评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。‌‌ 4.‌成本报告与系统维护‌。 编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。‌‌ 维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
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成高社发[2019]12号
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