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招聘房产开发会计，要求有5年以上工作经验，初级以上会计职称。工作地点在宝清县。联系电话：

会计年龄50以内，人品端正，爱岗敬业，诚信友善薪资福利:1000-3000元招工人数:2-3人

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十、哈尔滨安信汽车科技发展有限公司安信汽车始创于2016年，是一家专注于提供高品质二手车销售与售后服务的专业企业。是拥有新媒体百万粉丝的“安信小辉”的总公司。公司总部位于哈尔滨市道里区崂山路6号，总占地面积20000㎡，展厅面积8000㎡，经过多年的发展，已在二手车行业树立了良好的口碑和品牌形象。因业务拓展、公司发展需要，增招如下岗位：1.人力资源实习生1名（3K-3.5K）工作内容：协助处理日常行政人事事务，包括但不限于文件整理、资料归档；支持团队成员，确保办公流程的顺畅执行，包括会议安排和记录；参与处理与人力资源相关的基本事务，如员工关系和招聘流程的辅助工作。岗位要求：具备良好的组织和沟通能力，能够高效地协助团队；能够熟练操作办公软件，以支持日常工作的需要；对人力资源管理有一定的了解，能够适应快节奏的工作环境。2.会计1名（4k-5k）大专以上学历，财会类相关相关专业。三年以上同岗位工作经验。能独立完成账目处理及报税。3.出纳1名（3.5k-4k）大专以上学历，财会类相关相关专业。三年以上同岗位工作经验。能独立完成账目处理及报税。4.汽车销售顾问2名（6k-20k）大专及以上学历，有汽车行业销售经验者；35周岁以下无经验热爱汽车、热爱销售可培养使用。5.前台接待1名（3K-4K）认真完成每日日常工作，无投诉。顾客进入展厅时起立接待，面带微笑。对初次到店客户做好详细登记；按照销售轮岗表做好对接；及时接待客户，解决客户需求。顾客离店时，为驾车客户开具出门证，并礼貌欢送客户。对接待台及客休区卫生监管6.售后服务经理1名（8k-10k）岗位职责：负责售后服务工作的整体运作，确保各项技术.质量.业绩指标全面完成；负责本部门员工的绩效评估.岗位调整.培训发展计划及激励措施；负责售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序；对每月完成目标达成情况进行总结分析并制定与落实改善计划；负责处理下级无法处理的客诉和其他部门转交过来的客户投诉，并提出整改建议；负责售后全体员工的教育和培训，提出对员工奖惩及异动管理的建议。任职要求：有4S店售后服务经理工作经验，熟悉售后服务流程；大专及以上学历；具备良好地客户服务意识和动手能力；具备良好的团队合作意识和应变能力。7.汽车服务顾问2名（5K-6K）岗位职责：接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安

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