一、岗位职责（一）应收款项管理 1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作，审核销售发票、出库单和对账单，确保及时准确入账。 2. 定期与客户开展对账，生成对账单，跟进回款进度，识别逾期款项并预警，协同推进催收工作。 3. 建立并维护应收台账，执行账龄分析，完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。 4. 核实预收账款情况，及时进行冲抵或结转收入操作。 （二）应付款项管理 1. 负责应付账款及其他应付款的核算，审核采购发票、入库单及相关合同，确保票、单、合同三者一致。 2. 定期与供应商对账，确认应付余额，审核付款申请，并完成相应的付款账务处理。 3. 登记应付台账，合理把控付款节奏，避免重复支付或超额支付。 4. 检查预付账款状态，及时冲销对应采购成本。 （三）账务与凭证处理 1. 编制与往来业务相关的记账凭证，保证原始单据完整、会计科目使用正确，实现日清月结。 2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。 3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项，确保账实相符、账账一致。 （四）报表与数据分析 1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。 2. 向财务主管提供往来相关数据，支持成本核算、税务申报及审计配合工作。 3. 监控异常往来项目（如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲），发现问题及时上报。 （五）其他工作 1. 执行上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等财务类相关专业。 2. 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程。 4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，精通Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表、函数公式）。 5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。 6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应企业阶段性工作节奏

（1） 负责公司各项业务的账务核算，准确编制记账凭证，保障账务处理的时效与精确。 （2） 登记各类明细账及总账，定期开展账目核对，确保账账一致、账实相符。 （3） 处理各类往来款项，如应收应付账款、其他应收应付款等，及时跟进催收与结算，维护资金流转顺畅。 （4） 按照规定周期和要求，编制月度、季度及年度财务报表，确保报表内容真实、完整并符合相关规范。 （5） 对财务报表进行分析与解读，为管理层提供可靠的财务数据支持和决策参考。 （6） 负责公司固定资产的账务核算与日常管理，保证资产账面与实际相符。 （7） 对存货实施核算与管控，定期组织盘点，掌握库存动态与周转状况，提升存货管理水平。 （8） 配合相关部门开展资产清查、评估及处置等相关工作。 （9） 负责财务档案的整理与归档，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案资料安全、完整且便于查阅。 福利待遇：免费食宿、缴纳五险+意外险、免费班车

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与成本控制分析、经营损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据审核与归档管理； 5. 准确记录并整理公司财务数据，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制实践经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

会操作电脑，软件入库出库，协助销售员

诚聘商务会计、供应链会计一名；男女不限，年龄35岁-50岁；要求精通财务业务，有商业会计相关工作经验，具体工作内容面议。 早八晚五，中午供饭，月休4天，法定节假日正常休息。人性化管理，工作氛围好，家住附近优先录取。

工作职责： 1、编制记账凭证，归档管理财务会计资料； 2、登记与维护各类明细账及总账； 3、审核项目部提交的原始票据及相关附件； 4、负责工程项目成本核算，熟悉建筑安装行业税费计算方法； 5、管理往来款项、应收应付账款，按月计提并核算税费、费用等； 6、定期完成各项财务报表，并及时传递相关单据； 7、完成财务主管安排的其他工作任务。 任职条件： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格，持有中级职称者优先； 2、三年以上大型企业财务岗位经验，具有工民建行业背景者优先； 3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定； 4、精通会计报表编制流程，熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。 待遇： 五险、餐补。

面议交流能力强接受新事物本领强

任职要求： 1. 财务会计类专业背景，具备会计相关职业资格，掌握多企业全流程账务处理模式。 2. 熟练操作财务系统及Excel常用函数，可独立完成公司整体账务管理工作。 3. 深入理解内账核算体系，能按时编制各类内部管理所需的财务报表。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较高的数据敏感性，严格保守财务信息隐私。 5. 能积极配合工作调度，执行高效，适应月末集中出表的工作强度与节奏。 6. 具备全面账务处理经验或工程领域会计经历者优先考虑。 需具备三年以上专职会计岗位实际工作经验。 薪资待遇： 基本工资4500，满勤奖300、五险、证件补贴，包吃，双休。

岗位职责 1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作； 2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理，核对出入库记录，保障账实一致； 3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务； 4. 协同项目现场运营，协调内外部财务对接事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上相关工作经验，持有会计资格证书； 2. 熟悉进销存业务流程，能熟练操作各类财务软件； 3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑； 4. 可适应驻地办公模式，工作态度认真、细致严谨。 5. 工作地点：安徽 福利待遇 - 提供食宿 - 月薪4000-5000元 - 岗位稳定，工作环境正规有序

招聘中餐厅面案，服务员

会二保焊和铆工吗？。

招聘保洁，公司保洁，活干净，工资1800，每周休息一天，早8点半到晚5点半，电话

快递超市招聘：果树园小区韵达快递电话：郑女士，薪资面议

大量用力工180一天四个月活辰清干活管吃管住

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

维修，买卖机械零件跟帐。统计，简单记帐，星期天休息，上下班9点12.30:下午2点6点。时间自由。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

主要负责：发票管理，税务申报，日常报表，，对账，归档，买社保等工作

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车险即将到期客户，协助完成续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险为法律强制要求，属于车主必备保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖金、节日礼品、高温津贴、带薪年休假，定期组织团队建设活动；在职期间生育且符合政策者可领取较高标准的生育补贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补助40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪范围1600-7300元，叠加无上限业绩提成，另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖；目前在职人员月收入普遍超过5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位职责1. 负责公司基建、维修、装修及零星工程项目全过程审计跟踪，覆盖项目立项、招标投标、合同管理、施工实施至竣工结算的全流程监督与控制。 2. 审查工程招标文件、工程量清单及投标报价，监督招投标程序合规性，防范围标、串标及高价中标等潜在风险。 3. 审核施工合同及其补充协议、分包协议，检查计价方式、工期安排、变更签证、付款条件、质保条款等内容的合理性与风险点。 4. 审核工程进度款支付申请，核实现场实际完成工程量，严格控制超进度、超合同付款行为，规避资金使用风险。 5. 核查现场签证、设计变更及隐蔽工程资料，确认其真实性、必要性和合规性，杜绝不合理增项和虚报签证。 6. 组织开展工程竣工结算审计，复核工程量计算、定额选用、材料价差调整及取费标准，合理核减高估冒算部分，编制结算审计报告。 7. 审查工程物资与设备采购价格、品牌型号及现场验收记录，防止虚抬价格、以劣充优、重复计费等问题发生。 8. 识别项目管理中的薄弱环节、廉洁风险及超概算问题，提出审计整改意见并下发整改通知，督促问题闭环整改。 9. 整理并归集工程审计工作底稿、签证文件、结算资料及审计报告，建立完整可追溯的项目审计档案体系。 10. 协同财务、工程、监理部门以及外部审计或稽查单位，配合完成对账、争议定价、资料调阅等相关工作。 11. 持续优化企业工程审计制度与造价管控流程，提升工程管理规范化水平，有效降低项目建设成本。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、审计、财务等相关专业背景。 2. 具备2年以上建筑工程审计、造价咨询或工程结算审核工作经验，有房建、市政、修缮类零星工程经验者优先考虑。 3. 熟悉工程量清单计价规范、地方定额标准、建筑施工工艺流程、图纸识读及变更签证与竣工结算操作流程。 4. 熟练使用广联达造价软件、CAD看图工具及Excel进行数据处理，能够独立完成结算审核及审计报告撰写。 5. 掌握建筑工程相关法律法规，了解招投标及合同管理制度，具备较强的风险预判与造价核减能力。 6. 坚持原则、作风正派、工作细致严谨，抗压能力强，擅长与施工方、监理单位及内部各部门沟通协作。 7. 持有造价工程师、二级建造师、造价员或审计师等相关资格证书者优先录用。 8. 可根据工作需要赴施工现场实地核查，责任心强，具备良好保密意识、职业道德素养及团队合作精神。

车间统计员招聘 要求：有统计经验，懂财务 ，单休法休，有班车，有食堂，有免费体检

一、岗位职责（一）账务核算管理 1. 负责屠宰场整体财务核算工作，依据企业会计准则及相关财务制度，审核各类原始单据，涵盖生猪采购、屠宰加工、产品销售、物料领用及费用报销等内容，确保单据的真实性、合规性与完整性。 2. 准确编制会计凭证，登记总分类账及各明细分类账，实现账证一致、账账一致、账实一致，按时间节点完成月度、季度及年度结账流程。 3. 结合屠宰业务特点，开展生猪屠宰成本、加工支出、产成品出入库成本的核算，系统归集生产过程中各项成本费用，保障成本数据准确，为成本控制提供可靠依据。 4. 管理往来账项，定期核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及应付款项，跟踪资金收付进度，确保往来账目清晰可查。 （二）财务报表编制 1. 按时出具月度、季度及年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表，真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流情况。 2. 根据管理需要编制内部报表，如成本分析表、往来款明细表、费用明细汇总表等，为管理层提供全面、精准的财务支持。 3. 协助完成年度审计、税务检查等相关工作，准备所需账簿、报表及凭证资料，配合数据整理并回应相关财务问询。

岗位内容： 1. 负责牧业企业财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运作管理。 2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。 3. 审查各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习意识和协作能力，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作富有责任心与积极性

工作内容： 1、负责猪群信息登记与库房物资管理； 2、落实生物安全防控相关措施； 3、办理员工入职与离职相关手续； 加入我们的理由： 1、提供食宿，生活便利无负担； 2、缴纳五险一金+封场补贴+加班补贴； 3、场区配备娱乐设施（如KTV、台球等）； 4、工作氛围轻松，人际简单，避开城市职场竞争； 5、收入可观，事务轻松，收入即储蓄； 要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可接受封闭式场区管理； 4、具备较强执行能力；

【职位描述】 办公室长白班，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，无需面见客户，通过公司统一外呼系统，联系老客户办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等），每年享受5-15天带薪年假。 【待遇】 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7200（依据个人表现划分为十五个等级），另享提成（按成交金额的3%~20%计算）； 3. 入职前3个月：综合收入3500-4000元/月；转正后月收入普遍4000-8000元，能力突出者月薪过万，上不封顶； 4. 享有额外补贴、司龄奖励、季度奖金、年终奖金及各类节日福利； 5. 入职满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等支持类岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 【加入你将获得】 1. 入职即签订劳动合同，并统一办理五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司为员工缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主意外险及住房公积金； 3. 实行办公室长白班8小时制，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化、舒适化的办公环境。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，因此客户基础广泛，成单率高。 车险行业持续向好，具备较强抗风险能力，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期发展 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零经验可入职，上岗前安排带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力强且入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或交通不便者可提供住宿支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展空间广阔 ！无需经验，无业绩考核，办公环境舒适，工作安心有保障

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔，利于长期职业发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格积极乐观，思维灵敏，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注：有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递