岗位职责: 负责仓库物资的出入库管理，对接猪只销售相关事务（不涉及销售工作） 任职要求: 年龄******，对消毒水无过敏反应（可接受二氯环境），能适应封闭式管理模式，有相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 五险/享受百万医疗保险/餐补/话补/封场补贴，综合到手薪资5-7k 岗位经验: 接受无经验人员 工作地点： 大庆市肇源县

工资：6000－7000元 岗位是牧场专职灭蝇员，工作时间4月-10月，要求55岁以下、能吃苦耐劳，工作内容包括日常巡查滋生地、定期喷洒药剂 岗位职责： 1.负责牧场内蝇类滋生地的日常巡查与识别，及时发现并上报高风险区域 2.按规范开展定期药剂喷洒作业，确保灭蝇效果及操作安全 3.维护和保管灭蝇设备、药剂及防护用品，做好使用登记与台账管理 4. 配合牧场防疫要求，落实环境消杀协同工作 5.服从季节性工作安排，保障4月至10月灭蝇任务高效执行 任职要求： ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和执行力

让胡路区招聘保安 ①年龄45岁以下，，无案底，上48小时，休48小时，上48小时，期间提供食宿。 ②薪资3000~3500，交五险，工作区域定期轮换，每日从让胡路后龙岗桥附近发班车！

1、负责日常信息数据的处理及数据输出工作； 2、执行信息数据的维护任务，对数据进行检查、核对与录入，保障数据运行正常； 3、针对异常或错误数据进行追溯，查找问题根源； 4、核验信息数据的一致性与完整性，发现问题及时跟进处理并上报； 5、负责信息资料档案的整理、归档管理，以及关键数据的备份工作； 6、完成指定绩效数据、盘点数据及相关信息数据的编制与提供； 7、为新开店、店庆、盘点等业务场景提供技术支持与数据保障； 8、解决并指导公司、门店及配送端信息系统操作人员在日常工作中反馈的系统问题； 9、组织对公司、门店、配送系统操作人员的日常操作培训，并提供操作答疑支持； 任职要求： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的表格制作能力，工作认真负责； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

工作地点位于龙沙区南马路！ 试用期一个月，薪资3000元， 主要承担资料整理、报价处理、合同归档及信息录入等工作！ 上班时间早八晚五！

岗位职责: 1. 负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1. 有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2. 可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

任职要求： 1. 具备2年以上商超、餐饮或生鲜行业文员、核算、行政内勤、财务等相关岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，如Office、ERP或相关生鲜管理系统； 3. 对数据敏感，能够及时识别并分析经营数据中的异常情况； 4. 拥有良好的沟通协调能力，可有效配合门店及其他职能部门处理日常事务； 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和逻辑思维，能灵活应对工作变化。 工作内容： 1. 负责日常各类单据的报销处理，确保流程合规，并维护完整的报销记录台账； 2. 汇总并审核各门店的收货单、盘点单等原始凭证，进行数据归集与分析，快速定位问题点； 3. 执行部门在新品录入、价格调整、信息更新等业务的系统操作，保证数据准确录入； 4. 编制各类经营分析报表，为管理层决策提供可靠的数据支持。

熟练掌握办公软件，工作认真细致、责任心强

公司直招工厂保安要有责任心，能吃苦耐劳，听从领导安排，待遇有

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

明天用两个小工

诚聘看护老人一名工作内容‌协助老人日常起居，如洗漱、如厕、移动等准备三餐，日常洗衣工资面议[玫瑰][玫瑰]联系方式：（同步）

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招聘啦： 年龄:25-55岁，条件优秀可放宽到59岁 工作时间:早8:30～10:30 22天/月 ，底薪1500元，大专以上学历2500元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误 联系人：牟红岩 ☎电话：同步 大家可以帮忙推荐或者自荐

招菜店服务员，有意者联系第一个月4000工资，第二个月开始4500。无需驾驶证

年龄25-40岁 五官端正 熟悉办公软件操作（管家婆）工作细致认真、责任心强，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；

招聘：西安华鹰驾驶员培训有限公司 薪资：2800-6000元/月 招聘岗位一：综合教练员 1. 负责驾驶培训教学工作，确保学员安全、规范完成培训课程； 2. 根据教学计划开展理论与实操授课，注重教学质量与学员反馈； 3. 配合公司招生及市场推广工作，积极参与新学员接待与服务。 招聘岗位二：文员 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及资料归档； 2. 协助部门完成会议记录、通知发布及办公物资管理； 3. 保持良好的沟通协调能力，支持团队高效运转。 招聘岗位三：综合业务岗 1. 负责客户咨询接待、培训报名及后续服务跟进； 2. 参与招生宣传及客户关系维护，协助提升客户满意度； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包含招生提成、节日福利及系统化员工培训，具备清晰的职业发展路径。欢迎有志于教育培训行业的人才加入，共同成长。

专业不限，该岗位工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请勿投递）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升：置业顾问-销售经理-营销总监-集团营销总监 专业晋升：营销管培生-初级置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问 活水计划：可横向发展至集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动成交实现； 4、配合客户完成看房、签约及购房后续流程的相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力； 3、责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【岗位职责】 1，核心设计工作：具备创新的图文创作能力，主导部门文化及活动相关的平面视觉设计（如海报、展板、宣传册、H5等），风格契合需求，确保信息传达直观有效； 2，多媒体内容制作：有视频制作技能者优先，承担宣传类视频（如花絮、短片等）的拍摄与剪辑工作，增强内容表现力； 3，活动策划执行：参与活动全流程运作，包括创意构思、物料安排、现场管理，确保项目顺利落地； 4，综合事务支撑：在无专项宣传活动时，协助处理部门日常事务，如会议组织、跨团队沟通协调、数据整理分析等工作。 【岗位要求】 1，统招大专及以上学历，具有华为工作经验者优先，视觉设计、广告学等相关专业背景优先考虑； 2，精通常用平面与视频设计工具（如PS、AI、PR/剪映等），熟练使用Office办公软件及数据处理工具； 3，具备1-2年宣传设计或活动策划相关经验者优先，思维条理清晰，沟通协作能力强，能高效响应任务需求； 4，工作积极主动、责任心强、注重细节，具备良好审美，可同时推进多项任务，抗压能力强且学习速度快； 5，须提交个人原创设计作品集（包含视频作品者优先）

二、岗位职责 负责标本运送相关工作：规范接收、登记各类体检标本、医疗标本，按要求安全、及时运送至指定地点，做好运送记录，确保标本完好、无遗漏、无差错。 负责物料计划与派发：对接各科室物料需求，制定合理的物料采购计划，做好物料入库、登记、保管工作，按需精准派发各类物料，定期盘点物料库存，确保物料供应充足、账物相符。 负责考勤与工资相关工作：严格执行中心考勤制度，日常统计员工考勤情况，核对考勤数据，协助财务部门完成员工工资核算、上报相关工作，确保考勤与工资数据准确无误。 协助开展招聘与现场管理：配合人力资源相关工作，协助发布招聘信息、收集整理应聘资料、通知面试事宜，参与招聘现场组织、秩序维护等工作；协助做好中心各类活动、会议的现场协调与管理。 承接甲方临时任务：听从中心及甲方安排，高效完成甲方交办的各类临时行政、事务性工作，及时反馈工作进展，确保任务落实到位。 协助完成中心日常行政事务，包括文件整理、归档、录入，会议纪要撰写，接待来访人员等，配合各科室做好协同工作，主动承担领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 年龄：18-40周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘、财务相关专业优先，有相关行政文员工作经验者优先。 能力要求：具备较强的责任心和细心度，做事严谨有条理，善于统筹协调；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据统计、文件编辑能力。 职业素养：服务意识佳，沟通表达清晰流畅，服从中心管理和工作安排，具备良好的执行力和团队协作能力，能高效完成各项事务性工作。 其他要求：身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，无不良嗜好；了解医疗相关基础常识、熟悉行政办公流程者优先，能适应适量临时加班需求。

招聘保洁员，，吃苦耐劳，能长期工作者优先。联系电话：

医院招扫码人俩个，，50岁以下，早8点到晚4点半，延迟有加班费，工资2400元，满勤400元，饭补10元，有提成，咨询电话，

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1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。