
市场前台后勤文员销售
4000元/月
文员
[庆祝]焦作京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00—12:00、下午2:00—6:00(年龄:20—56岁)可兼职可全职。要求:性格开朗,本地人,赚钱欲望强
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财务助理文员(焦作)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
主要职责:
1、承担软件运维服务任务,开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对工作;
2、负责客户相关需求的搜集、汇总,并与客户进行沟通确认;
3、持续掌握财政政策及相关业务知识,解答系统操作中的问题,提供现场客户支持;
4、执行上级交办的其他任务,协助用户处理各类辅助性事务。
任职要求:
1、具备专科或以上学历;
2、有财政或财务相关背景者优先考虑;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、具有良好的沟通、学习与理解能力,能承受一定工作压力,具备较强的协调沟通意识和团队协作精神。
机票业务文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专国外机票信天游黑屏
招长期;短期兼职勿扰(无电话销售性质,无任务)
岗位职责:
1、负责客户网络(平台)机票订单的处理与跟进;
2、负责售后事宜及质检对接群内的信息核对工作;
3、按时完成上级安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1、******,性别不限,专业不限(航空类专业优先);
2、具有一年以上文职类岗位工作经验者优先录用;
3、能熟练使用常用办公软件,打字速度达到一般标准;
4、普通话流利,具备良好的沟通能力,性格积极乐观,做事认真细致。
薪资待遇:
1、四A级办公环境,地理位置优越,交通便捷,纯文职类岗位,不涉及任何销售类工作;
2、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+各类补贴;月薪范围3500-6000元,软件操作能力强的薪资上不封顶;
3、提供系统化培训,入职期间享受带薪学习,掌握岗位专业知识与业务技能;
4、拥有健全的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
5、实行三班轮班制:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班00:00-8:00(夜班享有额外补助);
6、每月享有六天固定休息日,工资按时发放,从不拖欠;
7、依法缴纳社会保险(五险:养老、失业、工伤、医疗、生育);
8、工作地点:焦作市孟州市
办公室高级秘书
6000-8000元/月
文员经验不限硕士公文写作会务活动
【任职要求】
1、硕士及以上学历,哲学、化工、企业管理等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础,能结合行业特点与企业管理实际开展文字类工作;
2、文字功底深厚,语言表达能力强,可独立完成高质量报告、总结等材料的撰写、修订与校对;逻辑清晰,能准确把握写作核心,确保内容结构合理、语言规范、表达简洁精准;
3、熟练使用计算机及Office办公软件,擅长PPT制作,能独立完成逻辑性强、视觉效果专业、重点明确的演示文档,满足各类汇报与会议需要;
4、工作态度积极,责任心强,作风严谨细致;具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效对接内外部工作任务;抗压能力强,适应多任务并行的工作节奏;具备驾驶经验,可根据工作需要配合外出任务。
【工作内容】
1、思维缜密,能够承担领导交办的文件起草、综合性材料撰写工作,具备较强的英语听说读写能力;
2、有研发背景或技术文档编写经验者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调、团队协作、执行推进及判断决策能力,工作主动性强,条理清晰,具备良好的对外联络能力与抗压素质;
4、负责办公室日常行政事务管理及高层管理人员的办公支持工作
技术储备生
6000-10000元/月
文员经验不限本科工艺改良水洗工艺面料/其他纺织品
岗位职责:
1、参与皮毛鞣制、染整及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。
2、配合开展产品质量问题的排查与改进,提升生产工艺控制水平。
3、学习并掌握行业前沿技术、先进工艺及最新标准规范。
任职要求:
1、轻化工程(皮革方向)、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业背景。
2、具备良好的专业理论基础,热爱技术研发工作。
3、工作细致严谨,具有较强的实验动手能力与分析判断能力。
福利待遇:免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利
管培生(信息技术方向)
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与学习;
4. 经验不限,需服从公司统一安排,接受系统化培养,能适应异地工作者优先;
福利待遇:
上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假;
欢迎满足条件的候选人积极加入~
月入两万的文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
工作内容:
在我们的工作平台上,可以让您轻松实现
混着干的年薪30万 /
努力干的年薪50万 /
拼命干的年薪500万以上!
【公司介绍】:
1、优仙集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心,21家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、优仙集团目前有4000多同事,其中包括商务开发团队2000多人。
【主营品项】
优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星 温碧霞 代言
2/ CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3a级诚信企业
颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题,优仙眼部抗衰大师的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业眼部问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决,优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
优仙眼部抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器以及先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元,卡提20元每张。
②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元,卡提40元每张。
2、商务部2000多位在职同事,平均月薪达23000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
公司成立首月,高芳月收入17万+
4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午18:00
2、周日休息
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:1/公司提供全国美业院长号码,
2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。
我们只负责打电话收启动金599元。
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上,
加盟率/启动599元的店,目前是67%的加盟率
例如:当月A业务员收10家599元启动店,7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
最高收入:在优仙平台,
一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万
二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+
4、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭[玫瑰]
文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的协调与安排等工作;
2、细致处理流程性邮件,做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作;
3、负责文件与文档的排版整理,确保内容逻辑清晰,协助完成账单处理相关事宜;
4、根据上级指示组织会议安排,并撰写会议纪要;
5、按时完成领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先,形象良好,气质出众;
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
3. 具备良好的文字表达能力,能够撰写文案和各类材料;
4. 本次招聘面向应届毕业生开放,须为毕业两年以内的求职者;
5. 熟悉数字化与信息化工作流程,持有驾照并具备实际驾驶能力;
薄膜生产内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理销售数据分析
工作内容:
1、搜集相关市场资料,掌握行业最新动态,依据公司提供的产品方向,深入挖掘客户意见与市场需求变化;
2、负责销售订单的信息录入、核对、归档管理及数据维护,配合销售人员完成报价单、合同、出货单等文件制作,跟踪订单生产进展、出库安排及物流配送等后续服务事项。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,本科背景者优先考虑;
2、能熟练操作常用办公软件,具备较强学习能力,有文职或助理类岗位经验者更佳;
3、工作态度积极,具备良好的语言表达能力,思维敏捷、擅长交流,做事认真细心。
薪资待遇:
1、月薪3600-5000元,能力突出者薪资可另行协商,每月休息4天;
2、外地员工可享受免费住宿福利;工资于每月15日按时发放。
设备配件采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专自动化设备电气设备机电设备
1、了解自动化设备,具备备件采购相关经验;
2、持有驾照,能熟练驾驶;
3、大专及以上学历。
综合管理方向储备人才
1.5-3万元/月
文员3-5年本科运营方向销售团队管理
该岗位为寿险行业管理人才储备通道,旨在通过跨部门轮岗机制,培养具备全局视角与综合能力的复合型管理人才。选拔过程中将重点考察候选人的学习能力、对业务的深入理解以及跨团队协作潜能,优先考虑热爱保险行业、适应力强、能够在多元工作场景中快速成长的高潜力人士。
工作职责
参与寿险核心业务全流程轮岗,覆盖核保、理赔、客户服务及运营支持等关键模块,全面掌握保险业务运作逻辑与公司管理体系。
协助各职能部门开展日常管理事务,包括信息整理、流程优化提案、跨部门对接协调等工作,逐步积累多维度管理实践经验。
加入公司重点推进项目(如客户体验升级、运营效能提升),承担具体执行任务,并提交阶段性成果汇报。
基于轮岗实际经历,识别业务运行中的难点与改进空间,形成可行性建议方案并推动实施,助力管理机制持续完善。
任职要求
23-55周岁;
国家承认的本科及以上学历;
无寿险销售从业经历;
上一年度个人年收入不低于8万元人民币;
品行良好,身体状况符合岗位要求;
无任何行政处分或刑事犯罪记录;
无不良负债,个人征信记录良好。
资料管理信息员
7000-8000元/月
文员1年以下大专企业档案
我们正在招聘一位资深资料管理专员,负责公司重要文件与资料的系统化管理,保障其安全、完整及准确。
工作内容:
1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存;
2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台;
3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持;
4. 定期核查并维护资料内容,确保信息时效;
5. 严格执行资料管理相关制度与规范,确保操作合规。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,档案管理、图书情报等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上资料管理相关工作经验;
3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具;
4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力;
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感。
行政文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科考勤管理资料管理日常行政事务处理办公用品采买
职位描述:
1、负责接听来访电话、接待客户及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据统计汇总;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力;
4、年龄在40周岁以下者均可投递简历。
过年带薪10天假+福利,内勤岗,入职缴社保,晋升迅速
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限优质企业周末双休五险一金
【岗位职责】
本次直接招聘,全程无任何收费,公司主营业务为车险服务,现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式,依托公司提供的即将到期车险客户名单,为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作。
【任职资格】
(1)年龄要求20至40周岁;
(2)普通话表达清晰,具备责任心,能熟练操作基础办公软件。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40(14:00)-18:30
每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享每年5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)公司提供系统化免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期环节。
(2)收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励,月均收入5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩直接挂钩。
(3)入职即缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括现金奖励、实物奖励等。
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
物业内勤(收费+客服)
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限大专物业收费提成
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
6.
7.整理每月物业、水、点费台账
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称往来账总账
岗位内容:
1、审核公司各类财务收支,确保所有收支行为符合制度规范
2、组织编制并审查对外报送的会计报表及相关财务资料
3、主动对接公司与地方政府财税、财政等相关职能部门,保持良好沟通,保障企业合法权益
4、统筹财务预算、成本核算、资金运作、税务管理及报表编制等工作
5、开展会计监督与资产管理,推动内部管理体系完善,提升财务成本控制、税务筹划、资金使用及预算管理水平
6、主导公司资金运营及投融资规划相关工作
7、按月开展成本、资金流、三项费用等专项分析,并提出可行性优化建议
8、监督现金管理及出纳工作,定期或不定期实施库存现金盘点核查
9、负责对外项目及资质类项目的申报工作,积极争取税收减免及政府扶持资金
10、牵头组织实施年度各项财务审计事务
11、配合上级推进融资相关工作的落实
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业
2. 六年以上大中型企业财务管理经验,具备扎实的财务决策、风险管控及融资实操能力
3. 熟悉各类金融工具与产品,市场洞察力强,具备较强的风险识别与分析判断能力
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立完成复杂财务分析任务
综合行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务内勤管理有生产制造业综合办公室主管经验
【工作职责】
1、全面负责综合部行政事务,牵头拟定并优化各项管理制度,监督制度落实情况,开展检查指导工作。
2、及时传达上级领导工作指示,协助推进公司各部门重点工作及重大事项的协调跟进与信息汇总反馈。
3、统筹组织公司各类会议与活动,负责会务安排及会议记录整理工作。
4、保持与政府主管部门及相关合作单位的日常联络,承担对外接待与公共关系维护任务,落实领导交办的专项事务。
【任职要求】
1、年龄40岁以下
2、大专及以上学历,主修工商行政管理或人力资源相关专业;具备工贸企业同岗位工作经验者优先。
3、了解国家相关法规政策,具备企业行政管理经验,拥有较强的内外部沟通协调能力。
4、具备良好的语言表达与文书写作能力,熟练操作常用办公软件。
5、具备优良的职业素养,作风正派、细致严谨,有高度的责任意识和敬业精神。
【薪资待遇】
1、月收入3000-6000元,另计绩效工资,缴纳社保医保,提供免费工作餐
2、享受节假日福利
工作时间:上午8:00-12:00,下午2:00-6:00
办公室主任
7000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 统筹安排内部会议组织及外部接待工作,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 负责部门预算规划,管控行政支出,优化资源配置效率;
5. 带领团队积极进取,推动团队协作与企业文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经历;
3. 拥有出色的组织协调与沟通能力,能妥善应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 具备强烈责任感,能在高强度工作环境中稳定发挥,确保任务推进。
行政总监(具备酒店运营背景)
9000-11000元/月
行政总监5-10年本科大型活动组织经验招商与政府接待资质办理企业形象管理前厅经理
岗位职责:
1. 负责行政及后勤类管理制度的拟定与落实执行;
2. 统筹管理公司行政事务(包括招商会议组织、会务安排、档案归档、客户接待、对外品牌展示等);
3. 全面负责公司后勤支持工作(涵盖环境卫生、食堂运营、安全保卫、消防管理、机房网络维护、办公耗材及劳保物资的采买与调配等);
4. 牵头组织公司应急救援工作,高效应对各类突发情况;
5. 负责企业对外形象的规划与维护;
6. 完成上级领导交办的临时性任务。
任职资格:
1. 不限专业,需具备本科及以上学历;具有酒店运营管理经验者优先考虑;
2. 熟悉各类资质证照的申办流程;
3. 掌握国家在卫生、消防、环保、安全生产等领域的相关法规,并能推动合规落地;
4. 具备良好的协调沟通能力、风险预判意识以及主动服务意识;
5. 工作认真负责,耐心细致,遇事冷静稳妥。
其他:除基础薪资外,可参与年度公司利润分红。
福利待遇:
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、食宿:提供午餐补贴,安排人才公寓入住,房间配备独立卫浴、空调等生活设施;
3、其他:每年组织健康体检,发放节日礼品,定期开展团队建设活动。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科制造业
1. 负责现金、银行存款及支票收支的日记账登记,同步更新应收账款明细台账;
2. 统计办事处每日、每月销售数据,核算日常收入与支出;
3. 审核办事处日常发生的各项费用支出;
4. 管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证,确保资料完整可查;
5. 执行公司安排的其他相关事务性工作。
口腔前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所五险有空调餐补全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室管理及基础文印支持工作
5.及时传达重要通知,做好部门间信息中转与沟通桥梁
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.能适应标准工时制,接受短期业务高峰期的工作安排
内账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专成本会计总账会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,如会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际分析公司财务运行情况;
3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2. 具备会计岗位工作经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟练操作电子表格软件;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平;
5. 工作严谨细致、责任心强,具备较强的抗压能力。
财务见习岗位
10-100元/天
会计经验不限大专核算会计税务会计财务报表编制账务处理结算会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称税务申报
工作职责
1. 协助开展月度财务报表的编制工作,参与税务申报的基础事务,保障数据真实、合规。
2. 负责日常收付款、费用报销及工资核算的账务处理,确保台账记录完整、条理清晰。
3. 配合进行财务信息的收集、整理与初步分析,为团队提供有效的数据支撑。
4. 承担会计凭证、账簿等财务资料的归集、装订及档案管理工作,确保资料齐全可查。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,表现优异的应届生亦可考虑。
2. 了解基本财务制度,能熟练使用常见财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具。
3. 具备较强的数字敏感性与细致严谨的工作习惯,保证账务操作准确无误。
4. 学习能力强,具备良好的沟通协作意识,能够高效协同处理多项工作任务。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年大专财务分析
岗位名称:会计助理
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账核算税务管理财务综合管理
一、岗位职责:
1、具备会计管理思维;
2、负责团队管理及账务处理工作;
3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。
二、任职资格:
1、财会类专业优先,具有管理及团队带领经验;
2、熟悉财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力。
三、福利待遇:
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