
秘书/文员
8000-10000元/月
文员经验不限大专绩效奖金
熟练掌握Office办公软件,性格积极乐观,具备良好的沟通与协调能力,持有驾照并能适应出差安排。
七小时工作制+五险+5k文职岗位
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限无
1. 工作内容:公司主营丝网领域业务,工作流程包括电话沟通、添加微信、寄送样品及后续跟进,操作简便,易于掌握!
2. 公司配备专业技术培训,系统讲解产品知识,入职初期由经验丰富的同事带教,零基础也能迅速适应并胜任岗位
3. 上班时间:冬季 8:30-12:00,13:00-17:30;夏季 8:30-12:00,13:30-18:00(每年五一、十一调换作息),每日上午与下午各安排半小时休息时间(可自由支配),实际工作时长七小时!!!每周日固定休息
4. 薪资待遇:2500无责任底薪+800绩效+提成+奖金,综合收入5k以上
期待你具备积极进取、踏实认真的态度,性格乐观开朗,愿与团队共同成长,诚邀加入我们的团队大家庭
销售管理部文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专订单管理内勤管理销售数据分析熟悉标书了解合同流程
岗位内容:
1. 配合销售人员完成日常销售事务,有标书制作经验者优先录用;
2. 负责客户资料、需求信息以及产品资料、市场数据的归集与整理;
3. 核对订单信息的准确性,确保订单流程顺畅执行;
4. 协助销售推进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的执行力和团队协作意识,能高效响应任务并灵活应对工作变化;
2. 熟悉Office办公软件操作,具备较强的数据分析与文档整理能力;
3. 了解销售基本流程或具备相关工作经验,学习能力强,适应快节奏工作;
4. 大专及以上学历,相关专业优先,或具有2年以上实际工作经验。
文员1-3年本科
工作职责
1、负责接收并处理各渠道提交的新契约投保单;
2、负责个险新契约保单回执的回收及跟踪落实;
3、负责受理各渠道递交的保全与理赔申请材料,并协同三级机构完成运营对接;
4、承担运营相关咨询事务的解答与支持;
5、负责新契约保单的发放与送达;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
第一学历为本科;
年龄不超过30周岁。
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科资料管理
1、负责日常行政事务的处理与协调工作。
2、管理公司系统流程,能进行CAD基础操作,完成图表制作及文件资料的整理与报告汇总。
3、具备财务、会计或审计相关工作经验者优先考虑。
4、要求工作稳定性强,团队氛围和谐愉快。
5、需 occasional 出差,持有驾照并能熟练驾驶者优先。
信息内勤
3000-6000元/月
文员经验不限大专客户支持销售数据分析内勤管理视频剪辑,会剪辑软件
招聘要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先,具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。
2、熟练使用至少一种视频剪辑工具(如剪映、PR、AE等),能够独立完成视频剪辑任务,掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作(明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容);
3、具备较强的信息归纳与数据处理能力,工作细致认真,能高效整合各类零散信息,熟练运用Excel、Word等办公软件,有制作基础数据报表经验者优先;
4、沟通协调能力强,执行力高,能准确理解管理层及销售团队的工作需求,高效推进各项任务落地,参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程,擅长团队协作;
5、责任心强,工作主动积极,具备良好的时间规划能力,能适应一定强度的工作节奏;严格遵守保密规定,妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息,品行良好,无不良从业记录;
6、欢迎应届毕业生应聘(具备视频剪辑基础技能者优先考虑)。
岗位职责:
1、信息统筹与管理:负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新,确保信息完整准确、便于检索;建立并维护销售信息台账,定期汇总分析数据,编制基础报表,为销售管理提供数据支持。
2、信息转化:开展潜在客户挖掘,进行初步客户沟通,提炼客户需求,协助销售外勤人员推动成单进程。
3、视频剪辑相关工作:承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务(非无人机拍摄、非无人机剪辑),包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等,输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容;协助整理、备份视频素材,规范存储,保障调用效率;对接相关人员明确剪辑需求,持续优化成片质量,提升视频产出效率。
4、销售辅助工作:协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料,配合完成客户对接中的基础材料传递;负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发,协助组织内部会议,并跟进会议决议执行情况,及时反馈进展。
5、沟通协调工作:与公司其他职能部门(如市场部、行政部、财务部)保持对接,完成信息流转、资料交接等协同事务;响应销售团队的基础信息查询需求,快速处理各类咨询事项,保障部门内部沟通高效顺畅。
6、其他工作:完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务,积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限预算总账会计
1. 账务管理:
依据原始单据(如发票、收据、银行回单等),遵循国家会计制度独立完成全盘外账核算工作。
负责会计凭证的审核、编制、录入及归档管理,保障账务操作的及时性、准确性和合规性。
按月推进结账流程,编制对外报送的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 税务管理:
承担月度及季度各项税费的计算与申报工作,涵盖增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等税种。
负责发票的申领、开具、认证、核销及相关管理工作。
持续跟踪并解读最新税收政策法规,确保公司税务操作合法合规。
协助应对税务机关的检查、稽查与评估事项,保持良好的外部税务关系。
3. 报表与报告:
按时向税务、统计、市场监管等相关部门报送各类财务报表及统计信息。
在年度审计、所得税汇算清缴等工作中,提供完整的外账资料与数据支持。
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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保姆护工
冀州市区,找女保母,65岁以下,身体健康,有耐心,有护老经验,照顾70多岁老太太,自己吃饭,在屋里自己走路,如果出去溜弯推轮椅,独立房间,老太太孩子和老太太做伴,如果孩子有事,需要保姆和老太太做做伴,老太太自己起夜不喊保母,一个月2400元,4天假,一天合92元,没事不休班的优先考虑。
保安1-2人月结
事业单位招保安人员两名,年龄55岁左右,长的年轻可以放宽年龄,有保安证最好,工作时间12小时,工资面议,每月15号发放工资。地址南环与前进大街附近,有意者联系电话,
贴砖墙地砖5-14天6-10人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
衡水市景县西李庄村招贴砖师傅外包,手艺好,事少,人员充足的队伍,墙地砖共计1500平左右.要求年龄60岁以下
急聘办公室文员,环境好不内卷
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
7千起办公室文员包吃住买社保
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限包吃住买社保团队聚餐旅游弹性工作制
诚聘精英|25-50 岁,能力优秀可放宽年龄
薪资待遇
月薪 7000-30000+,多劳多得、上不封顶,长期稳定增收
生活福利
包吃包住,全员缴纳社保,法定节假日正常休息;
定期团建、聚餐、集体旅游,业余活动丰富
轻松作息
早 8:30-17:30,午休 2 小时,月休 4 天;
人性化管理,急事可请假,请假不扣工资
工作环境
纯室内办公,岗位轻松无体力活;
氛围和谐融洽,简单好相处,上班无压力
晋升发展
零基础可入职,全程新人带教、免费内部培训;
透明晋升通道,主管 / 经理年薪15 万 - 30 万,发展前景广阔
寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴,
携手同行,共赢长远未来!
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
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二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
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5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
聘文员5千薪包吃住不压工资
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案;
2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规;
3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作;
4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。
任职要求:
1.具有人事行政相关工作经验者优先;
2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 按规定缴纳社会保险;
3. 提供良好的职业发展机会和培训资源;
4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
急招人事文员助理
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员 人事专员
岗位内容:
1. 负责公司的招聘工作,包括发布招聘广告、安排面试,协调追踪面试
2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程,确保人力资源管理的合规性。
3. 处理日常人力资源相关事务,如员工关系维护。 任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 良好的沟通能力和协调能力,能够合理处理人际关系问题。
3. 熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、招聘软件运用等。
4. 具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇
综合薪资: 面谈(要求薪资低于一万的不要来面试)
薪资结构:面谈薪资+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
9:00-18:00,中午休息1h,法定节假日正常休..
会计(全险,法定,单休)
3000-5000元/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析风控收入账制造业
全险,法定节假日,单休
内账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师制造业金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规
2.按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明
3. 统筹管理会计科目体系,优化核算流程,配合内外部审计及税务检查
4.协同完成预算执行分析、成本费用监控及财务数据支持工作
5.负责会计档案整理归档,确保资料完整、可追溯、符合监管要求
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5.无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
故城县创业创新孵化基地 天龙集团
4000-9000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账税务预算审计固定资产核算资金管理财务分析风控物流金融线下零售制造业互联网集团公司不可兼职
招聘会计
财务助理
2000-4000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限会计初级职称
工作内容: 1.开票 2.协助会计做一些工作 要求: 1.有初级证 2。一年以上会计助理经验
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作
2. 参与财务预算的拟定与实施,保障财务信息的准确完整
3. 办理各项财务事务,涵盖账务处理、票据管理及纳税申报等
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展账务核算并完成财务报表编制任务
3. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能高效配合完成各项财务工作
主管会计
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全日制专科及以上学历,财务会计类专业背景,持有会计资格证书。
2. 熟悉经济与财务会计理论知识,承担公司日常账务操作,保障财务流程的规范性与数据准确性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制任务。
4. 配合开展税务规划,确保企业税务行为符合相关法规要求。
5. 落实国家税务法律法规,保障税务方案的准确实施。
6. 具备3年以上相关工作经验,做事认真细致,责任心强,富有工作热情。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作态度严谨、细致。
2. 能够独立应对并解决各类财务事务。
3. 拥有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识。
4. 能够适应节奏较快、变化频繁的工作场景。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专资质/证照管理活动/会议组织接待/外联
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿及相关业务;
2、对接行政后勤各项事务的沟通协调及费用处理,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应、印刷服务等;
3、承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作;
4、统筹会议组织安排,并配合开展员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有一年及以上行政或后勤类岗位工作经验;
3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。
衡水阜城县招聘销售三名,储备负责人二名,会计一名,双休法休五险免费学会计,无责底薪2500加提成,上不封
3000-10000元/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司中级会计师不可兼职
招聘销售三名,储备负责人二名,会计一名,双休 法休 五险 免费学会计,无责底薪2500加提成,上不封顶
联系电话
地址
阜城县腾飞西路福城家园底商
会计经验不限大专
招聘:内账外账会计薪资:面议岗位职责:负责公司内部账务核算,确保财务数据真实、准确、完整;根据业务需求完成外账处理,包括纳税申报、发票管理及外部审计配合等工作;定期编制财务报表,提供财务分析支持;协助完成预算编制与执行监控;维护会计档案,确保财务流程合规高效。任职要求:具备扎实的财务基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则;熟练操作财务软件及办公自动化工具;工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与责任心;有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;具备独立处理账务工作的能力,能胜任多任务并行处理。
邢台财务管培生(双休+大发展平台)
130-150元/天
会计经验不限本科
岗位职责
1.负责日常费用报销的审核工作,并解答员工在报销过程中遇到的相关问题;
2.定期组织开展关于费用报销流程及制度的培训,及时传达并发布相关政策通知;
3.承担会计档案的收集、整理、装订及归档等管理工作;
4.参与部分部门薪酬数据的核对与审核;
5.负责部分分子公司的税务申报相关事务;
6.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1.2026届本科及以上学历,审计、财务或会计相关专业;
2.具备良好的组织协调能力,逻辑思维清晰,能承受一定工作压力;
3.工作态度积极主动,细致认真,责任心强,坚持原则,具备优良的职业道德;
4.熟练操作EXCEL、PPT等办公软件,熟悉常用财务系统操作。
【加入德科信息你获得的待遇】
1、薪酬结构=基础工资+绩效(月度+季度)+各类奖金;
2、工作时间09:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全(制度规范);
4、五险一金:养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,另加商业意外险;
(当月15日前入职即可办理五险一金,社保按当地标准缴纳);
5、员工关怀:生日礼品(多种可选)、节日福利、红白事慰问(关爱员工及家属);
6、团队建设:下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流活动、轰趴、蛋糕DIY……(创意无限,精彩不断);
7、员工培训:涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储干班人才培养等多个维度;
8、激励机制:优秀个人、优秀团队评选、年终奖、骨干员工长期激励计划、特殊现金奖励;
9、根据个人绩效表现,每年享有多次调薪机会;
10、提供内部晋升通道及脱产学习发展的机会。
公司支持员工在内部岗位间横向发展
栏目概述
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