
地产会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专
一、工作职责
1、负责日常账务操作、凭证审查及账目核对,确保收入、成本、费用及往来款项的核算真实、准确、完整,熟练运用施工项目收入确认(完工百分比法)与成本结转方法。
2、审核项目付款申请,优化付款流程,控制资金支付风险。
3、编制日常管理报表并进行分析,完成往来单位对账及应收应付跟踪;统筹税务工作,包括纳税申报与税务筹划,有效降低涉税风险。
4、协调施工业务板块内外部沟通事务,对接项目、成本、采购、工程等内部部门及外部银行、税务、审计等相关机构。
5、全面主持建筑施工业务领域的财务管理工作,推动财务制度落实、资金运作、成本控制及风险防控等工作的实施。
6、完成上级交办的其他财务相关任务。
二、任职要求(适配一般纳税人+建筑业)
1、学历与资质:大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,掌握建筑行业财税政策。
2、行业背景:5年以上建筑施工企业财务主管岗位经验,熟悉一般纳税人全流程账务处理及异地项目预缴事项,具备注重全过程项目财务管理经历者优先。
3、专业能力:精通用友财务软件操作,了解建筑行业财务核算体系及税务申报系统流程。
4、综合素养:具备良好的成本控制意识、税务规划能力和风险预警意识,擅长跨部门协作与外部沟通;工作认真细致,责任感强,恪守财务职业规范,具备较强的实务问题处理能力。
会计3-5年本科房地产/建筑
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括收入确认、费用核算及成本归集;
2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理;
3、参与财务报表编制,确保数据准确、及时;
任职要求:
1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计准则及税务法规;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和保密意识;
4、有甲方建设单位财务经验者优先。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科代理记账公司
现诚聘会计人员如下:
1. 招聘会计2名,需具备3年以上进出口贸易或高新技术行业相关工作经验,持有相应专业资格证书,能够独立负责各项业务的指导、审核、监督及考核工作,具备应对突发情况的处理能力,有管理背景,可独立承担财务事务。要求沟通协调能力强,富有团队合作精神。
待遇:双休,五险,带薪节假日。
研发会计
5000-10000元/月
会计1-3年本科汽车行业油漆业乳胶粉
岗位职责:
1、负责研发费用的全面归集、账务处理及凭证审核,准确划分各类费用,确保财务核算合规、数据精准;
2、审查研发材料的采购申请、合同文件及付款凭证,监督采购流程的合规性与合理性;
3、管理研发物料的入库、领用、出库及库存账务,定期开展台账核对与盘点工作,保障账实相符;
4、按项目维度实施各项研发支出的明细归集与统计分析,实现项目成本精细化管理;
5、熟悉高新技术企业认定及研发费用加计扣除相关政策,独立完成相关账务处理与资料准备,配合年度审计、税务审查、高新复审及专项检查;
6、建立并维护科研项目财务台账,整理费用支撑材料,协同研发、行政、审计、税务等多方部门沟通对接;
7、完成领导安排的其他与研发财务管理相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,持有中级会计职称者优先考虑;
2、具备2年以上高新技术企业研发会计或科研项目财务工作经验,有制造业科研型企业经历者优先;
3、掌握研发费用核算规范、高新技术企业认定条件及加计扣除税收政策,熟悉研发全周期财务流程;
4、擅长研发物料成本核算、项目间费用分摊及多项目支出归集,具有较强的数据整合与台账管理能力;
5、熟练使用用友/金蝶等财务系统,精通Excel函数及数据统计分析工具;
6、工作态度严谨、原则性强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及职业操守。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非中介、非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务
无需自拓客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎积极投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,法定节假日全部放假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种激励方案(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
保定容城县【岗位】-------------------单位名称:中合财税岗位薪资:5k-
5000-8000元/月
会计1-3年大专预算固定资产核算财务分析税务金融房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
【容城县岗位】
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单位名称:中合财税
岗位薪资:5k-8k
1.会计2名,要求,会报税,有进出口贸易或者高新技术类相关经验最好,3年及以上,有对应的专业资格证书,负责对的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核具有解决突发事件的能力,有管理经验,可独立主持处理事务。具有较强的沟通协调本事和团队协作意识。
待遇:底薪+提成,双休,五险,管吃,带薪节假日。
有意者可以电话沟通.
沧州配电柜急招日结二保焊340-400元,长白班,包吃住,活轻松好干
340-400元/天
二保焊包住包吃11-20人日结新能源吃苦耐劳
不是流水线,不要证,不体检,无费用入职,长期稳定活,小厂急招名额有限
品类运营
80-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位内容:1。从事电商采购相关工作;
2。负责视频剪辑及文案编辑工作;
3。对文案内容进行错别字修改及优化;
4。第一次需要来槐荫公司参加培训,完成培训后可在公司或在家完成工作。
任职要求:
1。工作内容简单,好上手;
2。免费提供培训,无需缴纳押金或学费;
3。工作时间灵活,可选择在公司或在家操作。
急聘文员,待遇优厚,晋升空间大
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历7
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
文员经验不限初中及以下服从领导安排,态度端正混合办公
五台县豆村镇维摩庄华通鼎盛建材有限公司现招一名电脑操作工,月工资五千,管吃管住,联系电话华通搅拌站老孙
订单文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常订单录入、核对及系统更新,确保数据准确及时
2. 协助处理客户订单咨询、进度跟踪及异常反馈,提升响应效率
3. 整理归档订单相关单据与合同文件,维护文档完整性与可追溯性
4. 配合财务、仓储及销售部门完成订单闭环协作,保障交付顺畅
5. 定期汇总订单数据并制作基础报表,支持业务分析与决策
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有订单文员、跟单助理或文职类工作经验者优先
4. 具备基础数据敏感度,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
5. 遵守职业规范,保密意识强,服从工作安排
会计 中级职称会计
5000-10000元/月
会计3-5年高中税务集团公司中级会计师应收应付财务分析风控总账成本
1. 具备扎实的会计专业知识
2. 拥有较强的沟通技巧,能够稳定维系原有客户关系
3. 公司提供双休、五险,每日平均工作7.5小时,无加班现象,配备专业税务师团队,每月组织定期培训;目前企业正处于转型重塑期,人才需求迫切,只要敢于担当,公司即给予充分回报,薪资待遇上不封顶
保定唐县招聘前台服务员18-45周岁,踏实肯干,服务热情,身体健康,长期。上班时间:10点
2000-4000元/月
前台
招聘前台服务员
18-45周岁,踏实肯干,服务热情,身体健康,长期。上班时间:10点半至2点,5点至10点
薪资福利:2800元至3500元
招工人数1至2人
工作地址:唐县大唐不夜城
联系电话
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
(一)行政统筹管理
全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。
统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。
负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。
(二)制度建设与合规管理
结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。
监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。
协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。
(三)公文与档案管理
负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。
统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。
(四)后勤保障与安全协调
负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。
协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。
(五)对外沟通与形象维护
负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。
协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。
二、任职资格
(一)学历与专业要求
全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。
熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。
(二)工作经验要求
具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。
有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。
(三)专业能力要求
行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。
公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。
沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。
合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。
工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。
(四)职业素养要求
具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。
具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。
具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。
具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
保定高碑店市会开车的优先,有会计从业经验的优先,电话销售经验的优先
3000-10000元/月
会计经验不限中专/中技
会开车的优先,有会计从业经验的优先,电话销售经验的优先
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专总账成本税务
工作地点:保定市竞秀区北二环路5699号大学科技园4号楼301室
福利待遇:双休工作制,国家法定节假日休息
岗位职责
1.负责公司日常财务核算、账务处理工作
2.编制各类财务报表,确保数据准确及时
3.办理税务申报、发票管理等税务相关工作
4.协助完成年度审计、预算编制等工作
5.其他与财务相关的日常工作
任职要求
1.财会相关专业本科及以上学历
2.具有初级会计职称或以上资格者优先
3.熟悉国家财经法规和税务政策
4.熟练使用财务软件及Office办公软件
5.工作细致认真,责任心强,具有良好的职业道德
6.有2年以上工作经验
会计
8000-12000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务管理;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 协助开展成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4. 审核公司各类费用支出,规范票据的收集、整理与管理工作;
5. 及时记录并归集各项财务数据,协同完成外部审计相关配合事宜。
诚招会计,财务好管家!
5000-6000元/月
会计3-5年大专
【薪资福利】
1、月薪5k,每月15日准时发放,从不拖欠
3、提供免费住宿(环境优良,水电全包)
4、每月休息四天+法定节假日+春节享受10天带薪假期
5、节日发放福利物资+组织国内外旅游+缴纳五险
6、团队氛围融洽+定期开展团建活动
【岗位名称】会计
【岗位要求】
1.熟悉国家财税法律法规,具备较强的职业判断力和丰富的财务项目分析处理能力,掌握系统的财务专业知识,拥有账务操作及财务管理实践经验;
2.作风踏实、工作认真、责任感强、善于沟通,具备良好的进取意识;需有3年以上相关工作经验;
【岗位职责】
1.建立并落实公司会计核算体系与财务管理制度(依据制度编制记账凭证、明细账、总账等);完成银行对账及收付款核对,编制银行余额调节表;负责费用核算,定期核对往来款项;承担增值税发票管理及税务申报等相关税务事务;参与合同审核工作。
2.精准核算公司经营成果和财务状况,并按规定及时向内外部报送相关数据;
3.为企业的经营管理与财务决策提供有力支持和依据;
4.保障资金安全,有效控制运营成本;
5.监督审核公司资金使用情况及收支平衡,强化成本管控;
6.编制公司月度、季度、年度财务报表,定期向上级提交财务分析报告,提出可行性改进建议;牵头组织财务部日常核算工作,确保记账凭证和财务报表准确无误,熟练操作各类财务软件;
7.适时组织相关部门开展资产盘点与清查工作。
会计
1. 账务处理:日常财务核算,审核凭证、编记账凭证与财务报表。
2. 税务工作:办出口退税、税务申报,做税务筹划。
3. 资金管理:负责资金收付,编预算、协助调度。
4. 数据处理:用表格统计财务数据,为各环节提供数据支持。
栏目概述
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