
会计本科
岗位:会计 薪资:4500-6000 包吃住 有社保 公积金
能力要求:
1、执行集团总部的财务规章制度、流程、要求
2、熟悉日常业务-财务凭证处理、财务专业理论扎实
3、熟悉财务软件操作、EXCEL/WPS表格数据处理
4、熟悉电子税务局相关操作和流程:申领开票、报税
5、统招财务专业本科学历,二年以上财务工作经验
岗位职责:
1、开具发票、报税、处理银行、税务、工商事项
2、凭证处理(Sap系统)、财务报表出具和核对、明细账分析和核对
3、应收账款对账、管理
4、申请、安排、跟进收款和付款
5、其他日常工作,例如:用章登记、合同登记/存档、凭证装订和保管
6、月休六天,月初月未需加班结账(可调休),介意者者勿投
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计财务分析税务会计预算风控审计账务处理财务软件使用
包餐、早九晚六、单休、季度奖金
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验;
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、税务申报及财务报表编制;
2. 开展财务数据整理与分析,识别问题并提出改进方案;
3. 组织实施税务筹划,管控涉税风险;
4. 参与企业年度预算的制定与执行跟踪;
5. 配合完成内外部审计相关工作。
任职资格:
3. 精通国家税收政策及相关财务制度,熟练操作各类账务流程;
4. 具备良好的逻辑思考能力与问题解决能力;
5. 熟练运用Excel、SAP、用友等办公及财务管理系统。
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”是贵州本土领先的连锁便利店品牌,采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备健全的门店运营体系、高效的供应链管理及系统化的人才培养机制,致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 系统掌握门店全环节运作:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础工作
2. 负责客户服务工作,保持店面整洁与品牌形象,优化顾客进店感受,提升满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及日常账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动提出改进措施,助力门店业绩增长
5. 按照培养方案完成各阶段考核目标,加速成长为独立运营门店的负责人或区域管理人才
任职要求
1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;条件优异的往届生可适当考虑
2. 年龄在21至26周岁之间,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展方向,愿意从一线岗位起步,能适应轮班及夜班工作(后期有机会调整为固定白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧,拥有良好的服务心态和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配安排,有意向在连锁零售领域长期发展
6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售、服务业实习经历者优先纳入重点培养
7. 身高要求:男性需达到170cm以上
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可参加店长资格认证,通过后即可独立管理门店(通常为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-1000元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 实行时薪制,标准时段14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9至16小时工作时长;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段计薪为16元/小时;
2. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享受加班补助;
5. 全省范围均有门店布局,工作地点将根据实际情况就近分配;
6. 在基础待遇之外,每月还可获得超额销售奖励及SOP规范执行奖励
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科集团公司会计从业资格证书
招聘:会计岗位职责:
1. 负责日常财务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总账。
2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送工作。
3. 办理税务申报、发票开具及相关涉税事项,保持良好的税务对接。
4. 开展成本核算、费用管控、往来款项核对及资金收支管理。
5. 协助内外部审计和财务检查,及时提供所需财务资料。
6. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有会计类资格证书,具备1年以上会计岗位经验者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策。
4. 熟练操作财务软件及常用办公软件,工作细致,态度认真,责任心强。
5. 具备良好沟通能力、保密意识和职业素养,能长期稳定在职。
工作待遇:
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,晋升通道广阔,办公环境稳定。
工作地点:(可自行填写)
联系人:(可自行填写)
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诚聘:会计1名
要求:财务会计类专业背景,持有会计证,具备实际账务操作经验,工作细心、责任心强,熟悉做账、报税、编表等全流程工作。
待遇:薪资面议,社保齐全,福利完善,工作环境稳定。
地点:绥阳县 百味一庄
有意向者欢迎联系!
煤矿财务运营岗
8000-12000元/月
会计1-3年大专煤矿运营能源矿业煤炭煤矿
职位要求:
1. 35-45周岁(特别优秀者可适度放宽),能适应煤矿驻矿及倒班工作安排,具备较强抗压能力,出勤稳定可靠;
2. 无不良从业记录及违法犯罪史,个人征信状况良好,愿意配合背景调查与职业资质审核;
3. 大专及以上学历,会计学、财务管理、税务等财经类相关专业优先,持有初级会计职称(具备中级会计师资格者更佳);
4. 熟悉《企业会计准则》《增值税暂行条例》以及煤炭行业相关的财税、安全、环保法律法规;
5. 具备累计3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年在煤矿、矿业或能源行业从事财务工作,有煤矿全流程账务处理经验者优先;
6. 坚持原则,责任心强,严守财务保密规定,能够与公司内部各部门高效协同,并顺利对接银行、税务、审计等外部单位。
岗位职责:
1. 负责煤矿整体账务管理,独立完成日常记账、月度结账工作,准确编制资产负债表、利润表等常规财务报表及行业专项报告;
2. 精确核算原煤生产成本、洗选加工费用、运输支出及维简费、安全费用等专项开支,完成采掘、洗选至销售环节的成本归集与结转;
3. 熟练操作增值税、企业所得税、资源税等各类税费的申报与缴纳流程,严格执行贵州省针对煤炭行业的财税政策及相关实操要求;
4. 与生产、销售、采购、安监等职能部门协作,共同推进成本数据统计与费用核对,确保财务信息与业务实际保持一致;
5. 承担与银行、税务机关、审计机构等外部单位的日常沟通工作,积极配合开展税务检查、财务审计等相关事务;
6. 按照规范要求整理并归档会计凭证、财务报表及其他资料,保障财务档案完整、合规,推动财务工作有序运行。
工作时间及地址:
工作时间:9:00-17:00 周末双休
工作地点:贵州省贵阳市|(具体位置线上告知)
办公室专员,轻松易上手3k+
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限专员
负责对接公司各岗位招聘需求,梳理岗位人才画像,制定精准招聘策略
拓展并维护多元化招聘渠道(直聘等),发布职位信息并进行简历筛选
统筹面试安排,协调候选人与面试官时间,跟进面试进展并及时反馈结果
搭建并持续更新人才储备库,定期梳理人才资源,保障突发招聘需求的快速响应
开展招聘数据统计与分析,推动流程优化,提升招聘效率并控制招聘成本
完成上级交办的其他人力资源相关工作
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责:平台商品的上架、下架、调价、开单,以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作,需具备相关运营经验
工资待遇:3000元固定工资,月休4天,单休制
工作时间:9:00-17:30
工资发放时间:当月工资,次月20日准时发放
试用期15天,按100元/天结算,双方双向选择
其他事项面试时沟通,面试请务必准时到场
地址:观山湖区金融城1期D座5楼
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块),系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点,快速建立全局业务思维。
2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景,高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论,持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。
4. 主动配合公司人才培养与评估机制,不断提升专业水平与综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心人才。
【任职要求】
1. 学历要求:985或211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先,专业不限(药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识、进取心和内驱力,认同大健康行业发展前景,愿意在医药零售领域长期深耕。
3. 能力要求:具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习沉淀,富有创新思维和团队精神。
4. 其他要求:认同一树药业企业文化与经营价值观,接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
导师带教:指派高管或部门负责人担任专属导师,提供一对一辅导,全程跟进成长进展,协助解决发展中的实际问题。
轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保全面理解业务运作与管理逻辑。
专项培训:定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训,并整合外部优质学习资源,加速能力提升。
晋升通道:提供清晰的职业发展路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账制造业集团公司
工作内容:
1、全面负责公司账务处理,确保财务数据的准确性与及时性;
2、独立完成凭证审核、账簿登记、纳税申报以及成本核算等相关工作;
3、编制并提供各类对外财务报表及内部经营管理所需的报表资料;
4、统筹发票管理、资产清查等日常财务管理事务;
5、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计类相关专业背景,持有初级会计职称者优先考虑;
2、具备独立操作全盘账务的能力,拥有4~5年工作经验者更佳;
3、熟悉国家财经法律法规及会计准则,熟练操作财务软件及Office办公工具;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,会驾驶;
5、能适应出差安排(有相关经验者优先)。
技术储备生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
1、具备机械制造专业背景,掌握扎实的专业理论知识,熟练使用CAD软件进行制图
2、高分子材料相关专业毕业,具备坚实的专业基础
3、具备较强的学习能力和良好的抗压能力
4、具有团队协作精神,能积极配合现场工作安排
黔东南凯里市有七千多平方厂房翻新刮大白,可包工,最好可以包工包料,要本地人,附近的来谈,价格面谈
200-300元/天
翻新大白工1-2人
有七千多平方厂房翻新刮大白,可包工,最好可以包工包料,要本地人,附近的来谈,价格面谈
黔东南剑河县苗族侗族自治州招木门安装、家具安装、打柜子/做家具、家具修复
家具修复家具安装打柜子木门安装
黔东南苗族侗族自治州剑河县招木门安装、家具安装、打柜子/做家具、家具修复
黔东南凯里市小区外围护栏喷漆翻新,有几千米,希望能承包,要认真负责工作,欢迎你来电洽谈。
300-450元/天
综合承包喷栏杆1-2人
小区外围护栏喷漆翻新,有几千米,希望能承包,要认真负责工作,欢迎你来电洽谈。
文员助理(可居家)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责内容的收集、整理和发布。
2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。
3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。
2、适合学生党、灵活就业等人群
有专人培训,小白也可以,
干净舒适办公环境,文员岗位等你来
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历5
日结兼职 南昌 线上
180-200元/天
文员经验不限学历不限日结兼职 南昌居家办公
当天结算!!!
不坐班|不打卡|不用出门[无学历无经验要求
工作简单易上手,有手机就能操作,五分钟搞定,薪资日结,全程透明无套路,时间自由,碎片时间就能赚适合学生、宝妈、文员,服务员,等上班族搞副业,轻松搞零花钱,多份收入,想做直接滴滴,欢迎咨询^o^
订单文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称财务管理
工作职责:
1、财务管理与规划:
全面主持公司财务管理工作,制定并落实财务发展战略,保障企业财务体系稳健运行。
组织编制年度预算与中长期财务规划,跟踪预算执行进度,适时优化财务方案。
2、财务报告与分析:
按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报,确保数据真实准确。
对财务运营数据进行深度剖析,输出分析报告,为经营决策提供有力支撑。
3、成本控制与预算管理:
主导成本管控工作,推行有效的降本增效措施,提升企业盈利水平。
统筹预算全流程管理,保障预算编制科学合理、执行高效可控。
4、资金管理与风险管理:
加强资金统筹调度,保障现金流安全充裕,匹配业务发展需要。
识别潜在财务风险,建立预警机制,制定应对预案,维护财务安全。
5、税务合规:
负责公司整体税务事务管理,确保依法纳税,防范税务合规风险。
关注税收政策动态,及时调整税务安排,优化税务结构。
6、内部控制与审计:
健全财务内控机制,提升财务信息的真实性与完整性。
协调内外部审计工作,保证财务披露符合相关监管要求。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先。
2、熟练掌握财务运营、成本核算及预算管理体系,通晓企业会计准则及相关法规。
3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑。
4、具有强烈的责任意识,作风细致严谨,恪守职业操守。
前台经验不限学历不限月休2天混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住节假日福利全勤奖迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
招聘!招聘!
招聘企业:贵州黎墨旅游(集团)有限公司
招聘岗位:前台一名
,前台身高超过前台电脑,有工作经验者优先
薪资待遇:3000-4000
上班地址: 黎平县高屯镇桂花台茶苑
联系电话:
待遇:包吃包住,月休两天,团建节假日红包等,具体面聊
发布日期:2026年4月11日
黎平县
财税专员
2000-20000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
黔东南凯里市招贤纳才急招策划人员名待遇:面议岗位要求:经验丰富行政人员名待遇:面议联系方式:任
5000-6000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
招贤纳才
急招策划人员名
待遇:面议
岗位要求:经验丰富
行政人员名
待遇:面议
联系方式:任
财务主管
4000-7000元/月
财务经理大专预算管理财务分析风险控制
岗位内容:
1.确保公司的财务数据准确无误,符合法律和行业标准;
2.协助公司高层管理人员做出财务决策;
3.管理公司的日常财务运营,包括付款、账单和银行对账等工作;
4.组织编制公司的预算并跟踪执行情况;
5.审核公司的财务记录以确保精度和合规性。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景;
2.5年以上财务或会计相关经验,有管理团队的经验者优先;
3.熟悉财务报表标准和国家法规;
4.拥有优秀的沟通技巧和领导能力;
5.精通使用财务软件和办公软件,懂函数、会表格和PPT。
会计
3000-4000元/月
会计大专
1.建账,登账薄,编报表,报税,熟练使用金蝶财务软件;
2.财务软件及Excel常见操作使用;
3.企业日常;
4.客户供应商往来收支明细账;
5.员工工资社保个税核算;
6.月末分录计提及结转;
7.。
上班时间:8:30-12:00,1:30-5:30,包中餐
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科
1. 现金收付:严格按照规定办理现金收付业务,确保现金收付准确无误。
2. 银行结算:负责银行账户的管理,办理银行结算业务,如支票的签发、兑付等。
3. 资金盘点:定期进行现金盘点,做到日清月结,保证账实相符。
4. 银行对账:及时与银行对账,编制银行存款余额调节表。
5. 票据管理:妥善保管现金、支票、汇票等票据。
6. 资金日报:编制资金日报表,反映资金收支情况。
7. 费用报销:审核员工费用报销单据,办理报销支付手续。
8. 资金安全:确保资金收付过程中的安全,防范资金风险。
9. 协助会计:配合会计完成相关财务工作。
栏目概述
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