岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作 办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息 参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助 团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与表达沟通能力； 2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的办公节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休 休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金 上班时间： 上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

门窗导购，底薪3000-5000带提成带年底分红

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

该岗位涉及部分销售支持工作，因整理汇总的资料将用于销售环节的成交推进！ 岗位职责： 1. 负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2. 保证资料内容准确并按时完成更新维护 3. 配合完成汽车业务相关的文书处理事务 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可独立开展工作，做事细致认真 3. 富有团队协作意识，能适应高效工作节奏 4. 周一至周五须穿着正装上岗 5. 工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，不得迟到早退 6. 每月四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1. 工作时间为早九晚六，无需加班 2. 法定节假日正常休息，并享有节日关怀福利

熟练运用各类办公软件，负责办公室日常事务及后勤保障工作，行政文员岗位，工作地点位于正安县城

市后工业区 明天双工位焊口熟练零时工一名

招聘：车江一村美宜佳便利店招营业员(直接电话联系)) 薪资：面议 招聘1人，美宜佳便利店营业员一名。 1. 负责门店日常收银、商品陈列、货架整理及顾客服务工作，确保店面整洁有序。 2. 按时到岗，配合轮班安排，能适应早班、晚班及节假日值班。 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力，有服务意识，服从管理，积极主动。 4. 有零售或便利店工作经验者优先，无经验也可培训上岗。 工作地点：车江一村，就近安排，方便通勤。 联系方式：直接电话联系，不接受平台留言，请保持电话畅通。 欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友来电咨询，待遇面谈，具体以实际沟通为准。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招消防水

汽修团队急聘 工作地点：魅力四射的“村超”圣地——贵州榕江 招聘岗位： 1. 机修师傅（1名） · 要求：技术过硬，能独立完成常见车型故障诊断与维修，有责任心。 2. 机修中工（2名） · 要求：基本功扎实，能配合师傅完成维修保养工作，肯学肯干。 薪资待遇：面议（能力决定收入，绝不亏待技术人才） 福利保障：包吃包住，安心工作无后顾之忧。 电话联系：（欢迎直接来电咨询或预约面谈

黔东南苗族侗族自治州岑巩县招泥瓦工、贴砖硬化院子路面工资日结 3百多一天，有闲着的师傅可以联系电话

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

燕京啤酒招人中，招促销员！！！ 年龄 18 一 30 岁，形象气质佳！ 每天只上5个小时、月休息四天 联系电话：

急招摆摊砍肉师傅200元每天，

工期4-5个月 工作内容： 1. 负责档案的扫描，完成工作定额并保证质量； 2. 负责档案图像的处理及录入 3. 负责对档案进行装订 任职要求： 1. 高中或中专以上学历，具有计算机基本操作技能； 2. 接受过专业录入培训者优先，有档案管理或档案数字化加工经验者优先；3. 能吃苦耐劳，具备团队合作精神，服从领导安排； 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00、 薪资构成：多劳多得，具体工资以面议为准。

导购员20-40，热爱销售、会骑车优先（）薪资福利:3000起步，底薪+提成+考核，福利及食宿：面议招工人数:多名工作地址:锦屏县信合家园楼下

招聘：中国移动博达通讯 薪资：3000-8000元/月，招工人数：10-15 1、负责日常通信业务受理及客户咨询工作，确保服务流程规范高效。 2、参与用户需求调研与反馈收集，为业务优化提供数据支持。 3、具备高中或中专及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。 5、对通信行业有基本了解者优先，无相关经验可提供岗前培训。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制工作节奏3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

营业员 不设苛刻门槛，只要你有想法、肯实干，就能来挑战！学历：高中及以上学历，市场营销、通信类相关专业优先考虑；年龄：18 - 45周岁，有销售、客服相关工作经验者优先录用；能力：善于沟通表达，有良好的客户服务意识，做事认真负责，有团队协作精神；加分项：本人有交通工具，可灵活开展片区工作者，优先考虑！。负责联通5G套餐、家庭宽带、各类通信增值业务的推广与销售，拓展新客户、维护老客户关系，为客户提供适配的通信解决方案；参与本地市场宣传推广活动，传递联通优质服务，扩大品牌在台江本地的影响力与口碑。 薪资福利:薪资待遇：无责底薪+高额提成+丰厚现金奖励，多劳多得，月收入4000元起，上不封顶！不设收入天花板，只要你敢拼，高薪不是梦！正规保障：入职即缴纳五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金全覆盖，给你稳稳的安全感，杜绝拖欠工资、无保障用工！专属福利：每月固定话费补贴，日常通讯不用额外花钱，省钱又省心！成长空间：依托联通大品牌，提供免费岗前培训+一对一带教，零基础也能快速上手；更有清晰的晋升通道，能力越强，晋升越快，收入与职位同步提升！ 岗位优势：离家近：工作地点全在台江县内，不用外出奔波，上班顾家两不误；平台稳：背靠大品牌，业务长期稳定，不用担心里程碑式裁员；收入活：不设死工资，多劳多得，努力和收入直接挂钩；保障全：五险一金+各项补贴齐全，正规用工，权益拉满 工作地址:台江县全域

营业员1、大专及以上学历（有工作经验者放宽条件高中中专）；2、有良好的沟通和语言表达能力、学习能力、应变能力、协调能力、解决问题能力，具有较强的团队合作意识；3、熟悉计算机操作，熟练使用WPS、office等办公软件；4、身心健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情；5、具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先薪资福利:基本工资+绩效提成+五险一金+话费补贴招工人数:2用工方式：入职贵天下服务公司，派驻至中国联通黔东南州锦屏县分公司工作（）工作地址:锦屏县联通公司

多彩贵州凯里 本店急招聘帮工几名 意有热线电话：

旺森锦屏店店现招收银员一名，有意者联系