岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期对财务软件数据进行备份，保障会计资料的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理，包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，***-40岁之间，本科及以上学历，须持有会计中级职称，具备三年以上相关岗位工作经验，有供应链类企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规； 3、具备良好的语言表达与书面写作能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，能应对突发情况； 4、沟通协作能力佳，富有团队精神与责任心，抗压性强； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：10-18K，优秀者可放宽条件，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

现公司发展需招聘以下岗位： 1.财务/会计一名，年龄23-30，需吃苦耐劳，积极向上 工资：3000-6000 联系方式 公司地址：贵阳市南明区花果园E区6栋三单元701

会做全盘账，报税，有会计证

负责税务、发票开具、项目成本核算，具体面谈。

工作内容： 1、配合主办会计开展客户日常税务申报相关事务； 2、办理工商及税务类业务，掌握基本会计实务操作流程； 3、负责客户企业注册、变更、注销等外部手续的跟进与处理。 工作要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或相关助理工作经验者优先，工作细致踏实，具备团队协作能力； 2、具有较强的服务意识和积极的工作态度； 3、沟通能力强，反应灵活，思路清晰

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务； 2、负责公司各项费用的审核与控制，确保支出合规； 3、对接外部单位相关事务，协调公共关系； 4、带领并培养收银团队，推动人才梯队建设与储备； 5、协调综合部各职能部门间的工作对接与信息沟通； 6、落实集团阶段性及长期性工作任务的推进与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 【定位】 分公司运营管理核心支持角色，配合内勤部长开展贵州区域行政后勤、财务内控及团队管理工作，全面保障销售业务运转。 【发展空间】 内勤主管→内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务类专业背景优先，具备基础财务知识和实操经验者更佳 3、具备较强的统筹管理能力，沟通表达清晰，执行力突出，抗压能力强，富有责任心与目标导向意识 4、有清晰的职业发展路径，认同奋斗文化，追求成长与晋升机会 上班时间8:50-18:00 面试地址：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

记每天账目，进出货，每天货款

（一）岗位职责 1、负责收取发票和给客户送资料； 2、负责外出办理各项业务； 3、负责办理各种资质； 4、对接工商，税务和银行； 5、根据财税顾问安排办理业务; 6、完善更新知识库，收集最新税务政策和三方报价。 （二）任职要求 1、熟悉财务、税务相关法规； 2、具备良好的沟通技巧； 3、工作耐心细致，能有序高效处理上级下发的工作任务； 4、执行力强； 5、能高效管理时间，按时完成任务。 （三）公司福利 1、周末双休，节假日正常休息； 2、节日福利、生日福利、员工大事福利、学习提升培训福利、外出旅游福利、下午茶、定期团建等； 3、晋升体系完善，晋升空间大，适合长久发展。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与登记； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作，确保税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作质量与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定税务规划实操能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有基础数据整理与分析技能； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可独立承担工作任务； 5、具有全流程会计实操经验，能应对复杂财务事项的处理需求。

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招会计对账、报税

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岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职阶段安排带薪培训，后期由部门经理进行一对一辅导，助力快速成长。 3、内部晋升路径清晰，提供多元化发展方向，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高效优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大数字化工具（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50下午13:30—18:00，大小周工作制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

岗位职责: 1. 负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2. 协助跟进售后服务事宜，保障客户服务质量与响应效率 3. 配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对工作中的问题并妥善解决 3. 工作态度细致严谨，具备较强的责任感与执行力 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时

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岗位职责: 1. 协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2. 优化内部流程，保障各项工作高效运转。 3. 负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4. 统筹公司内外部沟通渠道，促进协作顺畅。 5. 参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及跨部门人员有效对接。 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力。 4. 具有积极的团队协作意识，能快速适应团队与工作氛围。 5. 年龄25-55。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

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公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务计划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：主导公司资本结构设计与投资决策，合理规划融资渠道，优化债务配置，实施财务风险管控，评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规、符合会计准则，按时输出月度财务报告，解读财务信息，为管理层决策提供支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通，提升跨部门协作效率。 6.风险监控：跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动，及时识别潜在风险，提出预警机制和应对措施。 7.业务支持：深入理解各业务板块运作模式与需求，提供专业财务支持方案，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务，有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策，能熟练运用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进策略，为企业发展提供有力的数据支撑； 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源，保障财务工作顺利推进； 6.职业素养：坚持诚信原则，作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

会计人员（处理报税