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【工资待遇】 装卸工：到手7000左右，底薪1950元+补贴480元+计件（9.7元/吨） 分拣工：到手6000元左右，底薪1800元+补贴480元+提成（约3300元/月） 叉车工：到手5500元左右，底薪2110元+补贴480元+提成（0.35元/票） 【吃住】有宿舍、不包吃 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，白班8-20点，中途休息1小时 【工作要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底 【工作地址】兴宁区京东智能产业园二期

西乡塘新能源工厂招长期工（包吃包住） 年龄：21—45岁 身高要求: 工作内容：操作机器 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃包住 每月20号发上月工资，上满7天可借支 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖园艺路 第一个星期预支400 后面每一个星期预支500 报名主管：1

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轻松包装工作，月入5000-7000元。适合16到53岁，无需经验，学历不限。主要负责产品包装，环境干净，工作稳定。有意者速来报名！

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

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1、二保焊:25元/小时（有经验优先） 2、悬挂焊:22元/小时 3、机器人操作工:22元/小时 4、冲压工:22元/小时 5、质检员:19.4元/小时 6、拖车司机:19.4元/小时 （经验不限，两班倒18-49岁） 以上岗位包吃工作餐，提供住宿，每周可周结500-1000元。（有体检报告优先）。 上班地址:柳东花岭工业区

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

"[烟花]柳东五菱工业招聘\n周结，周结少1元/小时，，周周结1000元\n\n招聘岗位：\n\n●机器人操作工2人：22元/小时\n\n●拖车司机9人，19.4元/小时\n\n●冲压工4人，22元/小时\n\n●检验员6人:底薪加加班费(4000-5000)\n(检验员18-40岁，有经验优先,需提前报备安排面试，)\n\n\n【招聘要求】18-49岁，可预支，两班倒，入职需要体检，可做长期工转正，每月25号左右发上个月工资\n【食宿情况】包工作餐；提供宿舍，\n\n五菱工业面试需要带：\n1）身份证原件+复印件正反面一张。\n2）一寸照片2张。\n\n【面试时间】今天及明天下午14:00"

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新疆油田、青海油田，招聘油田钻井工，条件要求：18-34岁以下、食堂汉餐，92年及以后年龄的，含熟练工，高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元左右，年综合收入10-14万左右、各种奖金、缴纳五险一金、各种补贴等，全曰制大专及以上学历占比例优先录取、石油主体相关专业的优先录取。晋升空间：1、高中生晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长等重要的岗位。3、倒班方式：二班倒，三个月左右轮休一次20天，实际休假要根据生产具体情况决定，年实行冬休。4、工作地点：新疆油田钻井区域，；青海油田、辽河油田、塔里木油田、等钻井区域。机会难得、名额有限。

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

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