实习生后勤文员文职工作（1名） 岗位职责： 负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务； 完成上级安排的日常行政工作，如文件归档、会议通知传递等，协助保障部门运作顺畅。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，26届在读学生，专业不限，行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。 2.时间要求：每周一至周五全勤，连续实习不少于3个月，能稳定出勤，确保工作衔接有序。 3.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，按时下班。 技能要求： 1.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作，可快速上手公司短信发送系统及相关工具。 2.具备扎实的文字表达能力，能准确理解短信模板内容，保证信息传达清晰、规范。 个人素质： 1.工作细致严谨，责任心强，严格遵循工作流程与时间节点，确保短信发送与报表处理无差错。 2.学习能力强，执行力高，能迅速适应岗位环境与任务变化，高效完成各项工作。 3.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够与同事保持良好协作。 上班地址：广西梧州国龙财富中心21楼18室 注：此岗位仅面向26届毕业生开放申请

财务会计岗（国企外包） 岗位核心： 1、负责费用审核、项目核算、税务申报、财务报表 2、管理PPP项目全流程账务及资产  应聘要求： 本科，财会相关专业，2年以上经验，熟练账务、预算、办公软件。 薪资福利：5K-8K，五险一金，带薪年假、包吃包住，节日福利  工作地点： 梧州市苍梧县石桥镇苍梧南运营管理中心

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

岗位职责： 1.独立承担账务处理工作，确保会计核算真实、客观、精准，全面完成财务业务工作。 2.严格审核费用报销及业务付款相关票据，保证手续齐全、单据完备、流程合规。 3.负责会计档案的整理、归档与保管，规范会计资料调阅流程。 4.高效完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，此为必备条件。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作技能。 3.具备较强的独立学习与工作能力，工作踏实、认真细致、积极主动。 4.拥有良好的职业操守、团队合作精神，以及较强的沟通、理解和分析能力。 5.能够接受苍梧县县域内工作调配安排。 本岗位为项目会计，提供五险、食宿、节日福利、免费培训、生日福利等优厚待遇，诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.负责账务处理，确保会计核算真实、客观、准确，独立完成财务业务工作，展现专业财务素养。 2.及业务付款相关票据，保证手续完备、单据齐全、流程规范，严格把控财务风险。 3.整理、归档保管会计档案，规范会计资料调阅流程，保障财务资料的完整性与可追溯性。 4.完成上级领导交办的其他任务，积极响应并高效落实各项工作安排。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业，持有会计资格证，具备会计任职资格，拥有2年以上会计实操经验，专业能力扎实。 2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作，能高效运用工具开展工作。 3.具备较强的独立学习和工作能力，工作踏实、认真细心、积极主动，展现高度的责任心与执行力。 4.拥有良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通、理解和分析能力，能有效协同团队开展工作。

招聘启事：京南公司招聘会计一名，需要三年以上工作经验，具备大专毕业相关财务专业，持有相关会计证书，薪资6000-7000元，具有矿山行业经验优先，办公地点：梧州市太和石场，有意者面谈，联系电话

任职要求： 1. 财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理； 2. 熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先； 3. 具备2-3年财务岗位工作经验； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习能力和细致的工作态度； 5. 按时完成上级交办的其他工作任务

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024或2025年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配置齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

梧州市藤县招门窗安装/塞缝

急招保姆信息：藤县杉木冲某小区招一名保姆，要求：每周工作5天，有双休。包吃包住，月薪4000，年龄要求45至65岁的女性一名。工资面议。有意向者请致电，非诚勿扰！正月初八开始上班。

梧州市藤县太平镇倒制水泥路30米长4米宽，半包全包均可

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工地诚招电焊工，二煲焊工四名，包吃包住，工资350一天，加班另算

招聘会计，月薪4500，，每天8小时，联系电话

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

老板直接面试

岗位要求: 1、熟练应用财务系统，记账、报税等会计的全盘工作； 2、财务数据统计及资料的保存及归档工作; 3、主导财务日常工作，如审核原始凭证和记账凭证，编制各种财务会计报表，负责公司日常会计核算工作; 4、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 5、编制每月财务报表和报税，发票申购管理及开具等。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业，具备会计中级职称优先; 2、2年以上全盘账工作经验，具有科技公司、上市公司、集团公司账务经验优先考虑； 3、熟悉企业各项财务流程，熟悉一般纳税人全盘账务工作；熟练运用办公及财务软件，熟悉企业成本核算及企业相关的涉税法规，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作; 4、具较好的沟通协调能力，具有良好的职业操守，诚实可靠。收起

防城瑞驰麟商贸招聘：一、仓库管理人2名、二、文员/电脑美工2名。三，会计2名。四、防城/港口业务员2名。待遇：1.底薪+考核工资+提成+话费补贴，2.入职以后交纳国家规定的五险。联系方式:庞

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理 2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3. 依据订单进展协调联动各相关部门 4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧 2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

新项目财务岗 我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的财务专员，加入我们的团队，负责多项关键的财务对接与结算工作。如果你具备扎实的财务知识和良好的沟通能力，欢迎投递简历！​ 岗位职责​ 1、与平台进行对接，负责月度费用结算工作，确保结算数据准确无误，按时完成结算流程。​ 2、与上游保持密切沟通，时刻关注账户资金情况，保障账户有充足资金，避免因资金问题导致订单无法创建。​ 3、对接修理厂，处理日常的结算开票事宜，同时负责退货退款相关的财务处理，确保各项流程规范、高效进行。​ 4、相关岗位协同工作、公司及领导安排的其他工作。 任职要求​ 1、具备财务相关专业背景，拥有一定的财务工作经验者优先。​ 2、熟悉财务结算流程和相关税务知识，能够熟练处理开票、退款等财务操作。​ 3、具备良好的沟通协调能力，能够与不同合作方保持顺畅的沟通，有效解决合作中的财务问题。​ 4、工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和抗压能力，能够保证工作的准确性和及时性。​ 5、熟练使用办公软件和财务相关软件。​ 我们提供​ 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括六险一金、带薪年假、节日福利等。​ 2、良好的工作氛围和团队协作环境，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。​ 3、专业的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素养。​ 如果您符合上述要求，并且对该岗位感兴趣，请将您的简历发送至[招聘邮箱地址]，我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

龙州恒丰食品有限公司诚聘会计1名 一、核心任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称（必备），中级会计职称优先。 2.工作经验：3-5年中小企业独立财务工作经验，能独立完成全套账务处理（从凭证到报表），有同行业经验者优先。 3.专业技能： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）；精通增值税、企业所得税等税种申报流程，能应对基础税务核查，懂税务筹划基础方法；熟悉中小企业财务制度搭建，能独立编制资产负债表、利润表，懂现金流量表编制者优先。 4.综合能力： 具备成本管控意识，能简单分析费用、成本变动，提出优化建议； 2、细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力，适应中小企业“一人多岗”需求（如兼顾部分出纳、行政对接工作）；严格遵守保密原则，沟通协调能力强，能对接银行、税务等外部机构。 工作地点:龙州龙北鹤山工业园4号厂房 工资待遇:5000-上不封顶 报名电话: 2. 严格遵循食品安全规范，保持操作区域卫生整洁； 3. 配合店内运营节奏，高效完成订单制作，保障出餐效率。 二、任职要求 1. 年龄20-50周岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 具备2年及以上专业拉面师工作经验，能独立完成拉面制作，无需学徒期； 3. 熟悉兰州拉面传统技艺，对食材处理、汤底搭配有基础认知者优先； 4. 工作认真负责，服从店内管理，有良好的团队协作意识。 三、薪资与福利 • 薪资待遇：面议（根据个人技术水平、工作经验综合定薪，高于行业平均水平）； • 福利：包吃住（或提供食宿补贴）、月休、节日福利，具体可面谈。 四、工作地点 兰州市七里河区（具体地址面议时告知） 五、联系方式 有意者请致电或直接到店咨询 我们期待有实力的拉面师傅加入，共同打造优质餐饮服务！

一、培养定位及目标 "V-STAR管培生"是公司重点打造的战略人才计划，旨在通过系统性培养与多岗位轮岗实践，培育具有全局视野的高潜质管理人才，表现优异者有望在3-5年内成长为部门负责人。 二、岗位职责 1、分阶段参与轮岗，深入掌握公司整体业务运作，涵盖一线终端、中后台支持及财务各职能模块的实际工作内容； 2、在财务体系内轮岗学习会计、财经分析、税务、账务处理、审计等核心模块，全面提升综合财务管理能力，助力企业营销战略落地； 3、根据轮岗阶段调整具体工作内容，配合完成财务各职能板块相关辅助性任务。 三、培养路径 入职集中培训—省级财务轮岗（2个月）—业务端轮岗（3~6个月：销售顾问—项目实践—供应链流程学习）—财务多模块轮岗—财务模块组长—财务主管 四、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历（刚性要求），财务类相关专业； 2、持有初级会计证书，英语达到CET-4或以上水平； 3、具备较强的学习能力、领导潜力和自我驱动力，追求卓越，对数据敏感； 4、担任过学生干部、班长，或有创业经历、大型企业实习经验者优先考虑； 五、薪酬福利 薪资：月收入6000~8000元，外派享安家补贴，年终双薪（共计13薪） 福利： 1、保险保障：六险一金，年度健康体检 2、补贴支持：差旅补贴、通讯补贴、转正后安家补贴 3、成长发展：全程导师指导、外教课程培训、全国多地交流学习机会 4、生活关怀：国内外团建旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝、月度团队活动 5、额外福利：节日礼盒、新品手机体验、内部购机优惠等多项福利

会电脑，能沟通，细心认真的文员

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，制定并落实各类行政办公管理制度； 2、统筹办公设施、设备、物资及办公用品的采购与日常管理； 3、协调与政府职能部门及客户供应商之间的函件往来，承担公司日常文书起草工作； 4、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理； 5、组织安排日常接待事务，配合部门负责人完成其他相关行政支持工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政领域工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程，了解固定资产管理工作； 4、具有良好的沟通协调能力，善于维护人际关系。