
电路电工月结电工证
招聘电工。薪资为5500-6500元。要求持有效电工证,熟悉元件符号,熟悉正反转电路图身体健康,有责任心。
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责高空广告牌的安装、拆卸及结构加固作业
2. 承担城市亮化工程的线路敷设、灯具安装与故障维修
3.进行水电系统日常巡检,及时排查并处理漏电、漏水、短路等安全隐患
4.配合施工图纸完成现场定位、打孔、布线、接线及设备调试
5.严格遵守高空作业安全规范,正确佩戴和使用安全带、安全绳等防护装备
任职要求:
1.持有有效电工证或高处作业操作证,具备高空作业资质
2.熟悉广告安装结构、LED亮化系统及基础水电施工工艺
3.能适应户外及高空作业环境,身体健康,无恐高症
4.具备基本识图能力,能看懂简单电气原理图与安装示意图
5. 工作认真负责,服从安排,具备较强的安全意识和应急处置能力
电路电工月结电工证
招聘电工。薪资为5500-6000元。要求持有效电工证,熟悉元件符号,正反转电路图,身体健康,有责任心。
梧州藤县招水电2名,会CAD图纸施工,做给排水管五年以上,可包可点,勤快,干净,服从指导。有意电
200-300元/天
给排水工排水管水电工1-2人
梧州市藤县招水电2名,会CAD图纸施工,做给排水管五年以上,可包可点,勤快,干净,服从指导。有意电
店员 店长
2000-7000元/月
店员3-5人周结兼职全职
现招工作人员数名
要求:性格外向开朗,待人热情,做事认真负责,沟通能力佳
待遇面议,有意者请联系
招人啦!
希望你性格活泼外向,热情友善,工作踏实有责任心
工作氛围轻松,薪资优厚,欢迎咨询
有工作阅历优先
建晖纸业职工食堂仓管员一名,熟悉电脑办公软件
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,可胜任一定体力劳动
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 无不良从业记录,服从工作安排
梧州藤县东投学仕府装一只四联动厨房吊趟门,有一只卫门,有5只纱网,
400-450元/天
吊门1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
梧州市藤县东投学仕府装一只四联动厨房吊趟门,有一只卫门,有5只纱网,完工结
大连甘井子区物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求:45岁以内,持低压电工证,会电脑班次:8
3900-5100元/月
电工低压电月结电工证
物业公司招聘1.住宅物业工程班长要求:45岁以内,持低压电工证,会电脑班次:8:30-17:30,大小休,每个月有5天左右夜值薪资:税前4300-5100(含夜值补助+餐补),试用期3个月,入职缴纳五险一金,节日福利,工会福利等地点:大连市甘井子区椒金山街道星光照澜项目2.住宅物业工程电工要求:必须持低压电工证,年龄50周岁以内,有住宅行业经验优先!班次:8:30-17:30,大小休,每个月有15天左右夜值薪资:税前3900-4600元(含夜值补助+餐补),试用期3个月,入职缴纳五险一金,节日福利,工会福利等地点:大连市旅顺区水师营街道集美东方项目3.住宅物业工程电工要求:50岁以内,持低压电工证,有住宅行业经验优先!班次:8:30-17:30,大小休,每个月有5天左右夜值薪资:税前4200-5000(含夜值补助+餐补),试用期3个月,入职缴纳五险一金,节日福利,工会福利等地点:大连市甘井子区红旗街道湾家村保利西山林语项目电话:陈先生(同)
电工小工光伏安装
【深圳坪山拉普】电大工51电中工33钳小工20调试大工45电小工23包吃住,做光伏设备,工期半年以上,每周可以预支,
内蒙古鄂尔多斯薛家湾,因矿内部扩展队伍需要:司机一名,电工俩名,有需要的兄弟们请联系:
电工
内蒙古薛家湾,因矿内部扩展队伍需要:司机一名,电工俩名,有需要的兄弟们请联系:
水电工
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护
2. 按图施工,完成管线敷设、设备安装及系统联调工作
3.及时排查和处理水电故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合工程进度,协同土建、装修等工种完成交叉作业
5. 严格执行安全操作规程,做好现场文明施工与隐患整改
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2.能独立识读水电施工图纸,掌握基本CAD识图能力
3.持有有效电工证或焊工证(视具体作业需求)
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力
5. 无不良从业记录,服从项目管理安排
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