文员（双休+可实习+无加班）
80-150元/天
文员经验不限大专及以上双休实习生行政文员不含销售文员文职不加班
实习生后勤文员文职工作（1名）
岗位职责：
负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务；
完成上级安排的日常行政工作，如文件归档、会议通知传递等，协助保障部门运作顺畅。
任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，26届在读学生，专业不限，行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。
2.时间要求：每周一至周五全勤，连续实习不少于3个月，能稳定出勤，确保工作衔接有序。
3.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休，按时下班。
技能要求：
1.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作，可快速上手公司短信发送系统及相关工具。
2.具备扎实的文字表达能力，能准确理解短信模板内容，保证信息传达清晰、规范。
个人素质：
1.工作细致严谨，责任心强，严格遵循工作流程与时间节点，确保短信发送与报表处理无差错。
2.学习能力强，执行力高，能迅速适应岗位环境与任务变化，高效完成各项工作。
3.具备良好的沟通意识与团队合作精神，能够与同事保持良好协作。
上班地址：广西梧州国龙财富中心21楼18室
注：此岗位仅面向26届毕业生开放申请
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账制造业上市公司集团公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常会计事务，包括账务核算、财务报表编制及数据分析等工作。
2、协助制定并落实企业财务管理制度，保障各项财务操作符合规范要求。
3、配合相关部门推进会计专项工作及日常协作任务的顺利完成。
任职要求:
1、大专及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业，本科优先考虑。
2、具有2年以上相关工作经历，具备制造业财务经验者优先。
3、熟练掌握会计报表处理流程，能熟练使用金蝶、用友等财务软件。
4、需持有初级会计职称或以上资格证书。
5、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能承受工作压力，服从部门工作安排。
vivo门店财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上收入账成本总账税务结算
【备注：由于业务扩张，新增多个岗位编制，欢迎加入！】
职责描述：
1、负责日常账务处理及对账工作，保障数据准确、及时、合规且合理；承担财务报表的编制任务；
2、协同完成税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的各项事务；
3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，按月组织门店实物库存盘点工作；
4、审核各店铺每日提交的销售报表，核验经营款项准确性，监督库存限额管理，统筹进销存数据维护；
5、配合零售部门推进门店相关运营活动的财务支持工作；
6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅；
7、每月开展零售门店及互联网平台经营情况分析，并出具可行性优化建议；
8、面向零售团队开展财务制度、发票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训指导；
9、承担电商平台及其他互联网渠道的结算对接工作；
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称或以上资格；
2、具有零售行业财务工作经验，熟悉线下自营门店运营管理及线上平台结算流程者优先；
3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统；
4、了解零售业态运作流程及相关财税法规，有电商财务实操经验者更佳；
5、沟通协调能力强，坚持原则，数据敏锐度高，具备良好职业素养，思维活跃，学习能力强。
有六险+外勤会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上无销售性质
【工作内容和职责】：
1.主要负责售后支持，业务手续的办理与对接工作
2.需外出处理工商注册、注销及客户票据的收集与归档
4.协助部门完成客户沟通、洽谈及合同签约等相关事宜，落实上级交办的任务
5.工作时间早九晚六，实行大小周，享受法定节假日休假安排
6.薪酬结构为底薪加售后提成（月收入3500元以上）
7.需掌握工商、税务办理流程等专业知识，具备3个月以上税务相关工作经验
8.年龄要求20-30岁，性别不限，需具备大专或以上学历
办公室文员高薪
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招，包吃住，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受单招生、应届生、实习生短期工作，实习生盖章实习工作（可开对口实习证明）；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
实习票据处理专员
60-70元/天
会计经验不限大专及以上代理记账公司
一：岗位职责
1、根据会计工作安排，规范执行发票开具任务，确保内容准确、流程合规。
2、严格依照开票标准，细致核对相关凭证资料，完成各类票据整理、汇总及月度报表的装订归档。
3、负责客户信息登记表、日结报表、月度报表及销售成本明细表的编制，并按时提交至相关部门。
4、配合会计及财税顾问开展客户每月税务变更、发票申领与验旧、票种核定调整等相关事务。
5、协助完成税控设备的抄报税、清卡操作及代开发票等日常税务支持工作。
6、高效落实上级交办的其他临时性工作任务。
福利待遇：
1、综合薪资1.5-2K；
2、国家法定节假日+社保+节日福利+生日福利+带薪年假+年终奖+
3、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10周末双休。
切配包住包吃1-2人
厨房切配大姐
有厨房工作经验，有切配刀工
薪资福利:月薪3500元，月休3天，每日工作9个小时，包吃住，薪资3千—5千
招工人数:两名
工作地址:钟山大市场门口旁
文员果蔬分拣
岗位名称：跟单文员；蔬菜分装打称员；文员；切配；配送员（自带厢式货车）。
岗位要求：跟单文员：1.学历高中以上；2.年龄小于40岁；3.优先考虑住在附近的候选人。蔬菜分装打称员：1.男女不限，男士优选；2.年龄2045岁；3.手脚麻利，有团队合作精神。文员：1.年龄2235岁；2.熟悉电脑基本操作；3.有较好的应变能力。切配：1.主要负责蔬菜初加工处理，多为切配；2.年龄2040岁。配送员：1.自带新能源厢式货车；2.岗位职责根据公司需要而定。
薪资待遇：跟单文员：月薪约5000元，有买社保。蔬菜分装打称员：初始薪资5600/月，加200全勤。文员：薪资5K/月。切配：月薪约5600元。配送员：薪资根据公司规定而定。
总账会计（底薪2800，周末双休，购买社保）
5000-7000元/月
总账会计1-3年学历不限
（一）岗位职责：
1、按时完成日常账务处理、结账工作，编制纳税申报表并及时进行税务申报
2、负责年度各项申报事务的统筹与执行
（二）岗位要求：
具备中级职称，3年以上独立负责中小型企业全盘账务及报税工作经验，有代理记账行业经验者优先
-熟悉小规模纳税人及一般纳税人的财务核算流程、税务计算与申报操作
《三》福利待遇：
1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
2、底薪+绩效+六险
3、入职即签订劳动合同
驻校专员/文印专员/资料员（退伍军人优先）
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务；
2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作；
3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.年龄不超过28岁，身体健康，无不良嗜好；
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作；
3.具备电动三轮车驾驶能力，工作中包含一定体力劳动，如材料分发、物品搬运、收发货等，需具备相应体能；
4.能适应加班安排，服从工作调度，退伍军人可优先考虑。
*注：该岗位为预招岗位，无法接受者请勿投递*
财务文员
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上建账进销存电商
任职要求：
1.财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理；
2.熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先；
3.具备2-3年及以上财务岗位工作经验；
4.工作态度端正、责任心强，具备较强的学习能力和细致作风；
5.按时完成上级交办的其他工作任务
会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责记账凭证的编制，以及现金收支、报销及相关往来票据的审核与检查工作。
2.对公司各类发票、单据等进行审核、核对及日常管理。
3.按月完成税务申报任务，编制国税与地税相关报表。
4.办理与财政、税务、银行、工商等部门的业务对接及日常联络事宜。
5.核算固定资产折旧费用，并完成相应记账凭证的编制。
6.管理应收账款、应付账款及其他应收、应付款项的核算工作。
7.对会计凭证、账簿、报表等会计资料进行汇总、编号、整理并分类归档。
8.负责公司票据的申领、保管与注销，监督各部门规范使用各类票据
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐工业会计制造业会计
岗位职责：
1.负责企业全流程账务处理，监控各阶段经营成果，准确完成各项会计核算工作；
2.审核日常费用支出并及时入账，管理报销流程，管控各部门备用金使用额度，按月编制财务报表；
3.管理应付账款，核算应付及预付款项，每日审核付款安排，并定期与采购部门进行对账；
4.按时完成纳税申报，办理增值税及其他税种相关业务，负责个税申报缴纳及年度所得税汇算清缴；
5.办理工商、统计、税务等日常事务，包括年检、信息变更、统计局报表及重点税源数据填报；
6.办理税收优惠政策申请及相关审批手续，维护公司与税务、统计等政府部门的良好关系。
任职要求：
1.财务、会计类专业大专及以上学历；
2.3年以上制造业企业总账会计工作经验；
3.具备较强的沟通与协调能力；
4.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件及办公软件，有ERP系统使用经验者优先。
岗位福利：
行政班，周日休息，五险，工龄奖、包吃包住，年假，法定节假日，节日福利等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上软文写作经验文员
具备良好的文字表达能力，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件，有档案管理相关工作经验者优先
栏目概述
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