岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等相关工作； 3、办公耗材采购及日常办公环境维护管理； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与保管； 5、组织策划团队建设及员工关怀类活动； 6、办理员工入离职手续，开展新员工入职培训； 7、负责员工考勤统计与绩效数据管理； 8、人才招聘平台运营及应聘简历初步筛选； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受 occasional 的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2. 协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3. 维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4. 筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

岗位职责 1. 负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理，确保信息真实准确； 2. 配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3. 填报生产类统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现并反馈差异； 4. 逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑； 5. 协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。 任职要求 1. 学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2. 技能要求： - 熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如常用公式、表格编制等）； - 有财务软件基本操作经验者优先考虑； 3. 核心素质： - 工作态度严谨细致，责任感强，对数据具有较高敏感度，具备扎实的数据核查能力； - 具备较强的学习能力，能够快速融入岗位流程，配合团队协作安排； - 诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4. 其他：不要求工作经验，企业提供岗中带教培训，但需具备一定的财务基础知识积累。

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助开展部门内外沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的组织工作，做好会议记录并推动决策事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

招聘文员1名，学历要求中专以上，年龄要求40岁以下， 主要负责售后小仓库的管理，以及审核接线员的单据，协助会计工作等。 薪资：3000-4500元/月。

有一定的沟通能力

任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

河池市宜州区招砌砖/石

招聘：仓库主管 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有1

招聘：保洁工 工作内容：自建房大扫除；薪资待遇：面议（可沟通）

招聘：洗碗工 薪资：1800-2000元/月 会切菜跟洗碗，手脚麻利 。

招聘：烙铁手 薪资：5500-7000元/月 有一年以上烙铁工作经验，会看板会补焊会焊接。

具体工作内容面议

1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作； 2.有学校食堂工作经验优先； 3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公，身体健康、无犯罪记录。 工作地点：南溪钻石城学校 （正月初八/2月24日入职）

不想进厂，不想带孩子 不想照顾老人，不想熬夜 不想做饭的，统统看过来 来深圳和我一起做同事 本人亲自带，手把手的教 来做办公室的规划老师 或签单老师 心态好 认字有沟通能力就行 做过销售的更好，男女均可，18---58 综合工资8000--13000,早9晚6 午休2小时，包吃包住

招聘:洗车工5名，文员1名，业务员10名，超市收银员2名，理货员1名，库管员1名，待遇优厚，咨询电话

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

主管管理员 1、能力:具备较强服务意识，具有较强抗压能力；2、属地:具有一定的当地人脉资源；3、优先招募:有一定社会资源，有较好的公信力，有良好服务意识人员；4、大专学历及以上，25 - 45岁。 薪资福利:2000 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:中国人寿保险股份有限公司南丹支公司南丹县城关镇民行中路141号

明天哪个姐妹有空②九点到工人医院要两个钟点工到手40元一小时3小时起步③环江滨水大道要4个熟手点工280元一天现结客户想要半天做完如果半天做完也付一天工资生手磨洋工勿扰谢谢

副产品打蛹工 身体健康，26天班，2班到 薪资福利:3000元/月 招工人数:2人 工作地址:宜州区城西经济开发区

临时熟练工 熟练工 工作地址:河池市金城江区（金宜之家）润丰三路1号8楼826（雄基信息）

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品德良好，无不良习惯，执行能力突出，工作认真负责、踏实肯干 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为和消极现象 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产的监督与落实 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关政策的传达与实施 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织工作 5、组织开展生产员工的技能培训、团队建设及文娱活动等相关事务

招聘：河池人才集团有限公司-屠宰技术员 薪资：3001-5000元/月 "1.负责按照操作规程进行畜禽屠宰工作； 2.确保屠宰过程的安全和卫生； 3.对屠宰设备进行日常维护和保养； 4.完成上级安排的其他工作任务。"

暑假工 年龄18 - 45岁以下。在各大型超市上班；还有各种手工活发放

岗位职责： 1、迎接到访客户，提供专业咨询支持，确保客户获得优质的首访体验； 2、负责来电的接听与转接，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流转顺畅； 3、维护前台区域秩序，包括接待区管理、资料归档及日常环境整洁，展现良好的企业风貌； 4、配合完成日常行政工作，如文件复印等事务，助力提升办公效率； 5、协助筹备公司内部活动，提供相关支持与现场协调服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现公司专业形象； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、拥有团队协作态度，能胜任高效动态的工作氛围； 5、具备同类岗位从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、熟悉国家及地方有关征地拆迁的政策文件，严格执行建设用地相关法规与要求。 2、主动深入项目现场，与村委会及村民保持良好沟通，开展征租地范围摸底调查，协调各方关系，确保工作顺利推进。 3、积极对接地方政府相关部门，配合开展政策宣讲与执行工作，及时了解补偿款发放进度及相关疑难问题处理情况，推动征租地工作高效完成。 4、牵头拟定土地征拆工作的实施方案及相关操作细则，根据业主要求，系统收集、整理征地拆迁过程中产生的各类资料、档案及台账，完成征租地面积与青苗补偿费用的统计核算，组织地亩图的绘制、汇总与归档。 5、在施工期间负责征租地相关的外部协调事务，妥善处理因征地拆迁引发的重大矛盾与纠纷。 6、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备政府职能部门征租拆迁工作经验者优先考虑。 2、本岗位需长期驻场，工作地点：广西区内。

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店