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岗位职责：1、账务处理，负责公司凭证的填制；2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；3、负责抄报税，发票领取及开具；4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；5、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业；2、3年以上相关工作经验，熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

招聘：后勤➕会计一名，8点上班，12点下班下午2点30上班，下午5点半下班40岁以下，有工作经验优先底薪2500，月休4天。

主要工作就是日常的物业管理的会计工作，全职，每月休4天。

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总经理助理年龄30左右，有工作经验，有较强的沟通能力，为人诚实可靠，品行端正，有相关工作经验。有工作经验，有较强的沟通能力，为人诚实可靠，品行端正，有相关工作经验。薪资福利:具体面谈招工人数:一名（同步）工作地址:桂平市客运站旁边

月薪4000，月休2天（8个小时）招长期坐办公室打单子，包吃住（三班倒）要求熟悉电脑操作有意请打电话或发信息联系

1.注重安全等方面细节（入职要签订协议以及承诺书）对做的档案不提不传递不拷贝等，相关个人物品统一摆放不可带入施工现场。2.薪资方面试用期为两个月，试用期工资90一天＝（80+10餐补），试用期结束转正后为：基本工资全勤绩效餐补，周一至周五每天8小时制，周六7小时，周日休息。3.入职后要遵守公司相关规章制度等服从安排

岗位职责：1、公司日常行政人事工作的开展；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；4、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；5、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；6、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；7、完成上级交代的其它事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、具备一定的行政人事管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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