职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子资料录入与更新 2. 协助处理邮件收发 3. 核对并汇总各类报表数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成合同、文件等材料的打印、扫描与传递 5. 在居家办公模式下保持高效沟通与任务响应，遵守信息安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及办公软件使用经验 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行能力 3. 能独立完成远程工作任务，具备时间管理与自我驱动力 4. 熟悉文档管理流程，有资料员或文员相关经验者优先 5. 具备基础保密意识，能妥善保管企业资料

收发货单，月底整理账单，登记数字

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

岗位职责: 1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理 2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务 3. 依据订单进展协调联动各相关部门 4. 参与现场工作跟进，协助管理并及时反馈情况 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧 2. 能够积极配合团队，适应高强度工作节奏 3. 工作踏实认真，关注细节，具备独立作业能力

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3. 组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。 4. 接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。 4. 掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

地址华艺小学旁边 招个剪线，170一天混时间勿扰！厂在前进新街电话

招聘：物业经理 薪资：5000-6000元 工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。 工作时间：行政班，调休 工作地点：八里街附近

招聘：酒店前厅接待（包吃住） 薪资：3000-4500元 岗位职责： 1、负责前台日常的开房、预订、问讯、收款、退房等工作。 2、按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。 3、负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。 5、做好交接班工作。 6、做好客人遗留物品的保管及归还工作。 7、所需资料的齐全，维护前台形象的美观 8、负责前台区域的卫生及维护。 任职要求： 1、高中以上学历 2、服务意识强，性格开朗，善于与人沟通 3、良好的敬业精神和职业道德操守

明天桂林要个60挖机代班师傅，做田埂吴总

搬仓库，要求做过装卸方面的，8.5 小时 160 块钱 现结。 北站附近和高速路口附近

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利，生日福利

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备较强的沟通能力。

综合保底3500 包吃 8：00-18：00午休2小时 1. 负责公司进出成本的监督与管理； 2. 准确处理应收应付账款，完成工资计算、对账及日常账务处理； 3. 维护并更新系统中的财务数据； 4. 执行公司采购流程，审核相关费用并实施管控。 任职要求 1. 熟悉使用<用友U8/金蝶>财务软件及常用表格工具； 2. 具备会计岗位实际工作经验。

1.考勤管理（编制及审核） 2.工资核算与审核（编制及审核，店长签字） 3.仓库管理（日常出入库、月结、季盘） 4.预算管理（编制及审核、管控） 5.总账核算/报表编制 6.往来账、费用帐等明细登记 7.收入稽核、审核凭证 8.成本管控（协助执行董事进行分析） 9.其他行政事务（水电费、房租、入职办理等）

一、办公室环境管理： 1、负责办公室5S执行监督（清洁、安全、有序），定期巡查并汇总问题反馈； 2、协调办公设施报修（如空调、照明、网络等），跟踪维修进展并确认处理结果； 二、会议与接待支持 1、统筹会议室预约、设备调试、茶水供应等会务保障工作； 2、配合客户来访接待，协助安排行程、酒店预订及交通协调等事宜； 三、后勤保障与采购 1、物资管理：执行办公用品及耗材的采购、分发与库存管控，确保供应充足； 2、负责固定资产（如电脑、家具等）登记管理，定期盘点并维护台账信息； 3、协助节日福利品、劳保物资、工装等物品的申报、采购与发放工作； 4、处理员工相关福利事务的办理； 四、团建活动组织安排： 1、负责年会等相关活动的统筹执行； 2、策划并组织实施各类大型总结会议及团队建设活动；

岗位职责： 1. 负责财务结算及账目核对工作，保障各项财务数据的准确性与及时性。 2. 与客户保持沟通，提供专业的财务结算支持与账务管理服务。 3. 协助完成日常金融操作，如存款、转账、投资等相关事务处理。 4. 对财务数据进行跟踪分析，为客户制定合理的财务规划并提供建议。 5. 持续维护并更新客户财务档案，确保符合行业规范及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户财务相关问题。 2. 熟悉金融市场运作及财务管理流程，熟练使用相关办公软件与工具。 3. 工作认真负责，具备独立开展结算及账务管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流与配合。

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2021/2022年毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原体系主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监控、成本数据管理、费用稽核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；牧原主管及以上岗位薪酬待遇视经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升为经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年假5天，具备良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可安排至广西、广东、湖南及全国其他区域。 ⑥联系人：廖生（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

**岗位职责：** 1.负责日常财务单据处理，包括增值税发票的开具、核对、认证及进项票据管理等工作； 2.办理各项收付款事务，登记资金台账，确保流水记录准确无误； 3.整理并归档合同文件与财务凭证，配合完成打印、装订等资料管理工作； 4.编制基础性财务报表（如费用明细表、往来账核对表等），协助开展月度结账工作； 5.撰写各类财务相关文书（如付款申请、报销说明、简易财务报告等）； 6.协助完成税务申报、工商年检及其他财务支持性工作； 7.完成上级安排的其他财务及行政辅助任务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.**经验要求**：具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉发票管理、票据处理及基础账务操作； 3.**技能要求**： -熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件（如用友、金蝶等）； -了解国家财税政策，掌握发票开具规范及相关风险控制要点； -具备基本写作能力，可独立完成财务说明、报告等文档撰写； -熟悉电子税务局平台及社保公积金系统操作流程； -有合同管理或档案整理实操经验者更佳。 4.**其他要求**： -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和信息保密意识； -能熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

岗位描述 1、在项目负责人的带领下，统筹管理所辖区域的清洁与保洁相关事务； 2、制定日常作业计划及操作规范，并与相关部门保持良好协作与对接； 3、组织开展员工技能培训，重点提升核心团队的管理能力与专业水平； 4、关注员工思想状况，开展思想素质教育，加强团队整体建设； 5、带头执行各项管理制度，定期巡查各区域工作落实情况，全面把控部门运作； 6、合理调配人力资源与物资消耗，落实保洁成本的预算编制与结算管理； 7、负责仓库及设备的日常监管，监督设备维护与保养工作的实施； 8、落实部门每日巡查、每周检查、月度评比以及工作计划与总结的编制； 9、完成项目负责人安排的其他工作任务。 相关要求 1、高中或中专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、具备较强的责任意识，有一年以上团队管理经验，有保洁管理或物业客服经历者优先； 3、熟练掌握办公软件（EXCEL/Word），具备基本公文撰写能力； 4、具备良好的沟通表达能力，具有较强的组织协调能力及工作计划与总结撰写能力。

岗位职责： 1、负责所辖客户账务的审核及纳税申报工作； 2、及时响应客户税务咨询，协助处理外部账务涉税事项； 3、持续维护客户关系，配合开展业务沟通与服务跟进； 4、掌握企业报税流程，主动跟进并学习国家最新财税政策法规； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年财务相关工作经验（有代理记账行业经验者优先），需持有初级会计职称。 2、熟练操作常用办公软件，精通金蝶等财务应用系统。 3、身体健康，工作踏实，具备团队协作意识及良好的沟通协调能力。 薪资：底薪2500-3000元不等+绩效+服务户数提成 上班时间：周末双休、每天工作7小时，国家法定节假日正常放假。

岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 负责日常行政管理工作，维护办公场所的整洁与高效运转； 3. 协助筹备公司内外部会议，做好会务支持及会议内容的准确整理； 4. 配合团队开展各项行政与业务相关工作，提供必要支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 3. 拥有良好的团队意识，善于协作，能够与同事共同推进目标达成。