物流文员，办公室开单客服及内容

每天做一下表格，处理好商品出库入库数据

物流公司负责验车接车，要求会开车，

1.负责产品装车前，核对数量做标记。 2.负责返回包装入库，核对数量计数。 3.工作轻松无压力，半日制。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，工龄奖励，生日补助，法定节假日

南宁市招聘一个数字文员，薪资详细请电话联系

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

招聘文员1名，学历要求中专以上，年龄要求40岁以下， 主要负责售后小仓库的管理，以及审核接线员的单据，协助会计工作等。 薪资：3000-4500元/月。

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3. 负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4. 参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5. 掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。

岗位职责： 1、负责日常业务单据的录入与整理，确保数据准确无误； 2、协助各部门完成信息登记、汇总及基础数据维护； 3、按要求生成基础报表，支持内部流程运转； 4、管理纸质及电子文档，保证文件归档及时、规范； 5、对果蔬进行农残检测，并输出检测报告； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、能适应重复性工作，抗压能力强。 薪资待遇 2500-3000，具体面谈 上班地点：毅德国际商贸城

在北大路北大桥底，有一个门洞需要封堵，尺寸为高1.9米，宽0.95米，使用24厘米红砖砌筑，双面抹灰，双面刮腻子，包工。工作时间为明天。

明天8点钟在仙葫大道天池山旁边，增加一名抹灰工人，负责补小块墙面灰。工作时间为8小时，薪资200元现结。

南宁市西乡塘区招电焊、工地小工/杂工200元/天

南宁市青秀区招拆除/拆除抹灰，砂浆灰，腻子打磨，多劳多得，不用清渣。非诚勿扰。

民主路公安厅招聘一名小工，明天上岗。

电脑员招工人数:各一名工作地址:工业园太保庄顺丰

文员生熟手文员，18-35岁，不会可以教薪资福利:2700元工作地址:中兴五路26号菜鸟驿站

广东省柏斯泰高科技有限公司,仓库文员,薪资面议，无工作经验要求，身体健康，能吃苦耐劳，

国强物流因业务发展需要，现招聘以下岗位：开票员一名，货场理货员一名，电动车送货工人一名，早晨卸车钟点工两名。有物流工作经验者优先录用。工作地点位于通辽市主城区团结路北段国强物流园。

有人去不去物流里面做文员？不会的，可以学，。联系电话

武鸣gt酒吧招聘 本店诚聘 | 前台/无责保底营销客服/包厢专卡/玩乐品牌 薪资：4000-8000 + 提成 + 奖金 包吃包住，住宿舒适 团队年轻，氛围轻松，管理人性化 岗前培训，有无经验均可 工作环境舒适，收入稳定，多劳多得 地址：武鸣区定罗 联系方式:

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约与环境维护 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.根据销售团队安排及公司既定流程推进并落实各项业务任务； 2.在执行过程中与代理、客户及相关合作单位保持有效对接与协调； 3.准确及时地将数据录入系统，并制作提单、发票、装箱单等相关单据； 4.定期向主管反馈项目进展及业务情况。 职位要求： 1.具备良好的英文读写能力（口语熟练者优先）； 2.工作认真细致，有较强沟通能力和团队协作意识； 3.积极主动，乐于接受新知识并不断提升自我； 4.有实习经历或校园实践经历者优先考虑； 5.熟悉EXCEL函数操作及基本数据统计方法。

【你最关心的薪资问题】 薪资架构：无责底薪4000元+2000元绩效达标奖励+15%-40%高提成+开单奖金+红包激励+季度奖金 免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享供应，随心取用 实习生可加盖实习证明章 每月组织团建活动+生日会奖金+节假日礼品+多样化福利持续发放 空调全天开放，奶茶不限量供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！ 工作内容简单，轻松月入8000以上 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2—工作时间8:50-18:00，节假日正常休息 NO.3—招聘要求：学历不限，经验不限。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长 NO.4—福利待遇：定期组织团建与聚餐，享用下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，法定节假日发放礼金或礼品慰问，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励 打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场 不接受短期工、暑假工

1、工作时间：一天6小时，有中场休息时间和吃饭时间，一个月26天。 台 二、任职要求 1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流 3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先了、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强 三、福利待遇： 1、保底最低6K-8K 2、大型舞台直播间＋配置led超大屏＋舞台灯＋三台电影级单反 ＋舞蹈律动游击镜头＋专业舞蹈老师指导+资深运营管理＋服装妆造全包 3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导，7天可学会一支成品舞。 4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。 5、有中国舞功底的、商演、舞台经验的保底8K-10K 6、公司有食堂宿舍，楼下有超市小卖部 图书馆 咖啡厅 美容美发美甲店

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求，协助各部门沟通衔接，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限

【企业诚聘】 本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位： 1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。 2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。 薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。 诚邀您的加入，共促发展！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时流转 4.协助日常行政事务，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5.维护前台区域整洁与秩序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备亲和力与团队协作精神

【校招】人事行政专员岗位说明书（接受实习） 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调，包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务，保障内部运作高效有序，提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问，协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动，落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备人事、行政或财务相关实操经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解基础财务知识，可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德，具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务，抗压能力强，确保工作高效推进。