【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【薪资待遇】 综合月薪4-6k，岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

南宁市招家电维修信息文员，日常系统操作报修信息传达反馈，服从工作安排

负责办理入职、离职手续

工作内容： 主要负责平台消费者售后的问题，没有销售性质。 工作时间： 朝九晚六，轮休制，八小时工作制。 岗位要求： 普通话标准流利，会使用电脑的基础操作。 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 福利： 五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位要求： 1 能熟练操作电脑，掌握文档和表格的基础应用，具备PS制图能力者优先，会简单视频剪辑为加分项（无剪辑经验也可） 2 具备良好的沟通表达能力，能准确传达个人观点，清晰完整地向客户讲解产品信息，并耐心回应客户咨询 3 具备一定的计划与协调能力 4 性格沉稳，情绪管理能力强

2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

岗位职责： 负责电商平台售后工单处理，为顾客答疑解惑，无任何销售要求，纯售后 工作时间： 早九晚六，月休6天 岗位福利： 五险一金，带薪年假，免费停车

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 提取平台系统内订单进行处理，解决诉求 工作时间： 早九晚六，月休6天 岗位福利： 五险一金，带薪年假，免费停车

工作：负责仓库配送，食品。零食，生活用品等等， 工作时间：（2一4）趟，送完下班， 工作收入：多劳多得，综合工资月收入7K（短途一天2至收入趟，定路线派送，每趟20公里内） 工作地点： 南宁各个地区都有包库。工作可以就近安排 1.要求：C1/C2以上驾照，会导航操作。无不良记录、无重大事故、交通违章，具有较强的安全意识。 2.有上进心，无犯罪记录。 3.为人老实，吃苦耐劳，有责任心，会使用导导航。 原标题：《急 急 急配送食品师傅》

南宁市江南区招繁育员/育种员

，广西南宁招电梯安装工，三菱梯为主，中工280－320./天，能吃苦耐劳，服从安排，工资月结，

明天九点半领袖前程开荒保洁21平方，两个窗，带玻璃器。5元/平方。

现在出发，龙光世纪办公室开荒保洁，25/小时3小时起，吸尘器+30，麻利的来

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、资料收集归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.会做普通家常饭3-4人，包吃包住

手工/打单/管理 | 阿莲手工坊 | 未明确 | 1名 | 3000-4000元/月+奖金+提成 |

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

电脑上面微信对接客户

招负责招投标和企业文化的专员1名： 工作内容: 1. 搜集、筛选符合公司业务的招标信息，跟踪招标进程。 2. 购买、研读招标文件，明确项目关键要求，制作、递交标书及相关资质材料，完成封标、投标全流程。 3. 负责公司招标相关资料的归档与管理，以及合同制作工作。 4. 负责公司党建、政法、纪检及企业文化建设与管理。 5. 开展日常党务工作，包括党员发展、培训、教育、党费收缴、组织关系接转及相关材料建档统计等。 工作时间:8：30-12:00,14：30-18:00 工资待遇:基本工资十岗位工资+补贴+五险+法定年假+双休，综合收入:4000-6000 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关投标经验、党建文化经验者优先(物业类投标为主)。 2、熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档编辑和排版能力。 3、具备良好的分析能力，表达能力，沟通能力和写作。 能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，对待工作细致认真。 上班地点:西乡塘区

工作要认真，勤奋好学，

纯文职岗位，无销售性质，不涉及电话销售，主要负责资料整理工作。 岗位福利： 1、综合薪资4500-5000 2、上班时间：周一9:00-19:00，周二至周五9:30-19:00，午休两小时 3、真实双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、根据要求协助收集客户资料，核实资料真实性，并结合面谈情况评估客户诚信度，识别潜在风险； 2、对各类资料进行归类与汇总； 3、掌握客户基本情况、配合意愿、诚信状况及风险点，并形成个人判断； 4、按时间节点落实养护方案，确保方案有效执行； 5、及时向主管汇报工作进展，提出优化建议，主动参与公司组织的业务培训； 任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、具备良好的沟通表达能力，擅长倾听与观察； 3、具备较强的风险敏感性，能够发现客户隐藏风险； 4、熟练操作Excel、Word等办公软件及公司内部审批系统；

职位描述 【岗位为新增编制】 职责描述： 1、负责日常账务处理及对账工作，确保数据准确、及时、合规且合理，并完成财务报表的编制； 2、协同办理税务申报、工商年检、统计报送等政府相关部门要求的事项； 3、完善零售门店财务管理机制，保障资产安全，按月组织门店实物库存盘点工作； 4、审核各店铺每日提交的销售报表，核验经营款项准确性，监督库存限额，管理进销存相关数据； 5、配合零售部门推进门店各项经营相关工作的执行与落实； 6、审核零售条线涉及的合同、政策文件及费用类单据，确保资金使用合规合理，流程高效顺畅； 7、每月开展零售门店经营情况分析，形成分析报告并提出可行性优化建议； 8、面向零售团队开展财务制度、发票操作、资金与资产管理、单据规范等方面的培训指导； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备初级会计职称或以上资格； 2、具有零售行业财务工作经验，熟悉线下自营门店管理及线上平台结算流程者优先； 3、具备成本控制与内部控制意识，熟练操作金蝶等财务软件系统； 4、了解零售业务运营流程及相关财税法律法规要求； 5、具备良好的沟通协调能力，原则性强，数据敏感度高，职业素养良好，思维活跃，学习能力强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 上班时间：10-6点 月休4天（自由调休）节假日正常休息

公司介绍： 慧算账目前是全国第一家互联网+财税的代理记账公司，总部在北京，全国有30+分公司，员工1W+，我们主要是为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，税务筹划等服务。 工作职责: 1.接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2.对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3.检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4.规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档，对档案完整性负责； 5.执行标准化SOP流程。 任职资格: 1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历 2.具备会计或财务行业2年工作经验 3.财会专业，会计职称优先； 4.熟练操作财务软件； 5.熟悉财务制度、税法制度。

岗位职责： 1、配合财务负责人拟定并落实公司财务战略，健全财务管理体系及业务流程； 2、主管财务核算工作，组织制定与优化公司核算标准，保障财务数据的准确性与时效性； 3、参与企业税务规划、资金运作、成本管控等核心财务工作，推动资源高效配置，增强企业盈利水平； 4、参与重大投资、融资项目的财务论证与风险评估，提供决策支持； 5、统筹财务团队建设与日常管理，提升团队专业素养与整体工作效率； 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称； 2、3年以上连锁商贸批发或零售行业财务管理从业经历，具备2年以上财务总监或同级别岗位经验； 3、掌握集团化财务管理运作模式，具有较强的财务分析、风险管控及团队领导能力； 4、了解财务共享服务运行机制，有财务数字化升级项目经验者优先考虑； 5、具备优良的职业操守和工作态度，细致认真，责任心强，善于沟通协作，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4. 协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5. 配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5. 学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司各类资料的归集、分类与存档，确保文件齐全且有序管理； 2.持续维护档案系统的数据更新，保障信息的准确与及时； 3.定期开展档案核查工作，受理借阅申请，确保档案使用合规及信息安全； 4.配合完善档案管理制度与操作规范，推动档案管理工作规范化和高效化。 任职要求： 1.工作细致认真，具备较强的责任意识，能保证档案处理的精准与安全； 2.具备良好的协调能力和条理性，可高效推进日常档案事务； 3.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握基础的数据整理技能； 4.有档案管理或相近领域从业经历者优先考虑，认同并遵守企业相关规定。