日常文员

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

岗位职责 1. 负责公司跨境电商全流程税务管理，熟练完成出口退税申报、跨境电商专项报税、日常税务申报、税务筹划及税务风险把控，确保税务合规。 2. 独立处理出口报关相关财务对接工作，核对报关数据、物流单据与财务数据一致性，跟进报关流程及相关票据整理。 3. 负责公司注册、变更、注销等工商税务事项（开关公司），办理银行、税务、海关等相关备案、年检、资质维护工作。 4. 负责公司全盘财务核算，包括收入、成本、费用、往来账款的审核与账务处理，出具财务报表、经营数据报表。 5. 负责公司资金管理、收付款审核、对账、出纳相关工作，管理公司账户流水，确保资金安全。 6. 整理保管财务凭证、发票、报关单、退税资料等各类财务档案，配合内外部审计、税务核查工作。 7. 对接跨境电商平台（亚马逊、速卖通、Temu等）财务数据，核对平台收入、费用、退款等明细，完成平台对账与结算。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有会计从业资格证/初级及以上会计职称，1-3年及以上跨境电商财务工作经验优先。 2. 精通跨境电商出口退税全流程，熟悉跨境电商报税政策、出口报关流程、海关及税务相关法规。 3. 熟练掌握公司注册、注销、变更、税务登记等开关公司全套流程，具备实操经验。 4. 熟悉全盘财务核算、税务申报、账务处理、资金管理、发票管理等财务全模块工作。 5. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Office办公软件，能独立处理数据统计与报表制作。 6. 工作严谨细致、责任心强、保密意识高，具备良好的沟通能力、抗压能力与问题解决能力。 7. 了解跨境电商行业模式，熟悉平台财务规则，有多家公司账务处理经验者优先。

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、负责预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用； 3、核查公司对外披露的会计信息，管理日常费用支出及货款支付的审批工作； 4、撰写财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定企业内部财务、会计管理制度与工作流程，经批准后推动实施并监督落实； 6、统筹编制并推进落实公司财务收支计划、信贷计划； 7、定期组织对公司资产（包括固定资产与流动资产）进行盘点核实； 8、负责国税、地税所需各类报表的编制，按月完成纳税申报，合理运用税收政策，防范税务风险，依法履行纳税义务；办理减免税、退税相关申报事宜； 9、负责发票开具及银行对账工作。 任职资格： 1、年龄30岁以上，财会类专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有建筑行业背景者优先； 3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结经验； 5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计初级职称者优先考虑。

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

岗位职责： 1、负责文件的归档与管理工作； 2、跟进各类资质申报的进展情况； 3、进行数据的收集、统计与分析； 4、完成部门主管交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰，组织协调能力较强； 3、工作认真负责，积极主动，具备较强的应变能力； 4、有施工或监理单位工作经验（如经营、投标、资料管理等岗位）者优先考虑； 5、性格外向，乐观开朗； 6、优秀的应届毕业生亦可应聘。

有经验的财务

有财务公司工作经历，工作经验1年以上，态度端正

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

岗位职责： 该岗位工作方向包括：核算、税务、管理会计（三选一），各方向具体职责如下： 核算： 1、参与财务相关制度的制定，并负责定期检查、更新与宣贯，执行日常业务单据及合同的审核工作； 2、编制各类会计原始凭证，进行分类记账，按时完成每月会计凭证的整理与归档，确保单据的合法性与合规性； 3、依据企业会计准则编制财务报表及附注；根据外部统计与监管要求，完成各类统计报表的编制与上报； 4、组织开展资产核查，定期盘点库存现金、固定资产，核对往来款项，保障账实一致； 5、负责会计资料的整理与归档，定期备份财务系统数据，确保会计档案的完整性与安全性； 6、根据实际工作需要，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。 税务： 1、配合完成月度、季度及年度各项税种的申报与缴款，协助开展税务审计、稽查及相关审查工作； 2、参与公司整体税务筹划，分析当前税负状况，提出合理化优化建议； 3、负责税收优惠政策相关的资质申请（如研发费用加计扣除、高新技术企业、软件企业认定等），维护与税务机关的良好沟通； 4、跟踪收集最新税收法规政策，协助完善税务风险防控体系，有效控制企业涉税风险； 5、根据业务发展需求，完成上级安排的其他市场调研、数据分析、方案拟定等工作。 管理会计： 1、按照内部管理需要，编制各类管理报表，开展数据挖掘与分析，并向管理层汇报结果； 2、参与预算管理工作，组织预算编制，监控预算执行过程并开展执行情况分析； 3、参与公司业务流程优化及财务信息系统建设工作； 4、根据实际需要，完成上级布置的其他市场调研、数据分析或方案设计任务。 岗位要求： 1、财务、税务等相关专业毕业，持有初级及以上会计职称者优先考虑； 2、具有游戏行业、软件和信息技术服务业或上市公司财务工作经验者优先； 3、熟悉国家财经法律法规，熟练操作Windows、Excel、Word等办公软件及金蝶、用友等财务系统； 4、具备较强的数据敏感度，工作认真细致，责任心强，拥有良好的问题识别与解决能力、沟通协调能力以及一定的抗压能力； 5、有在高新技术企业、软件企业等享受税收优惠资质单位从事财务核算经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

招聘物业管家。要求年龄25至45岁，高中以上学历，有相关工作经验者优先。需具备良好服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。工作内容包括：负责业户日常接待、办理收楼及报装修手续、投诉处理及报修跟进；物业服务费收缴，完成月度催缴指标；开展社区文化活动，为小区业主提供优质物业服务；定期巡查公共区域，监督服务质量；维护业主关系，提升满意度；完成领导安排的其它工作。有意者请于上班时间致电，时间为8:00至12:00和14:00至18:00。

招聘保安员。要求年龄22至48岁，身高170厘米以上，退伍军人或持有保安证者优先。要求为人正直敬业，能适应倒班工作。工作内容包括执行门禁管理、车辆登记及巡逻任务，监控消防及安防系统，处理突发事件，维护公共秩序，保障业主安全。有意者请于上班时间（8:00至12:00，14:00至18:00）致电联系。

招聘保洁员，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有保洁经验或服务意识强者优先。负责指定区域日常清洁（楼道、电梯、绿化带等），垃圾清运及分类管理，维护清洁工具，及时报修设备故障。有意者请于上班时间（8:00-12:00；14:00-18:00）来电联系。

招聘物业综合维修工。要求50岁以下，持有电工证，具备2年以上物业行业工作经验。负责物业设施设备及公共区域的日常维修、巡检、保养、安装等工作，发现问题及时处理。需具备良好服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。有意者请于上班时间（8:00-12:00；14:00-18:00）致电联系。

招聘小儿游泳师。，18-40岁，性格开朗，有爱心，喜欢宝宝，有经验者优先，新手可培训上岗。薪资福利：面议。工作性质：兼职。工作地址：阳江市阳西县县城。

会基本电脑，做事认真负责

负责应聘人员的初步筛选，处理信息，学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。当天结算工作轻松，可以休息，待遇好，工作时间可分时间段，闲时可做，无需打电话，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作。

要求会电脑基础，细心，年龄25-35岁，能吃苦，有责任心。

岗位职责: 1. 负责部门日常行政事务的协调与支持 2. 协助完成文件、资料的整理与信息归档 3. 配合完成会议安排及相关会务工作 4. 完成上级交办的其他内勤支持任务 任职要求： 1. 善于沟通，能够高效执行上级交付的任务 2. 具备良好的团队协作能力，适应团队工作节奏 3. 有较强的责任心和细致的工作态度 4. 具备基本办公软件操作能力，能快速上手工作流程

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

日常企业行政工作

职位描述 任职要求： 1、财会、审计等相关专业大专及以上学历； 2、两年以上财务相关工作经验，了解国家会计法、税务法等财税法律法规，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与业务流程； 3、具备扎实的会计基础知识，熟练掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等专业理论与实务； 4、有互联网企业工作背景者优先考虑； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、节日福利

招会计主管2名 工作内容：工业商业进退税、做外账、报税、开票、社保、成本、工商年审、处理税务与工商疑点案件、制造业商业农业电商新能源类型企业账务处理。 岗位要求：有责任心，对数字敏感，会懂全盘账操作，具备3年及以上会计主管经验。 学历要求：大专及以上学历，中级会计职称，有代账公司经验者可放宽条件。 工作薪资：2个月试用期，转证后底薪+提成（8K-10K）

最好有会计证，如果没有有工作经验也行，试用期1个月

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时），大促加班有加班费 休假制度：轮班排休，月休4天，享法定节假（春节会排班，会有三倍、调休）

招聘前台收银员 负责收银、接待，细心即可，包教包会 待遇优，班次稳定

应聘须知： 该岗位需要一定的体力劳动，请根据自身情况慎重考虑； 岗位职责： 1. 按订单准确拣选商品，规范打包并粘贴面单，避免错漏发； 2. 对接快递，完成包裹分类与交接，确保订单准确及时发出； 3. 维护仓库日常秩序、卫生，保持仓库整洁有序； 4. 配合仓库主管完成其他相关工作安排，遵守安全操作规范； 任职要求： 1. 年龄24-40岁，男女不限、中专及以上学历； 2. 电脑进行基础操作（打字、核对表格） 3. 勤快、手脚利索，能适应电商快节奏工作环境，接受大促加班 / 新年期间值班安排，服从公司的工作调配； 4. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动（需长时间站立、搬运货物等）； 工作时间： 上班时间：8:30-18:00（午休1.5小时） 休假制度：轮班排休 薪资福利： 底薪+绩效，综合薪资：3000-5000元，多劳多得 发薪日：每月15日 社保：五险

1、负责编制月度、季度、年度的会计报表，确保报表的真实性、准确性和及时性。 2、负责公司固定资产的财务管理，定期组织资产清查和核实。 3、负责公司税金的计算、申报、确保税务合规。 4、监督和检查会计政策的执行情况，控制操作风险。 5、定期进行财务分析，为管理层提供决策支持。 6、负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档和管理。