做一些现场资料要求有电脑熟悉各个编辑软件

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、重点承担招聘相关工作的推进与落实。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力及沟通技巧； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力； 4、精通Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责每日开模、改模等相关流程文件的及时执行与传递； 2、负责新产品型号在ERP、CRM系统中的信息录入与维护工作； 3、对已录入的ERP、CRM型号数据进行抽样检查及自我核对； 4、负责新增物料（如隔热胶条）在系统内的信息建立与定义； 5、负责部门相关流程文件的收集、整理及归档管理； 6、负责每月办公用品的申购、领取等日常文员事务及领导交办的其他任务。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、了解CRM、ERP系统，具备基本操作能力； 3、具备简单的图纸识读能力； 4、具有较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识；

岗位职责: 1. 负责日常文书事务处理，保障工作流程高效运转 2. 承担人员招聘及团队相关数据的统计与整理 任职要求: 1. 熟练使用常用办公表格及文档软件 2. 具备文职类岗位工作经验 3. 具备不断提升工作效率的意识与能力

具有1年及以上工厂统计相关工作经验，熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作， 具备良好的数据统计与分析能力，以及沟通协调技巧， 工作责任心强，能够适应较高工作压力。

一、岗位职责： 1、负责屠宰车间产品出入库数据的现场统计与复核，准确完成每日产量报表编制。 2、执行低温包装环节的检查工作，核实包装材料及成品领用与入库的品类、数量是否相符，跟踪并反馈速冻品清库时效情况。 3、统计半成品及包装材料的领用数据，进行核算分析，为生产过程中的物料消耗管理提供支持依据。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，有食品加工行业工作经验者优先考虑。 2、具有1-3年统计类相关工作经验，具备较强的数据敏感性与准确性。 3、年龄在20-40岁之间，能适应冷冻食品生产环境，熟练操作计算机办公软件。 三、福利待遇： 月薪4000-5000元，适量加班，缴纳社保，提供食宿，发放生日礼品，享受节日福利，每月休息4天

招聘要求： 1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作，确保数据准确且及时上传； 2.每日核对盘点结果，编制当日库存日报表，并同步更新系统中的库存信息； 3.统计汇总收发周转容器的相关数据，审核并核对备货单及销售出库单； 4.管理生产包材与门店物料，登记台账信息，复核实物出入库情况，保障实物与系统数据相符； 5.根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证完整、准确、按时提交； 学历要求：大专及以上学历，物流仓储统计、会计等相关专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验； 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与统计分析能力； 年龄要求：20至40岁之间，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

1.办理员工入职手续，考勤记录 2.与甲方有关工程开工前与竣工后的相关资料的整理与对接 3.大专及以上学历，熟悉办公软件操作，工作细心，沟通、协调能力强，责任心重，服从领导工作安排 4.上班时间：8:00分至18:00分下班，中午休息1.5小时，周休一天。 5.联系人：从军 6.联系电话：

工作简单负责数据，整理资料

石角汽配厂月薪6000元/月，包吃包住免体检 招聘要求：18—45周岁，男女不限，身体健康，服从安排！ 目前在招岗位： 品质部（检查产品外观） 装配部（打螺丝，装配件） 生产部（削披锋，组装等） 物流部（备货，分箱，盘点） 工资待遇：18元/小时，包吃包住，免体检，月薪5500~6500元左右 上班时间：8：00—20：00   两班倒，白班11个小时，夜班11.5个小时。 工期：30天--长期 公司福利：做满一周可申请借支，每月月底发放上月工资，。 食宿住宿:包吃包住，当天安排宿舍。 地址:清远石角广清产业园 必须带身份证原件和复印件2张，不能穿拖鞋，短裤，背心，破洞鞋。 报名电话☎同步

熟悉图纸，指导班组开展工作

年初八上班，清远茅塘附近30人左右，炒锅一名6500饭堂4天休. 黄埔区饭堂招 西歺中工5000 厨房中工，水台，帮厨，4500一5500月。各岗位月休6天，法定节假日有薪休假。

迈杰服饰招聘 招平车两名， 剪线2名 冚车两名 拉领一名 本厂初八开工 电话

鑫统仕物业管理服务有限公司佛冈分公司： 需招聘保洁人员1名 工作地点：汤塘镇 有意向者请联系： 冯沛根（） 欢迎介绍，谢谢！

模式1:底薪+提成有责任 模式2:50%提成无底薪综合工资6000-15000不封顶 3;每个月6号准时发工资，不定时奖励会基本电脑操作负责日常招 4;18-30岁无需经验 5;较强的沟通能力.口齿清楚、抗压 能力强 工作时间:长白班，恒温办公室，2人间宿舍空调，热水器，洗衣机，样样俱全，公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空问

负责跟单发货，要有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、邮件与通知，及时跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总等综合支持类任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 一个月休4天。年底分红

温江区招聘办公室文员 文员：长白班，朝九晚六双休 一、薪资待遇：基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 二、工作时间及地址：9：00--18:00，上五休二 三、工作内容：信息发布、简历筛选，邀约； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 主播：要求：18～30岁，男女不限 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：底薪提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时）

招聘：办公室文员（音乐行业） 工作地点：燕郊南城 岗位职责 1. 负责公司歌曲在各大平台的日常上传、上线、发布、后台维护工作。 2. 负责音乐版权文件、合同、资料的整理、登记、归档与保管。 3. 负责公司各类音乐物料、文案、封面、音频文件的分类、存档与管理。 4. 协助完成音乐项目的流程跟进、数据统计与日常行政事务。 5. 配合团队完成其他相关文职及对接工作。 任职要求 1. 有音乐行业、传媒、版权、文件整理、平台上线相关工作经验优先。 2. 细心、认真、有耐心，做事有条理，擅长文件归档与资料管理。 3. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、文件夹分类管理）。 4. 工作踏实稳定，责任心强，沟通顺畅，服从安排。 5. 对音乐行业有基本了解，愿意长期稳定工作。

具备5年以上相关管理经验，精通税法、会计准则及ERP系统操作 1、参与公司财务制度与预算方案的制定，并监督落实执行情况 2、监督日常会计核算，审核原始单据，跟踪预算实施进展，出具分析报告并提出调整建议 3、全面负责税务申报工作，应对税务稽查，确保依法合规纳税；审核退税、免税事项；识别与管控税务风险 4、编制资金使用规划，监控应收应付账款，有效控制资金运作风险 5、定期组织固定资产、库存物资等盘点工作，核对账实一致性，防止资产流失 6、开展团队内部培训、绩效考核与人员调配，持续优化业务流程，提高工作效率 7、协调维护与税务机关、银行、审计机构等外部单位的关系，配合完成各类检查与审计任务 8、规范会计资料的整理、归档及移交程序，保障财务档案完整且可追溯 9、完成其他交办工作

一、岗位职责： 1、负责来访客户、宾客及面试人员的接待与引导工作； 2、负责公司快递、信件、文件资料的收发、登记及日常汇总统计； 3、负责办公用品及行政物资的采购、保管与发放管理； 4、负责办公设备及设施的日常维护与管理工作； 5、负责低值易耗品的申购、登记与管理，每月定期完成盘点任务； 6、定期检查并维护办公室绿植养护及环境卫生情况； 7、负责节日福利物品的采购、登记及发放等相关事宜； 8、依据考勤制度监督员工出勤，统计每周迟到、早退、漏打卡、请假、调休等数据； 9、负责公司招聘工作，办理新员工入职与离职相关手续； 10、负责新员工档案信息录入，维护人事信息表及花名册更新； 11、协助组织筹备各类员工活动并推动落地执行； 12、负责开展公司内部员工培训工作； 13、完成上级交办的其他临时性行政人事工作任务。 二、任职资格： 1、年龄18-28岁，形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 2、有半年以上行政、人事或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作OFFICE办公软件及相关办公设备； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心与职业素养； 5、粤语、普通话表达流利。 三、福利待遇： 4、公司配备冰箱、微波炉、咖啡机等完善设施 5、团队成员以95后为主，办公环境轻松愉快，氛围融洽，诚邀有志青年加入！ 6、大小周 试用期3个月

【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； - 协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； - 解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。

1. 完成经理安排的各项工作任务 2. 偶尔陪同经理或团队成员外出，无需出差 3. 每日按时发布并更新网络内容，负责视频号的全流程运营与维护

跟铝合金门窗的单，出报价，进出货跟进，月修四天，工资3000-5000，三个月试用期，。要人品端正，有门窗工作经验，有跟单淡单经验。

岗位职责： 1、负责汽车零部件成本的管控工作，包含成本核算、成本分析及成本优化； 2、参与制定成本控制方案，跟踪成本变化情况，提出切实可行的改进建议； 3、整合内外部资源，优化采购、生产、物流等环节的成本配置； 4、按时编制各类成本报表，为管理团队提供数据支持与决策依据； 5、推进成本管理体系的完善与落地，持续提升企业成本管理水平。 任职要求： 1、具备财务会计、经济管理等相关专业学历背景； 2、3年以上制造业成本管理相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先； 3、熟练掌握成本核算与分析方法，具备较强的成本管控意识与实操能力； 4、熟悉金蝶系统及常用办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，解决成本相关事项。 该岗位购买五险一金，周末双休

岗位职责： 1、参与公司经营决策的制定，协助总经理制定和完善公司业务流程并推进其执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、及时组织进出口退税业务，收汇核销，发票开具，资金流转，信用证审核等工作； 6、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理，并从财务角度提出建议或方案； 7、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作； 8、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。 任职要求： 1、财务类相关专业本科以上学历，有会计师资格证。 2、3年以上外贸企业财务经理工作经验。熟悉外贸进出口业务的财务核算与操作。 3、具备公司财务管理及人员管理的综合能力，拥有良好的职业道德。 4、具备一定的英文基础优先。 5、学习能力强，工作细致，思路清晰，有责任感，服从意识强，具有良好的沟通能力。 6、要求具备出色的财务系统知识、财务分析能力和财务管理类知识。 7、年龄在35岁以上，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常处理及来访接待工作； 2.协助完成公司基础日常工作，如招募工作维护； 3.协调沟通衔接，保障信息传达及时准确，提升及其他临时交办任务。 任职要求： 1.年龄25-45岁，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力 3.有行政、或客户服务相关工作经验者优先； 4.大专及以上学历，专业不限。

前台接待 要求：年满18周岁，形象端正，有养生馆前台工作经验者优先考虑。前三个月保底工资4500元，后三个月保底5500元，底薪2000元另加带客提成3-13点，日均客流量超100人，月均收入5000-10000元，提供食宿，每月休息4天，可缴纳五险社保。 1.工作内容： 入职后进行为期三天的岗前培训，负责客户接待、项目介绍、房间安排及客人引导，维护个人责任区域的清洁卫生，确保环境整洁，完成收银结账等相关操作。 2.上班时间： 实行倒班制度，每10天轮换一次班次。 早班：11:00-23:00 中班：14:00-01:00 晚班：16:00-02:00

1、负责公司食堂运营、宿舍管理、车辆调度、环境卫生、物资采购及差旅事务等行政相关工作； 3、协助组织公司各类活动及会议的筹备与执行； 4、配合开展重要客户及嘉宾接待的相关事宜； 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉行政管理各项业务内容，具备1年以上行政类岗位工作经验； 2、具备良好的亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，具备基础的文字撰写能力； 3、为人正直诚信，性格积极乐观，责任心强，富有进取心，能适应一定强度的工作节奏； 4、工作踏实严谨，条理清晰，逻辑思维能力良好。 5、须持有C1驾驶证