1.招聘：擅长烫染技术的资深发型师 ·（明确需要特定技能的人才） 2.【社区老店】诚聘踏实稳定的理发师 ·（传递出发廊稳定、温馨的氛围） 3.高端沙龙招聘：资深发型设计师 ·（定位高端，吸引追求技术和品质的精英）

会洗头就可以了

岗位职责与要求： 1、男女不限，20-53周岁皆可； 2、能熟练操作缝纫机，有沙发套、软包床生产经验者优先。 3、保底+计件； 包吃包住，包吃两餐，每月全厂有聚餐活动，出粮准时。

美发助理，需洗头，烫染护发，资新3000～6000，包吃包住，招养发师，不会可以一对一教，资薪6000～10000

假发店招发型师，保底6000以上，看个人能力，工资绝对超底，不上限，上班10小时，月休4天，有很大发展空间

任职要求： 1. 熟练使用电脑车，具备沙发与床具双品类缝制经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能识别布料纹理、弹力及拼接要点 3. 工作细致耐心，责任心强，适应流水线节奏与质量追溯要求 4. 具备基本识图能力，可理解简易工艺图与工序卡 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、稳定性强者优先

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

发型师请留步 月综合薪资可达8000+、用心积累轻松破1万元收入。 1：年龄20-40 2：发型师工作经验≥3年 3：薪资提成42%-50% 4：月休四天（可半天半天休） 5：购买五险一金 有意向请投我一份简历！ 请投简历哦！ 优剪—中国最大的互联网美发连锁品牌，门店数近2300家，专业发型师团队突破6000人+，广州，深圳，佛山，东莞，武汉，长沙，成都，重庆，杭州，北京，上海25城任选，均为社区和商场最旺的街铺。服务超1000万用户，全新定义美发，健康智能烫染，让技术更智能（自研AI智能染发仪），剪/烫/染/护品类更多，优剪无限可能等你来~

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能及操作流程 3.负责工具消毒、环境整理及顾客接待等日常辅助事务 4.记录学习进度，积极参与店内培训与技术考核 5.维护客户关系，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2.形象整洁，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应美发门店工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受系统带教，有美发相关学习经历者优先 5.学历不限，热爱美业并立志长期发展

岗位职责 1. 负责到店顾客专业洗头、头皮按摩、基础洗护护理操作，保证服务质量与顾客舒适度； 2. 熟练掌握洗头、头部按摩流程技巧，能快速适配顾客需求，提升顾客体验感； 3. 配合店内养发、头皮护理项目，做好前期洗护准备及基础服务配合； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范摆放洗护工具、用品，做好工具清洁消毒； 5. 遵守门店规章制度，配合门店日常工作安排，维护良好的服务氛围。 任职要求 1. 有1年及以上洗头/洗护相关工作经验，熟手优先，无需学徒，上手即可工作； 2. 熟悉头部按摩、洗护流程，手法熟练，服务意识强，有耐心、亲和力； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，沟通态度良好，能稳定长期工作； 4. 年龄18-30岁，身体健康，无不良从业记录。

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招聘：熟手洗头养发师（3000+6000+3天假+包吃） 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、有责任心，做事细心，服务态度好，沟通能力以及执行力强； 2、从事过美发行业工作者； 薪资待遇： 基本工资＋个人提成十全勤奖＋3天假+包吃 薪资：3000-6000+

多个门店可就近分配 1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

订单的手工封边、封边皮拉手等，以及厂长的其他任务安排，有心学一门手艺的，也可以带新人，需要有耐心，对工作负责，能吃苦

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5.配合班组长完成工序交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4.遵守安全生产规范，无严重违规操作记录 5.具备良好的沟通协作意识和团队服从性

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