职位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产文员或统计相关岗位工作经验； 2、对数据敏感，具备较强的抗压能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作使用。 岗位职责： 1、负责生产部门日产量、月产量的统计与归档，每日将产品规格及数量准确录入ERP系统； 2、负责部门日常考勤管理及文书事务处理； 3、协助车间人员进行人数统计及相关技术指导与审核工作； 4、统计并核对部门计件工资，按时提交至人事部门，发现问题及时跟进处理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、白班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，单休制； 2、提供食宿，缴纳五险一金，享有工龄补贴、年终奖金等福利； 3、请直接电话联系咨询。

地址：均安镇世友制造园，二栋602，从二栋一号客梯上602 仓门夜市宵夜档招长工两名，男女不限，18-40岁， 工作内容厨房帮工，学徒与楼面清结 ） 侍遇 工资 按周结束算 每月最底工资4500十（包食） ［工资可跟据个人能力适当调整］月休息三天 诚者可添号 ： 了解咨 添加请备注（应聘） 均安康城马都文旅有限公司招聘： 1.文员，5000-10000，买社保，月休4天 2.项目主管，5000-10000，买社保，月休4天 3.运营文员，5000-10000，买社保，月休4天 4.运营主管，5000-10000，买社保，月休4天 地址：均安星槎马场咖啡 电话：

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岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地面推广，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推实践，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与情感链接构建能力。这些是当前互联网行业高度认可的关键技能，在这里积累的经验，未来适用于各类平台型岗位。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约转化，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、高效成交技巧以及深度沟通影响力。这是直接连接商业成果的核心环节，也决定了你的收入成长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向，缺乏系统规划，渴望获得资深导师指引，希望以大厂实战经历作为未来发展的跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性，都欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

【职位概述】 我们正在寻找富有潜力的财务助理加入充满活力的团队！您将接受专业的英国财务培训，积累跨业实战经验，融入国际化的办公环境。 【岗位职责】 1. 协助开展英国公司的财务工作，涵盖会计核算、财务报表编制、税务规划及成本管控等内容； 2. 参与优化财务管理制度，确保各项财务操作符合当地法律法规及公司内部规范； 3. 负责海外资金的筹措、使用与监管，准确预测并分析资金需求，科学配置资金结构，降低融资成本，保障资金安全与流动性； 4. 协助构建完善的内部控制体系，确保财务运作合法合规；识别和评估财务风险，制定应对策略，防范潜在隐患； 5. 负责英国公司税务申报及相关检查应对工作，拟定并执行税务管理方案，确保合规并有效利用税收优惠政策。 【基本要求】 1. 统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 英语能力优秀，通过CET-6或雅思6.5及以上，能熟练使用英语进行日常工作交流； 3. 具备1-3年财务相关工作经验，应届生亦可应聘，熟悉国际财务报告准则（IFRS）者优先考虑； 4. 对数据敏感，工作细致严谨，具备强烈的责任意识与职业操守； 【职位福利】 1. 扁平化管理模式，营造轻松和谐的工作氛围； 2. 享受年底双薪及绩效奖金（视公司年度效益而定）； 3. 提供社会保险、住房公积金及法定年休假等福利待遇； 4. 工作时间9:00–18:00（每周1.5天或双休，依据部门实际安排）； 5. 享有餐费补贴，按15元×工作天数发放。 欢迎有志之士加入本公司，携手共进，共同成长。 职位联系方式 公司名称：江门安荣锋国际物流有限公司 公司地址：江门市新会区江湾路91号 深江科创园 6栋4018

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

品牌文员-欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询沟通

打单，盘库存，入库，出库

叉车工，1

设备维修 6500-7500元 2年以上工作经验，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 具备电工上岗证

真空打磨，1 工作地址:址山 8:00-20:00 7000-15000元，试用期18-20元/小时 所有岗位享有工龄奖、全勤奖、绩效奖、夜班补贴等 会使用气动手磨机优先考虑 18-45岁

喷漆师傅 工作地址:址山 8:00至20:00 试用期300元/天，综合薪资8000-10000元 需要3年及以上喷漆经验 20-45岁

打磨 工作地址:址山 8:00至20:00 综合薪资：7000-10000元、熟手工资可面谈 生熟手均可 18-45岁

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

北京团餐招聘前厅主管3名（30岁以内，懂宴会或文案）可培养做项目经理，工作地点昌平区、海淀，薪资6000起上保险面点3名，高职1名（35 岁以内）工作地点昌平，薪资 6000 左右，具体面谈服务员 6名，30 岁以内，可接受昌平区、海淀，薪资 4500 起文员2名，工作地点海淀、顺义，有升职空间，薪资5000，上保险联系人电话

招聘：临时工薪资：面议1、完成主管交代的工作，工作认真，手脚快。2、全坐班，环境干净，无须穿无尘服。3、计件4、包吃

经理助理.收入保底或3000奖励 核心定位：保险公司内勤基础岗位，专注单一模块的行政事务执行，为公司日常运营提供规范化后勤保障 主要职责 1. 文书处理：负责起草、排版、打印各类公司通知、公函及报告，完成文件的收发、登记与归档管理； 2. 数据处理：录入基础业务数据，整理考勤信息，汇总日常办公相关统计资料，确保信息准确完整； 3. 后勤支持：接待来访客户及面试人员，做好前台登记与引导工作，协助维护办公环境及会务基础布置； 4. 流程协助：协同各部门进行资料传递，跟进流程审批进度，按时完成公司安排的其他基础性行政任务。 通用任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 能力：熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据整理与文书撰写能力，表达清晰，工作细致有条理； 3. 素养：责任心强，执行力高，遵守公司各项规定，具备良好的服务意识和团队合作态度； 4. 经验：有行政或文员工作经验者优先，无经验者可参与公司统一组织的岗前培训。 岗位亮点 1. 行业优势：深入接触保险行业运作机制，积累金融领域实务经验，职业路径可向内勤专业方向（如运营、核保、人事）发展； 2. 工作稳定：内勤岗位固定薪酬，享有五险一金、法定节假日、带薪年假等完善福利，无销售考核压力； 3. 成长空间：公司配备系统化培训机制与持续成长支持，工作内容规范清晰，易于掌握并积累经验。

前台收银员，保洁员

广东江门洲村招固定雪糕档员工，每周六工作至明年3月底。

熟手上杂熟手薪资福利:6500元，包食包住，宿舍相当近行路1分钟招工人数:1个工作地址:江门

急招长期临时工10名（最少工作20天以上），男女不限，53岁以下，上班八点到八点（上班10.5小时） 逢周日休息，联系电话：，地址：鹤山市雅瑶镇。

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。

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形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。