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跟单和仓库文员
4000-6000元/月
文员1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理,保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据,及时反馈异常情况 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急出入库任务 5.定期检查库存物资状态,协助处理过期、损坏或呆滞物料 任职要求: 1. 大专以上·有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力 4.熟悉常用办公软件,会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录,服从安排,具备良好的沟通与团队协作意识
仓库文员跟单
5000-6000元/月
文员1-2人
要求,跟进仓库货物进仓出舱,协调仓管工人装柜等
仓库文员
4000-5000元/月
文员1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的数据录入,收发货。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备团队协作意识 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
仓库文员
3000-5000元/月
文员1-2人
岗位职责 1. 收货与入库:按项目要求收货并拍照留证,按店铺和入库顺序归类摆放产品。 2. 发货与配货:创建发货件,打印标签 / 装箱单,按计划表配货并核对 SKU、品名、件数等信息,贴标装箱后发货。 3. 信息与系统:后台登记装箱信息,通知货运方,填写发票并上传货运系统,核对发货渠道。 4. 流程与规范:把控产品包装规格标准和装箱重量标准,及时处理异常。 5. 台账与对账:登记发货重量、金额、转单号,每周六导入运费明细,核对差异。 任职要求 1. 高中及以上学历,有电商仓库文员经验优先。 2. 熟练使用 Office,尤其是 Excel,能快速处理数据。 3. 细心严谨,责任心强,能适应快节奏和一定压力。 4. 熟悉电商发货流程、物流规则者优先。
成品仓配货发货
4000-6000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
仓库文员
5000-7000元/月
文员社保1-2人月结全职
工作地址:佛山北滘镇水口三仓。应届毕业生优先,中专以上文化,收发货,库存管理,公司做为储备骨干培养,带动公司发展!
仓库文员
4000-6000元/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
仓库管理员
4000-5000元/月
文员包吃社保1-2人月结全职
仓库文员|佛山南海大沥 包两餐+节日福利 岗位职责 1. 负责仓库收发货统筹,安排供应商到货收货、货品归位,对接货拉拉物流安排发货 2. 发货前仔细点货、核对数量,严格把关,确保出货准确无误 3. ERP系统录入收发货数据,登记更新库存台账,负责各物流公司月度对账 4. 配合仓库定期盘点,整理归档单据,做好仓储相关报表工作 任职要求 1. 细心负责、耐心严谨,沟通协调能力良好 2. 会操作ERP系统,有清晰库存管理逻辑 3. 熟练基础办公软件,数据认真不出错 4. 有仓库文职、物流对账经验优先 薪资待遇 综合薪资4500-5000元,底薪4000+绩效500-1000,薪资准时发放 工作时间 08:30-18:00,午休12:00-13:30 月休4天,法定节假日正常放假,免费提供午、晚餐 工作地点 佛山市南海区大沥镇广佛新干线80号广佛全球五金采购中心3座3楼 公司福利 免费午晚两餐、节日福利、不定期下午茶 办公环境好,团队氛围轻松,岗位稳定长期 有意向直接在线沟通,快速安排面试~
仓库文员
5000-6000元/月
文员包吃1-2人月结全职
仓库招文员 1. 学历年龄:中专及以上学历,年龄18‑40岁,有相关文员或销售助理工作经验者优先,有摩配行业工作经验者优先录用。 2. 负责仓库日常订单的录入,核对整理,确保订单信息准确无误,跟进订单发货,配送进度,及时与仓库沟通协。 3. 负责整理仓库日常销售票据,账单,核对每日销售金额,做好销售数据统计与库存管理。 4. 能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应工作节奏,无不良从业记录。 工作地址:裕田科技城 联系人: 胡小姐
电商仓库文员
4000-6000元/月
文员聚水潭订单审核商品借调
岗位职责: 1、负责系统订单审核,确保审核准确; 2、对接运营样衣借调及登记; 3、对接客服、运营处理急单处理; 4、报表数据统计,异常数据处理; 任职要求: 1、熟悉聚水潭或各ERP系统操作; 2、了解服装仓库的运作流程; 3、有电脑操作基础,熟悉Office WPS 等软件; 4、配合其他部门及上司安排的工作; 工作时间: 早班9:00-18:00、晚班:15:30-24:00 能接受加班者优先考虑; 不包吃住;
长白班车间贴标签包吃五险一金包住3-5人月结
目前本公司招聘30名生产线员工  小时工 薪资待遇:22-24/小时 全勤500绩效500包吃包住(平摊水电费) 月综合7000左右 招聘的工作岗位:包装 检测 贴标签 扫描 QC  组装等岗位  坐着上班 空调车间 包吃包住(包三餐),伙食好 住宿:标准4-6间,带行李当天可安排宿舍,环境很好,独立配套(热水器 空调 阳台 洗衣机 ) 招聘要求:16-52周岁( 15号发工资 离职提前7天 离职人走帐清 上六休一 包吃包住 面试时间:周一到周六早上9-11点
质检员包住包吃20人以上月结接受无质检经验
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 招聘岗位:普工岗位 贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观 打包装等手工活 薪资待遇 -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; -基础工价:19-23元/小时, 食宿全包,一日三餐免费提供,伙食优质口味多样全新厂区小厂,管理轻松自由,上班可携带手机 花园式厂区 车间配备空调工作舒适 宿舍标准4-6人间,配套齐全:空调、独立衣柜、24小时冷热供水、独立卫浴+阳台 厂区周边商超、娱乐设施齐全,交通出行十分便利 招聘条件 1.年龄16-45周岁,有无经验均可,零基础上手简单 2.携带本人真实有效身份证,临时身份证提前报备即可入职 3.入职自带行李+证件,当天面试当天安排宿舍入住 4.放宽要求:可接受纹身,不核查案底,入职门槛低 适合短期过渡、寒假暑假工、长期务工人员,工作轻松简单
佛山顺德区招集成吊顶
集成吊顶
佛山市顺德区招集成吊顶
佛山 顺德区
9月5日 15:59拨打电话
广东佛山现招聘3名人员拆除围挡,有意者可来电联系。
拆除栏杆3-5人
现招聘3名人员拆除围挡,有意者可来电联系。
佛山
9月5日 15:58拨打电话
佛山南海区招弱电/安防、水电
300-350元/天
水电工弱电工1-2人周结点工
佛山市南海区招弱电/安防、 水电
佛山 南海区
9月5日 15:57拨打电话
文员包住包吃社保20人以上月结全职五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员包住包吃社保20人以上月结全职包吃住双休五险一金
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓库文员
8000-9000元/月
文员包住包吃社保20人以上月结双休包吃住长白班五险一金
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员包住餐补20人以上月结五险一金双休无经验长白班
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员包住20人以上月结无经验五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住五险
美容养生门店 提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!! 办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉 前台(有无经验均可) (1)负责前台管理及接待、资料查询和填写(会简单打字填表即可) (2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保 (3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4天,有节假日多休2天 (4)年龄:18到30岁,身高要求155以上 (5)薪资:试用期3.5k,转正后5.5k 福利: 缴纳社保,带薪年假,婚假, 员工生日会,部门聚会,员工旅游等各项丰富的文娱活动。
暑假游泳馆前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
【】档案管理专员
6000-8000元/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
8:30-16:30月休六天不加班 ●岗位急招 招满即停。 我们月休6天,绝不加班,下班就走。我们适合喜欢做服务、而又不想有太多工作压力的你。 一、条件: 25-55岁,男女不限,大专及以上学历,特别优秀可放宽至中专或高中以上学历 二、工作内容: 公司下发客户资源,做好资料整理及服务 三待遇: 6000-8000 四、工作环境 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队 年轻而富有活力) 2、旅游+生日会+发放丰厚的奖励,每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起 见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工 作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 岗位为代理制合同
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
日结天天发,可短期 22-28元/时 电商物流需求大量员工。月薪8000—跨境电商仓库打包分拣盘点小时工正式工 可连续日结,可短期 22~28元/时,包吃包住(,不用体检),每周可以预支350-500元左右, 。 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位! 全部都是轻松简单的手工活。叉车工,需有叉车证,当天安排 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以! 入职要求:男女不限,18-50岁左右,本人身份证。 工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,少量搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子。
现场调度
4000-6000元/月
调度员高温补贴1-2人全职
1.车辆进厂安排装货办单事宜 2.约束好司机遵守工厂规矩 3.省内线路车辆计划安排 4.每天发运报表,月底对账 5.能吃苦耐劳,有责任心,上进心,服从上司安排
助理文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科掌握人力知识互联网/AI/电商有文员/内勤经验
任职要求:对接海外客户岗位职责:招聘销售
打包服装分拣包吃包住6-10人日结包吃包住人走账清长白班日结工资
每天日结吃包住|简单上手 高薪看得见 日均260+多劳多得 不压工资,下班就领钱 夜班补贴 + 全勤奖 + 绩效奖,综合月薪6000-10000+ 可预支生活费,急用钱不用愁 工作超简单 主要做服装分拣、打包、扫描、上架 全是小件服饰,无重体力活 无需经验、无需学历,新手包教包会 岗位轻松,管理人性化 福利拉满 包吃包住,食堂菜品丰富,宿舍 4-6 人间 恒温空调车间,冬暖夏凉 不体检、不查征信、无杂费 当天面试、当天入职、当天安排住宿 任职要求 年龄 18-40岁 持有有效身份证,手脚麻利即可 为什么选 跨境电商订单稳定、工时充足 正规直招,不收任何中介费 短期长期均可,人走账清 晋升通道透明,转正式工机会多
医疗储备生
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技学习态度积极,有想法想提升完善自己
我们正在招聘一位专业健康顾问,为客户提供全面的健康咨询与指导服务。 工作内容: 1. 对客户的健康状况及实际需求进行专业评估; 2. 制定并提供个性化的健康管理方案; 3. 定期回访客户,动态优化调整健康计划; 4. 策划并开展健康理疗活动,传播科学健康理念。 岗位要求: 1. 具备医学、营养学或相关专业学习背景者优先考虑; 2. 拥有良好的语言表达能力与亲和力; 3. 工作认真负责,具备良好的职业操守; 4. 积极主动学习,持续提升专业知识储备。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
#可自选工期,7天起连续日结,260-320元/天,下班发放薪资 包吃住! 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费; 【小时工可以连续日结,连续日结】 日260-320元/天,包进!月平均300个小时起,月保底8000-9000. 小时工:260-320元/天!包吃住.综合工资8000-9000元/月,工时足!!!纯工价 正式工5700元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月,工时足!!!
文员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
招聘 人事行政(1名) 核心岗位职责 1. 招聘配置管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等;具备良好的沟通表达与共情能力,能精准对接用人部门需求,高效完成人员补员,维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核:负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作,严格把控单据合规性、准确性,确保流程规范,及时发现并反馈单据异常,保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行:协助推进公司人力行政相关项目(如员工关系优化、行政流程升级等),制定落地计划并推动执行,全程跟踪项目进度,及时协调解决执行过程中的问题,定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算:负责员工考勤数据的整理、核对与统计,熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑,精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作,保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织:负责员工培训体系的基础搭建与落地,独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备;组织定期员工培训,全程跟进培训实施过程,收集培训反馈,辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽); 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,善于倾听与表达,能高效对接内外部人员,处理各类沟通事务; 3. 细心严谨、责任心强,对数据敏感,能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作,规避工作失误; 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识,能主动推进工作落地,及时反馈问题并协同解决; 5. 熟练使用Office办公软件(尤其是Excel数据处理、PPT制作功能),能独立完成培训材料制作与数据统计分析; 6. 认同公司企业文化,适应电镀厂工作环境,抗压能力强,愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴,综合薪资4000-6000元(根据经验与能力面议); 2. 保障福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利; 3. 餐费补贴:公司提供工作餐,午餐3.5元/顿(标准15/顿,公司补助后,)晚餐免费。 4. 其他福利:定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放,营造和谐稳定的工作氛围。
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